心を燃やし顧客、事業に向き合いたいと考えている方へ／ビジネスプロデューサー

株式会社NineCraft

ビジネスプロデューサー

Mid-career

on 2026-01-21

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心を燃やし顧客、事業に向き合いたいと考えている方へ／ビジネスプロデューサー

株式会社NineCraft

Mid-career

取締役副社長

採用/PM

Teogi Chong

株式会社NineCraftを創業しました。

Keita Aikawa

初めまして、株式会社NineCraft / COO の相川京太です。 NineCraftは、2023年2月に創業した会社で『クラフトする喜びを生み出し続ける』をパーパスに掲げ、現在10人のメンバーで日々クラフトしています。私たちは100年続く素敵なブランドを増やすために、ブランドマーケティングパートナーとして、ブランドと組織と向き合いながら、表現し続けています。最近は仕事と子育ての中で、ブランドや表現観点で『ディズニー』にとてもハマっていますその他、以下、ざっくり経歴です。少数精鋭型のWebマーケティング全般のコンサルティング企業で2年半下積み後、 Web広告代理事業を主軸とした立ち上げから約6年間、代表取締役としてWeb広告事業及び30~40名規模の組織作りを行なっていました。自身の経験や価値観について、まとめていただいた記事もありますので、宜しければご参考ください https://www.wantedly.com/companies/company_8949372/post_articles/915138 最後に、NineCraftは事業成長し続けることと、理想のブランド像を創り続けることの両方に共感してくださる仲間を日々探しております！興味を持っていただけた方はぜひ一度お話しさせてください！ NineCraft HP https://ninecraft.jp/

吉尾友里

ご覧頂きありがとうございます^^ 現在NineCraftのHRを担当しております。（現職以外経歴を公開できず、申し訳ありません><面談ではお伝えできます！）人材→代理店→事業会社と経験し、「ブランドで意志や軸を作る難しさと、楽しさ」を身をもって感じた経験から現在NineCraftで日々、お客様に伴走する形でブランドの意志を引き出すお手伝いをさせてもらっています！ NineCraftの社内の特徴は「意志」を尊重するカルチャーです。自らの意志でやりたいことを発信しながら、自己実現を応援していく体制になっているので、メンバー同士にリスペクトを示しながら「最高のチーム」を目指し日々奮闘しています。 NineCraftでは現在、仲間を募集中です！ブランドチームの意志を生み出すお手伝いを、チームとしてサポートしたい！という柔らかくも熱い気持ちをお持ちの方とお話しできると嬉しいです！最後まで読んでいただき、ありがとうございました^^

金子恵梨菜

プロフィールご覧いただきありがとうございます！株式会社NineCraftでHRをしております金子です。現在は、新卒採用の立ち上げや中途採用、社内外のイベント企画を担当しています。採用という枠組みに捉われず、未来に期待を寄せる学生、前向きにキャリアを進めようとしている中途採用候補の方々、 NineCraftのクライアントの皆様、そしてNineCraftのメンバー社内外問わずより多くの方々の人生に希望を生み出していきたいという想いで日々邁進しています！今後は、中途採用や社内のカルチャー・イベント制作、更に新卒採用のプロジェクトを立ち上げ・推進予定です✨️ 私が勤めております、NineCraftはブランドの理想を目指すためにチームに伴走するブランドマーケティングパートナーです。数字や成果だけを追いかけるのではなく、本質的なブランドとしての価値を創出するために必要な、ブランドそのものの"意志"をベースにクラフトする会社です！ NineCraftは事業成長し続けることと、理想のブランド像を創り続けることの両方に共感してくださる仲間を日々探しております。 "提案"だけで終わらせない "実行"だけを代行しない "組織を変える"をゴールにしない本当に価値のあるブランドを内部から創っていけるのが『100年続くブランドを育てるチームを創る』ことを目指す NineCraftの働き方そのものです。 "自分らしさ"を追求したい "must"のみならず、心から湧き出る"want"をビジネスでも実行したい成果に直結しないが、誰かのために細かいことまでやり遂げたくなってしまうそんな方々はぜひその想いのうちををお話いただけることを楽しみにしておリます不定期にて、招待制かつ少人数制のイベントなど企画しておりますので、少しでも興味を持っていただけた方はぜひ一度お声がけください🗣️ NineCraft HP https://ninecraft.jp/

Teogi Chong

代表取締役社長

Keita Aikawa

取締役副社長

吉尾友里

採用/PM

金子恵梨菜

株式会社NineCraftを創業しました。

What we do

「ブランドが理想とする表現が何かを考え、生み出し、マーケットに伝えていく。」ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていく。この表現活動は、ブランドチームとして最も大事な活動のひとつです。しかしながら、そのような活動はいつの間にか「自分たちではできないもの」としてエージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、専門的なスキル無しには触ってはいけない、考えてはいけない領域になってしまいました。 NineCraftは、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった意志を取り戻すために、活動をしていきたいと考えています。表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。私たちはそのように確信をしています。 NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、意志を燃やしていける人であってほしい。そのように強く願っています。 ■事業内容■ NineCraftは意志を中心としたチームづくりにコミットし、100年続く理想のブランドマーケティングに伴走するクラフトパートナーです。私たちは、100年続く理想のブランドを実現するためには「意志による主観」と「数字による客観」の両方が大事であると信じています。そのため、ブランドに関わるマーケティング領域全般からチームが抱える組織問題に至るまでをサービス領域としています。ブランドとチームの意志を問い続けながら、チームが自らの意志を持って主体的にアイデアを生み出すことで、便益を超えた関係性を築けるチーム作りを目指しています。 ■NineCraftの詳しいサービス紹介■ https://ninecraft.jp/202409/archive/service ■NineCraftのナレッジ・価値観■ https://ninecraft.jp/knowledge ■NineCraft代表取締役の鄭がとても大事にしている価値観に関する記事■ https://ninecraft.jp/recruit/ceointerview ■公式採用ページはこちらから■ https://vagabond-witch-77c.notion.site/Recruit-NineCraft-18b4a047bd9e80898e0ace1e10b922bf

What we do

Why we do

■クラフトする喜びを生み出す■ 代表の鄭泰玉（チョンテオギ）は、かつて小説家を目指していました。小説を書くことは、誰からの依頼や指示ではなく、自らの意志で紡ぎ出すもの。湧き出る想いを言葉に織り込み、物語を作る行為を、私たちは「クラフト」と呼び、生きる喜びそのもののように大切にしています。これはビジネスにおいても同じで、自身の思いを表現することは重要です。しかし、マーケティングやブランディングといったビジネス活動において、自らの意志を中心に仕事を進められている方は、残念ながら少数と言えます。自分の意志に集中するためには、構造化とシステムが必要です。私たちはこのノウハウを構築し、「意志」を中心とした働き方ができる世の中を実現してまいります。

How we do

■VALUE■ ・クラフト自らの意志で「良い表現をつくる」という目的のみに集中し、こだわりを持ってものづくりに取り組むことで、受け手の心が動く表現をつくることができている・パーパスベース短期的な目的達成という枠を超え、より高次元で本質的な目的達成のための貢献ができている・ギフトマインド相手のニーズに便益を届けた後、ニーズを必要としない場所で自らの利益と関係のないギフトを相手に届けることができている・チームファースト自分の利益ではなく、チームや仲間にとって利益となる選択肢を選んで行動することができている・リスペクトフルどんな状況であっても、相手が誰であってもその人らしさを褒め称え、唯一無二の存在であることを肯定し、そのことを伝えられている ■共に働くメンバーたち■ 現在、個性豊かなメンバーが10名ほど集まっています。・ウェディングプランナーとしてお客様の理想を叶えてきた経験豊富な方・大手ITエージェントグループで広告ディレクションを担ってきた方・ITスタートアップでSaaS営業を成功させた経験を持つ方・ブランド構築に特化したマーケター・広告代理店の元代表上記のようにメンバーの経歴は様々ですが、お客様に価値を提供する情熱を持ち、チームワークを大切しながら働いています。 ■職場の雰囲気■ 代表もメンバーもフラットな関係で、積極的に情報共有をしています。メンバーの自主性を尊重し、やりたいことを応援する環境です。一人ひとりの意志に基づいた考えを尊重することで、成長と自立を促し、人間的に成熟できるカルチャーを目指しています。 ■働く環境■ 働き方も基本的に自由ですが、リアルなコミュニケーションを重視しています。オフラインでの交流やイベントも定期的に開催し、メンバー同士の親睦を深めています。

As a new team member

NineCraftは未来の顧客との出会い、そして社会へのアプローチをより加速させるべく「シニアビジネスプロデューサー」職の募集を開始します。私たちNineCraftの価値観や思いに少しでも興味や共感を頂けたらみなさんのこれまでのご経験をお聞かせいただいた上で一緒にポジションについてご相談ベースでお話しさせていただきたいです。まずはあなたのお話しをじっくりとお聞かせいただく会話から始めてみませんか？ ------------- 【シニアビジネスプロデューサーの業務内容（概要）】 NineCraftが大切にする「意志を中心としたブランドづくり」の文化のもと、クライアントのパートナーとして本質的な問題解決に挑んでみませんか？ ◆課題発見と提案戦略の立案ブランドを保有するクライアント企業にアプローチしブランドや経営における現状についてのヒアリングを実施。表面的な要望にとどまらず問題の真因を洞察し、NineCraftのThinkメソッドを用いた本質的ソリューションの仮説を構築します。 ◆ソリューション提案抽出した課題に対し、NineCraftプロジェクトチームをアサインしながら、ブレストし解決策をプランニング。ブランド戦略やマーケティング施策のロードマップを描き、経営陣のみならず、ブランドに関わるメンバーにもの心に響くよな提案をします。あなたの提案一つでクライアント企業のブランド戦略や組織が大きく舵を切る可能性もあり、事業変革の立役者となれる醍醐味があります。 ◆プロジェクト連携と立ち上げ提案が採択された後は、社内のクラフトディレクター(CrD)やプロジェクトサクセス（PS）メンバーと連携し、プロジェクトを正式に始動させます。必要に応じてワークショップのファシリテーションや初期方針の策定に関与し、クライアントチームが主体的に動ける体制を構築します。 ◆クラフトディレクター、PJTメンバーとの共同作業設定した課題や提案内容について、社内で共有し、プロジェクトチームとの連携が発生するタイミングがあります。主にクラフトディレクターとディスカッションしながら共に作り上げていきます。プロジェクト初期はフロントディレクターとクラフトディレクターが共同で担当します。契約が始まった後も、お客様を誰よりも知る役割として、クラフトディレクターと共同で進める形になります。 ◆未顧客との出会いを創出未来のお客様とどのように出会うかを見つけ出す役割も担います。これには、イベント企画や勉強会企画といった活動はもちろん、フロントディレクターとして、新たな出会い方をクラフトしてもらうことも期待します。 ◆サービス改善提案 NineCraftのサービス自体が未顧客の課題解決にフィットしない場合は、NineCraftのサービスをより良くするための提案を行うポジションでもあります。未顧客の立場を誰よりも理解しているからこそ成り立つ役目です。【必須スキル】・法人営業経験（新規営業経験歓迎）・提案書・企画書の自走作成スキル（構造化／ストーリーテリング）・ビジネスモデルについて理解があり、構造化して思考することができる・顧客の課題を「点」ではなく「構造（線や面）」で捉え、論理的に説明できる力・伴走型の提案とコミュニケーションができる・一方的な交渉力ではなく、顧客に寄り添いながら課題を特定し、合意形成を図る力・SQL／CRM （HubSpot， Salesforceなど）を活用したパイプライン・分析経験・KPI設計・モニタリング・チームマネジメント（またはリーダー）スキル・顧客の意思決定を後押しする、納得感の高いストーリー設計と提案経験【求める価値観】・顧客にとって耳の痛いことであっても、ブランドの未来を誰よりも考えぬいた上で、誠実に伝えることができる・正解が見えない状況でも、仮説を立て、考え抜き、前に進むことができる・自分の専門領域に閉じず、ブランドやクリエイティブへ深い関心を持って事業全体を理解する姿勢がある・クライアントとチームの一員として、伴走したい・顧客の「本質課題」に芯から向き合いたい ------------- 顧客や事業に心から向き合い、考え、もう一度心を燃やしたい方やもっと本質的な課題解決で100年続くブランド、組織に向き合うことに興味がある人はぜひ一度、お話ししましょう。

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