【週2出社】経理・労務SaaS｜商談創出担当を募集 ポジション概要 ▼ 職種 BtoB SaaS インサイドセールス（SDR） ▼ 契約形態 業務委託 ▼ 勤務拠点 田町（火曜・木曜の週2日のみ出社／残り3日は場所自由） ▼ 稼働開始時期 2026年2月～ ▼ 月間稼働時間 160時間 仕事の内容 経理・労務領域のSaaSプロダクトを展開する企業にて、商談機会の創出を専門に担当していただきます。 電話・メールを駆使し、ターゲット企業へのアプローチから商談アポイント獲得までを一貫して実施します。 【具体的な業務フロー】 STEP 1：ターゲット企業の選定 従業員数500名以下・501名以上の企業リストを精査 優先順位をつけてアプローチ順を決定 STEP 2：初回コンタクト 電話・メールで経理責任者・労務担当者・経営層にリーチ 現状の業務課題や導入ニーズをヒアリング STEP 3：商談化の判断 見込み度を評価し、商談設定の可否を判断 商談日時の調整・確定 STEP 4：フィールドセールスへ引き継ぎ ヒアリング内容を整理し、引き継ぎ資料を作成 スムーズな商談実施のためのブリーフィング STEP 5：データ管理と改善 Salesforceへの活動記録・進捗入力 架電数・アポ獲得率などKPIの分析 成功パターンの抽出と改善提案 【使用ツール】 Salesforce（クライアント貸与PCで利用可能） 【稼働スタイル】 出社：火曜・木曜の週2日のみ 場所不問：月曜・水曜・金曜の3日間 PC：クライアントより貸与 このポジションで得られる3つの価値 ① 効率重視の働き方 出社は週2日（火・木）のみで、残り3日は場所を選ばず稼働可能。 通勤時間を削減し、集中して成果を出せる環境です。 ② 急成長市場でのキャリア形成 経理・労務のDX化ニーズは右肩上がり。 BtoB SaaS×SDRの専門スキルを磨ける絶好の機会です。 成果次第でチーム増員→あなたがリーダーポジションへ。 ③ 実力が正当に評価される 架電数・アポ率といった明確なKPIで評価。 高パフォーマンス時はプロジェクト拡大のチャンスあり。 改善提案も積極的に受け入れる組織文化。 【こんなマインドをお持ちの方】 ✓ 数字で成果を追いかけることにやりがいを感じる ✓ 自ら課題を発見し、改善案を提案できる ✓ チーム全体の成功に貢献したい ✓ 安定した稼働と責任あるコミットメントができる 勤務環境 ◆ 稼働時間 160時間/月（1人月） ◆ 勤務地 田町オフィス ◆ 出社スケジュール 火曜・木曜の週2日のみ出社 月・水・金は場所不問 ◆ 支給物 PC（クライアント貸与） Salesforce利用環境 こんな方に最適です ☑ BtoB SaaS領域でSDRとしてスキルを磨きたい ☑ 週2出社の効率的な働き方を実現したい ☑ 数値目標を達成することに強いモチベーションを感じる ☑ 成果を出してプロジェクト拡大に貢献したい ☑ データ分析を活用した営業手法に興味がある FAQ Q. 稼働開始はいつからですか？ A. 最短で2026年2月を想定しています。 Q. 出社曜日は固定ですか？ A. はい、火曜・木曜が出社日で、月・水・金は場所不問での稼働となります。 Q. 成果次第で増員とは？ A. 商談獲得実績が優れている場合、プロジェクト規模拡大に伴うメンバー追加や稼働時間増加の可能性があります。 Q. 機材やツールは支給されますか？ A. クライアントからPCが貸与され、Salesforceも利用環境が整っています。 ご応募をお待ちしています 経理・労務DX市場の最前線で、商談創出のスペシャリストとして力を発揮しませんか？ 週2日出社のスマートな働き方で、明確なKPIに向けて集中して取り組める環境です。 あなたの営業力で組織を拡大し、次のキャリステージへと駆け上がるチャンスがここにあります。 BtoB SaaS×SDRで新たな挑戦を始めたい方、ぜひエントリーください！