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新規事業マーケティング|ポテンシャル採用|社長直下で2名募集

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on 2026-01-10

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新規事業マーケティング|ポテンシャル採用|社長直下で2名募集

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Yuki Adachi

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る なんでも作れる伸ばせる会社 日本一のマーケティングカンパニーを作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

横手 和愛

1990年生まれ、東京都世田谷区出身。学生時代から様々な飲食店で働き、接客業にやりがいを感じるように。その経験をきっかけに、2013年に大手飲食企業へ転職し、マネージャー職に就任。新業態の立ち上げに携わり、店舗運営やスタッフの教育・マネジメントを経験しました。 2018年にナハトにジョイン。SNS広告の責任者を経て、現在は取締役として、管理・営業など様々な部門の課題解決から会社の方針決定まで幅広い領域を担っています。

渡辺 智裕

1996年生まれ、福島県出身。 辻調理師専門学校を卒業後、フランスの3つ星レストランで料理人として活動。 帰国後、YouTubeでの料理動画配信を積極的に行なっていた際にSNSの可能性を知った中で 2018年に代表の安達に誘われ創業メンバーとしてナハトにジョイン。 2020年にインフルエンサーマーケティング事業を統括。 2024年1月に執行役員に就任。2025年4月に取締役に就任。

栗田 優磨

1994年生まれ。大阪府出身。 高校卒業後、接客業や法人営業などを経験した後、2019年に現ナハト取締役の松村周さんと出会い広告代理店に入社した後、同年6月にナハトにジョインしました。 SNS広告運用やインフルエンサーマーケティングを経験し、26歳で40名のメンバー、売上50億円の組織の統括を経て、2024年にナハト取締役に就任。 現在は若い人財がリーダーシップを発揮する組織づくりで会社の成長に貢献したいと考えています。

株式会社ナハト's members

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る なんでも作れる伸ばせる会社 日本一のマーケティングカンパニーを作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

What we do

ナハトは、クライアント企業が持つ事業のプロモーション戦略の策定・実行を担う支援会社と、自社で商品開発・運営を行う事業会社といった二つの側面を持つ次世代マーケティングカンパニーです。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのPR投稿を活用した事業です。 ▍02.SNS広告 SNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支えるプロダクトを自社で開発、推進する事業です。
マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。
平均年齢26.0歳(全従業員を含む)のメンバーがナハトを成長させてきた。
思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。
クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

What we do

マーケティング支援と事業開発の二つの側面を持つ。

ナハトは、クライアント企業が持つ事業のプロモーション戦略の策定・実行を担う支援会社と、自社で商品開発・運営を行う事業会社といった二つの側面を持つ次世代マーケティングカンパニーです。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのPR投稿を活用した事業です。 ▍02.SNS広告 SNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、事業会社としてナハトのさらなる成長を支えるプロダクトを自社で開発、推進する事業です。

Why we do

クライアントの課題解決を目指すブランドプロミス。

▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング』 このBrand Promiseを掲げる理由は、日本にはメーカーの課題や事業を理解せず、営業活動による予算獲得で自社の利益を優先する代理店が一部存在していると考えているためです。 こういった代理店が存在し続ける限り「利益を追求する」という本来のマーケティングの目的が果たされず、結果的にクライアントの成長や日本経済の好転にも繋がらないと考えています。このような業界の課題を解決したいと考えています。 ナハトは、支援事業にとどまらず、自社内でのプロダクト開発経験を活かし、メーカーの事業構造や課題を深く理解した「本質的な利益を追求するマーケティング」を提供しており、クライアントの課題解決への貢献や、延いては日本経済の好転を目指しています。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/931954 ▍Philosophy - ナハトの哲学 『仲間と勝ち続ける』 ナハトは「仲間と勝ち続ける」というPhilosophyを掲げており、キャリアが終わるまでメンバーと共に挑戦と活躍を続け、しいては市場で勝ち続けることを目指しています。 この理念を掲げる背景は、代表の安達が友人とともにナハトを立ち上げた際に「信頼できる仲間と働くことの大切さ」を感じた経験に基づいています。

How we do

平均年齢26.0歳(全従業員を含む)のメンバーがナハトを成長させてきた。

思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。

▍未経験からマーケティングやるならナハト ナハトでは、多くの未経験者がSNSマーケターとして成長してきました。 部長や子会社代表の多くが業界未経験から実力を積んだ20代で構成されています。 ▍SNSマーケティングやるならナハト ナハトは他社にはないトップレベルのSNSマーケティングスキルを身につけられる環境があります。インフルエンサーを活用したPRでは、1万5000人以上といった業界トップクラスの登録数を有するため、多様なジャンルのインフルエンサーPRを通じて、高いプロモーションスキルを習得することができます。 また、SNS広告事業においても、ナハトはGoogle、Meta、Bytedance(TikTok運営企業)、LINEヤフーといった企業から認定代理店として選ばれており、世界的なSNS運営企業が認めるほどの高い広告スキル習得を目指すことができます。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/926824 ▍急成長ベンチャーといえばナハト 働くメンバーの多くが未経験から大きな自己成長をしたことにより、ナハトは2018年の創業以来急成長を遂げ、平均年齢26.0歳(全従業員含む)、約400名のメンバーで売上約130億円を達成。4年連続でベストベンチャー100に選出(※)されるなど、成長を続けています。 参考記事:https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/938412 ▍2040年までに果たす目標 現在、ナハトは2040年までにメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円という大きな目標に向かう「第二創業期」に突入しています。 3,000人のコミュニティとなったとき、今ジョインすると全メンバーのうち10%に当たる「創業メンバー」の一員となります。また、個人の成長の面においても、一度大きく成長した会社をもう一度創業させた経験は、個人の市場価値向上に繋がると考えております。 結論、ナハトは圧倒的な自己成長を目指される方に向いたコミュニティです。 ご興味を持っていただけましたら、ご応募をぜひお待ちしております。 ※:「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

As a new team member

【創業8年目・売上200億円超・ベストベンチャー100選出】 マーケティング支援や広告代理店事業を軸に急成長してきた株式会社ナハト。 渋谷マークシティのオフィスには、約400名のメンバーが在籍。 これまで幅広い業種のマーケティング支援を通じて、ノウハウを蓄積してきました。 そんな弊社のマーケ力を活かし、10以上の新規事業が立ち上がっています。 今回募集するのは、下記の事業に関わるマーケティング担当です。 ・高級腕時計オンライン買取サービス ・ブランドバッグオンライン買取サービス ・シミュレーションゴルフ練習場 各事業の広告制作を中心に企画・ディレクション・事業グロースを担っていただきます。 《《 採用枠は2名予定 》》 未経験OK!過去の経験よりもポテンシャルを重視します。 人の話を素直に受け止め、変化を楽しみながらチャレンジできる方を歓迎します! 入社後は社長直下の部署である社長室に配属。(平均年齢24.3歳のチーム) 代表や事業責任者と密に連携しながら、新規事業における経営の意思決定や事業開発の現場を間近で体感できます。 少しでも気になる方はお早めにご応募ください。 カジュアル面談やオフィス見学も実施中です! ーーーーー 【業務内容】 ■新規事業におけるマーケティング戦略の立案・実行 ■SNSショート動画広告の企画・ディレクション ■広告運用、SNS運用、MEO、公式LINEなどの施策推進 ■数値分析、改善施策の検討 ■社長やメンバーと連携した事業グロース 単なる作業担当ではなく、新規事業を伸ばすための「仕掛け人」として関わっていただきます。 SNSショート動画広告を軸に、トレンドやユーザーの反応を見ながら、「どうすれば刺さるか」を考え、企画から実行・改善までを一気通貫で担当します。 数字を見て終わりではなく、「なぜ伸びたのか」「なぜ伸びなかったのか」を社長やメンバーと議論しながら、進めていくのでマーケティングの本質を学べる環境です。 【入社後のキャリア】 社長室でのマーケターとしての経験は、キャリアアップにおいて非常に役立つと考えています。 あなたの実績次第で、下記のようなキャリアパスも十分に可能性があります。 ・新規事業の事業責任者 ・グループ子会社の代表 ・全社マーケティングを統括するCMO候補 実際に入社半年で子会社代表就任の事例もあります。 気になる方はカジュアル面談で気軽に質問してください。 【こちらもぜひご覧ください!】 ■代表インタビュー https://nahato.co.jp/recruit/members/member01/ ■新規事業開発における環境について https://nahato.co.jp/recruit/business/ ■オフィス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=dGA1ggDgq6s 職種 マーケティング戦略企画 広告運用 広告ディレクター 求める人材 ■必須(MUST) ・素直に学び、吸収できる方 ・トレンドや流行に敏感な方(SNSを見るのが好きな方) ・経営層の近くでビジネスの考え方を学びたい方 ■歓迎(WANT) ・何かに本気で打ち込んだ経験がある方 ・基本的なPCスキル、ITリテラシーがある方 ※年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) スキル <選考フロー> 書類選考→適性検査→1次→最終選考 「話だけ聞いてみたい」もOK!カジュアル面談随時受付中! <まずは手軽に職場見学> ▼動画でナハトのオフィスを見る https://www.youtube.com/watch?v=dGA1ggDgq6s ▼バーチャルオフィスツアーを体験する https://nahato.co.jp/recruit/office/
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