■働く環境 Sun terrasでは社内でもMissionを意識した組織づくりを行っています。 以下の制度や福利厚生は、メンバーからの声を実現したものが多く 自分たちの働く環境もポジティブにアップデートしていく文化があります。 ・マンスリーフレックスタイム制 / 裁量労働制（プロジェクトによる） ・リモートワーク環境あり（プロジェクトによる） ・" 入社日に " 有給付与 ・スキルアップ支援（資格取得支援制度...etc） ・ヘルスケア支援（定期健康診断、オンラインカウンセリング...etc） ・各種手当（リモートワーク手当、食事補助...etc） 詳細：https://sun-terras.com/recruit/welfare ■Value Sun terrasは5つのバリューを社員の行動指針として定義しています。 バリューを組織文化として浸透、実践することで、市場においても活躍できる才能を育み、顧客に価値のあるサービスを提供し、 社会に新たな可能性を生み出していくこととなります。 【Approach with integrity】 顧客や仲間との約束は必ず守る。課題に対して正しく取り組み、誠実な対応を心がける。 それが相手との信頼関係を築き、本質的な課題解決を実現するために大切だと考えている。 【Be independent】 自らが目的を定め、自律的に判断し行動する。他者に流されず、自分の信念を大切にする。 主体性を持って仕事に取り組み、自らの意思で目的を達成する強い意志が、目の前の課題を乗り越える力になると信じている。 【Follow Through】 困難があっても、諦めずに最後までやり抜き、納得できる結果を出す。地道に続けることが大切。 その積み重ねが信頼を築き、大きな力になる。一つひとつ確実に積み上げる我々の価値観が、大きな成果を生む原動力だ。 【Update Yourself】 新しい情報を取り入れ、好奇心を持って学び続ける。自分と組織を成長させ、より良い方向に変化させるために、アップデートは重要不可欠。 目の前の仕事に埋もれることなく、常に広い視野を持とう。 【Be a Team】 一人では到達できない目標も、チームなら達成可能になると信じている。 互いを信頼し、助け合う協力関係と自分の役割と責任を自覚することがチームの力を最大化する。