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マイナビD2C:ただの広報で終わるな。勝算を設計する戦略PR求む。

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on 2026-01-07

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マイナビD2C:ただの広報で終わるな。勝算を設計する戦略PR求む。

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Expanding business abroad
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林 達彦

BtoB/BtoC事業の売上を最大化するグロースアーキテクト

株式会社マイナビ's members

BtoB/BtoC事業の売上を最大化するグロースアーキテクト

What we do

【マイナビD2Cとは:ECの「勝ち筋」を実装するグロースパートナー】 私たちマイナビD2Cは、株式会社マイナビの豊富なリソースとブランド力を基盤に持ちながら、スタートアップのようなスピード感と、戦略コンサルティングファームのような論理性でクライアントのビジネスを成長させる、EC総合支援事業です。 単なる「ECサイト制作会社」ではありません。また、単なる「広告代理店」でもありません。私たちは、クライアントのD2C(Direct to Consumer)事業における「事業計画の策定」から「物流・CSの構築」、そして「ブランドが市場で熱狂を生むためのマーケティング実行」までを一気通貫で担う、ビジネス・グロース・パートナーです。 ■ 提供する価値:4つの柱 Strategic Commerce Construction(勝てる売り場の構築) Shopify、ecforce、Salesforce Commerce Cloudなど、クライアントの事業フェーズと戦略に最適なプラットフォームを選定し、実装します。しかし、私たちのゴールは「サイトを作ること」ではありません。「売れる構造を作ること」です。 UI/UXの設計はもちろん、バックエンドのWMS(倉庫管理システム)導入や基幹システムとのAPI連携、さらにはIT導入補助金の活用支援に至るまで、ビジネスがスムーズに回転するための「仕組み」を構築します。私たちは、技術をビジネスの武器として実装します。 Data-Driven Marketing & PR(科学的な集客と熱狂の創出) 「良いものを作れば売れる」時代は終わりました。私たちは、徹底的なデータ分析に基づいたマーケティングを展開します。 特筆すべきは、Gemini 2.5 Pro等の最新AIを活用した**「トピッククラスター戦略」**です。YMYL領域におけるE-E-A-T(専門性・権威性・信頼性)を担保したコンテンツ群を構築し、検索エンジンからのオーガニック流入を最大化します。 また、CVR(コンバージョン率)を0.1%単位で管理し、「0.2%→0.59%→1.18%」と段階的に引き上げるロードマップを描き、広告、SNS、インフルエンサー施策を有機的に連動させます。 Logistics & CX Design(顧客体験のラストワンマイル) D2Cにおいて、商品は「届いて終わり」ではありません。梱包を開けた瞬間の高揚感、問い合わせに対する迅速で的確な対応、これら全てがブランド体験です。 私たちは物流拠点の選定から同梱物の企画、CS(カスタマーサポート)の運用フロー構築まで深く入り込みます。時には「白い手袋」での検品体制を敷き、商品の見せ方をミリ単位で調整するなど、ブランドの美学を守るための泥臭い努力を惜しみません。 Global Expansion Support(世界市場への挑戦) マイナビグループのグローバルネットワーク(インド、ベトナム、インドネシア、フィリピン等)を活用し、クライアントの海外進出を支援します。 特にインド市場においては、現地のHRテック企業やBPO企業を買収・統合し、独自のエコシステムを構築中です。この基盤を活用し、単なる越境ECサイトの構築だけでなく、現地の文化や商習慣に合わせた「文脈のローカライズ」、現地パートナーとのアライアンス形成まで、日本ブランドが世界で勝つための足がかりを提供します。 ■ プロジェクトのリアル:泥臭さと戦略の同居 私たちの現場は、常に「戦略」と「泥臭さ」が同居しています。 ある日は、クライアントの経営層とPL(損益計算書)を見ながら事業計画の修正を議論し、数億円規模の売上目標に向けたロードマップを描きます。 しかしその翌日には、イベント会場で什器を搬入し、インフルエンサーに手渡す商品のリボンを結び直し、在庫の山と格闘していることもあります。 例えば、あるジュエリーブランド「クロスフォー」のリブランディングプロジェクトでは、単なるサイトリニューアルに留まらず、業界のオピニオンリーダーである三好氏などを巻き込んだハイエンドなギフティング施策を敢行。コストリスクを背負ってでも「ブランドの格」を上げるための戦略的投資を提案・実行しました。同時に、イベント現場ではインフルエンサーの首回りのサイズを懸念し、商品の仕様変更を議論するなど、ミクロとマクロを行き来するマネジメントを行っています。 私たちは、机上の空論を振りかざすコンサルタントでもなければ、言われた通りに手を動かすだけのオペレーターでもありません。 「ビジネスの勝算」を設計し、その実現のために必要なことは、泥臭い作業であっても全てやる。 それが、マイナビD2Cのスタイルです。

What we do

【マイナビD2Cとは:ECの「勝ち筋」を実装するグロースパートナー】 私たちマイナビD2Cは、株式会社マイナビの豊富なリソースとブランド力を基盤に持ちながら、スタートアップのようなスピード感と、戦略コンサルティングファームのような論理性でクライアントのビジネスを成長させる、EC総合支援事業です。 単なる「ECサイト制作会社」ではありません。また、単なる「広告代理店」でもありません。私たちは、クライアントのD2C(Direct to Consumer)事業における「事業計画の策定」から「物流・CSの構築」、そして「ブランドが市場で熱狂を生むためのマーケティング実行」までを一気通貫で担う、ビジネス・グロース・パートナーです。 ■ 提供する価値:4つの柱 Strategic Commerce Construction(勝てる売り場の構築) Shopify、ecforce、Salesforce Commerce Cloudなど、クライアントの事業フェーズと戦略に最適なプラットフォームを選定し、実装します。しかし、私たちのゴールは「サイトを作ること」ではありません。「売れる構造を作ること」です。 UI/UXの設計はもちろん、バックエンドのWMS(倉庫管理システム)導入や基幹システムとのAPI連携、さらにはIT導入補助金の活用支援に至るまで、ビジネスがスムーズに回転するための「仕組み」を構築します。私たちは、技術をビジネスの武器として実装します。 Data-Driven Marketing & PR(科学的な集客と熱狂の創出) 「良いものを作れば売れる」時代は終わりました。私たちは、徹底的なデータ分析に基づいたマーケティングを展開します。 特筆すべきは、Gemini 2.5 Pro等の最新AIを活用した**「トピッククラスター戦略」**です。YMYL領域におけるE-E-A-T(専門性・権威性・信頼性)を担保したコンテンツ群を構築し、検索エンジンからのオーガニック流入を最大化します。 また、CVR(コンバージョン率)を0.1%単位で管理し、「0.2%→0.59%→1.18%」と段階的に引き上げるロードマップを描き、広告、SNS、インフルエンサー施策を有機的に連動させます。 Logistics & CX Design(顧客体験のラストワンマイル) D2Cにおいて、商品は「届いて終わり」ではありません。梱包を開けた瞬間の高揚感、問い合わせに対する迅速で的確な対応、これら全てがブランド体験です。 私たちは物流拠点の選定から同梱物の企画、CS(カスタマーサポート)の運用フロー構築まで深く入り込みます。時には「白い手袋」での検品体制を敷き、商品の見せ方をミリ単位で調整するなど、ブランドの美学を守るための泥臭い努力を惜しみません。 Global Expansion Support(世界市場への挑戦) マイナビグループのグローバルネットワーク(インド、ベトナム、インドネシア、フィリピン等)を活用し、クライアントの海外進出を支援します。 特にインド市場においては、現地のHRテック企業やBPO企業を買収・統合し、独自のエコシステムを構築中です。この基盤を活用し、単なる越境ECサイトの構築だけでなく、現地の文化や商習慣に合わせた「文脈のローカライズ」、現地パートナーとのアライアンス形成まで、日本ブランドが世界で勝つための足がかりを提供します。 ■ プロジェクトのリアル:泥臭さと戦略の同居 私たちの現場は、常に「戦略」と「泥臭さ」が同居しています。 ある日は、クライアントの経営層とPL(損益計算書)を見ながら事業計画の修正を議論し、数億円規模の売上目標に向けたロードマップを描きます。 しかしその翌日には、イベント会場で什器を搬入し、インフルエンサーに手渡す商品のリボンを結び直し、在庫の山と格闘していることもあります。 例えば、あるジュエリーブランド「クロスフォー」のリブランディングプロジェクトでは、単なるサイトリニューアルに留まらず、業界のオピニオンリーダーである三好氏などを巻き込んだハイエンドなギフティング施策を敢行。コストリスクを背負ってでも「ブランドの格」を上げるための戦略的投資を提案・実行しました。同時に、イベント現場ではインフルエンサーの首回りのサイズを懸念し、商品の仕様変更を議論するなど、ミクロとマクロを行き来するマネジメントを行っています。 私たちは、机上の空論を振りかざすコンサルタントでもなければ、言われた通りに手を動かすだけのオペレーターでもありません。 「ビジネスの勝算」を設計し、その実現のために必要なことは、泥臭い作業であっても全てやる。 それが、マイナビD2Cのスタイルです。

Why we do

【ミッション:日本のブランドを、世界で勝てる「事業」へ昇華させる】 マイナビD2Cが掲げるミッションは、「勝てる『仕組み』を、実装する。」です。 この言葉には、日本のEC市場、ひいては日本のモノづくり企業が抱える深い課題へのアンチテーゼと、私たちが目指す未来への意志が込められています。 ■ 背景:品質は高いが「売り方」で負けている日本 日本には、世界に誇れる技術や品質を持つ商品が無数に存在します。しかし、その多くが「良いものを作っているのに売れない」「ECサイトを作ったが誰も来ない」「広告費ばかりかかって利益が出ない」という現実に直面しています。 これは、商品の問題ではありません。「ビジネスモデルの設計」と「伝え方(コンテキスト)の設計」の敗北です。 多くの支援会社は、「サイトを作って終わり」「広告を出して終わり」という分断されたサービス提供に留まっています。その結果、クライアントの手元には「綺麗なだけの売れないサイト」と「赤字の広告レポート」だけが残ります。 私たちは、この構造を変えます。 ■ 私たちが目指す「勝てる仕組み」の正体 私たちが提供するのは、単発の施策ではありません。事業が自走し、持続的に成長するための「構造」です。 「感覚」から「科学」へ PRやブランディングは、長らく「センス」や「感覚」の領域とされてきました。しかし私たちは、ここに「ロジック」と「データ」を持ち込みます。 「なぜそのインフルエンサーなのか?」「なぜそのキーワードで記事を書くのか?」 全てのクリエイティブとアクションに、事業数値(KGI/KPI)に紐づく明確な根拠を持たせます。 例えば、購買データから「平日夜23時」と「朝8時」の購入ピークを発見した際、私たちはそれを単なる数字として見過ごしません。「仕事へのストレスとモチベーション向上のための購買」というインサイトを導き出し、それに合わせたPRメッセージを開発します。感覚を否定するのではなく、感覚をロジックで武装し、再現性のある「勝ちパターン」へと昇華させること。それが私たちの目的です。 「点」から「線」、そして「面」へ ECサイト、SNS、広告、物流、CS。これらは本来、一つの物語(ナラティブ)で繋がっていなければなりません。 私たちが目指すのは、全てのタッチポイントで顧客が一貫したブランド体験を得られる状態です。PR担当者が物流の梱包資材に口を出し、エンジニアがマーケティングの数値を見てサイトを改修する。 縦割りの組織では不可能な、全領域が有機的に結合した「面」での戦い方をクライアントに実装します。 「ローカル」から「グローバル」へ 国内市場が縮小する中、日本のブランドが生き残る道はグローバルしかありません。しかし、海外進出は「言語の翻訳」だけでは失敗します。「文脈の翻訳」が必要です。 マイナビD2Cは、インドやベトナムでの拠点展開を通じて得た知見を活かし、日本ブランドが海外の文化圏でも受け入れられ、愛されるための「文脈」を設計します。私たちが実装する「勝てる仕組み」は、国境を越えて機能するスケーラビリティを持ったものです。 ■ PR担当者に求める「真の目的」 この文脈において、今回募集するPR担当者の役割は、単なる「広報」ではありません。 あなたは、クライアントのビジネスモデルそのものを、世の中にとって「なくてはならない存在」へと書き換える「認識のエンジニア」になる必要があります。 クライアントの商品が持つ潜在的な価値を発掘し、それを「時代が求めるストーリー」へと翻訳する。 そして、そのストーリーを適切なメディア、インフルエンサー、プラットフォームを通じて拡散し、市場に熱狂の渦を作り出す。 その結果として、PL(損益計算書)の数字が動き、クライアントのビジネスが次のステージへと進化する。 私たちが目指すのは、クライアントと共に「勝利の鐘」を鳴らす瞬間です。 そのために、あなたの戦略眼と実行力が必要です。

How we do

【環境:大企業の「資本力」× スタートアップの「狂気」】 マイナビD2Cの組織文化を一言で表すなら、「アジャイル・エンタープライズ(機動的巨大組織)」です。 株式会社マイナビという巨大な資本と信頼基盤を持ちながら、チームの動きは初期のスタートアップそのものです。ここには、大企業特有の「承認スタンプラリー」も、ベンチャー特有の「リソース不足による妥協」もありません。あるのは、「勝つために必要なことは全部やる」というシンプルな行動原理だけです。 ■ Culture 01: "Yes, And" (否定せず、乗っかる、そして超える) 私たちのチームには、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。元起業家、戦略コンサル出身者、クリエイティブディレクター、そしてあなたのようなフリーランスのエキスパートたち。 議論の場では、誰かのアイデアを「できない」と否定することは推奨されません。 「いいね、それ。だったら、さらにこうすればもっと面白くなるんじゃない?(Yes, And...)」 このスタンスが徹底されています。サイト改善会議でも、トップページの改修案に対して「実装難しいかも」ではなく、「やりましょう。そのために必要な手順を調べます」という会話が当たり前のように交わされます。 突飛なアイデアも、全員の知恵を「上乗せ」していくことで、実現可能な、しかも誰も思いつかなかった画期的な戦略へと進化します。私たちは、「1人の天才」ではなく「集合知の狂気」を信じています。 ■ Culture 02: Autonomy & Professionalism (自律なき者に席はない) 今回募集するポジションは「副業・業務委託・フリーランス」です。しかし、私たちはあなたを「手伝い」や「外注」とは見なしません。「対等なパートナー」として扱います。 実際、私たちのプロジェクトでは、フリーランスのメンバーがプロジェクトの要(かなめ)となり、マイナビの社員を動かしてプロジェクトを推進するケースが多々あります。 各自が自分の専門領域(領分)においてリーダーシップを発揮することが求められます。 マイクロマネジメントは一切しません。「いつ働くか」「どこで働くか」「どう進めるか」は、全てあなたの裁量に任されます。 その代わり、「成果」へのコミットメントは絶対です。 「言われたからやりました」というスタンスは、ここでは通用しません。「クライアントの勝利のために、今やるべきことは何か?」を自ら問い、提案し、実行し切る。 プロフェッショナル同士だからこそ成立する、心地よい緊張感と信頼関係がここにあります。 ■ Culture 03: "Time is money" (時間は命だ) 私たちは、無駄な会議や形式的な資料作成を嫌います。ChatGPT、tl;dv(AI議事録ツール)、Nottaなどの最新ツールをフル活用し、議事録作成やリサーチ、タスク管理などのルーティンワークは極限まで自動化・効率化しています。 なぜか? 浮いた時間を、人間にしかできない「思考」と「クリエイティブ」に注ぎ込むためです。 インフルエンサーへの手紙の文面を一言一句推敲する時間、ブランドの隠れたストーリーを掘り起こすためのクライアントとの対話の時間、全く新しいPRの切り口を妄想する時間。 「本質的価値」を生むための時間を最大化するために、私たちはテクノロジーを徹底的に使い倒します。 ■ The Team: アメーバ型組織のダイナミズム 私たちのチーム運営は、固定化されたピラミッド組織ではありません。プロジェクトごとに最適なスキルを持ったメンバーがアメーバのように結合し、チームを組成します。 あるプロジェクトではあなたがリーダーになり、別のプロジェクトではサポートに回ることもあるでしょう。 社内メンバーと社外パートナーの垣根は極めて低く、Slack上ではフラットに情報共有が行われます。 「マイナビの人」か「外部の人」かは関係ありません。「コトに向かえる人」かどうかが全てです。 この環境を楽しめるか? もしあなたが、 「大企業の看板を使って、個人の実力でどこまで大きな仕事ができるか試してみたい」 「ルーティンワークはAIに任せて、脳みそがちぎれるほど戦略を考えたい」 「優秀なメンバーと、"Yes, And"で企画を磨き上げるセッションがしたい」 そう思うなら、ここは間違いなく世界で一番エキサイティングな遊び場であり、戦場です。

As a new team member

【募集職種:受託支援案件のPR(Public Relations)/ 戦略PRプロデューサー】 あなたは「広報」として採用されるのではありません。 クライアントビジネスの「勝算」を描き、世の中の「空気」を変え、数字(売上)という「結果」を出すプロデューサーとしてジョインしていただきます。 ■ 具体的な業務内容:3つのフェーズ Phase 1: 戦略設計・コンテキスト開発(Brain) 市場/競合分析: Ahrefsや各種ソーシャルリスニングツール、AIを駆使し、競合の動向と市場の「空白地帯(Void)」を特定します。なぜ競合が勝っているのか、どこに付け入る隙があるのかを冷徹に分析します。 ブランド・ナラティブの策定: 単なる商品の機能説明ではなく、「なぜ今、このブランドが必要なのか」という社会的文脈(コンテキスト)を含んだストーリーを開発します。クライアントの持つ技術や歴史を、現代の消費者が共感できる「物語」へと翻訳します。 PRロードマップの策定: 認知獲得から興味喚起、検索行動、購買、そしてファン化に至るまでの態度変容モデルを設計し、フェーズごとのKPI(指名検索数、UGC数、CVR等)を設定します。 Phase 2: アライアンス・リレーション構築(Network) インフルエンサー/KOL戦略: ブランドのターゲット層に深く刺さる「オピニオンリーダー」を選定します。フォロワー数だけでなく、エンゲージメントの質やブランドとの親和性を重視し、単なるバラマキではない、彼らが「語りたくなる」文脈を用意してギフティングやコラボレーションを交渉・実行します(例:ハイエンド層向けの高単価商材ギフティングなど)。 メディア・キャラバン: プレスリリースの配信に留まらず、TV、雑誌、Webメディアの編集者やライターに対し、個別にアングル(切り口)を提案し、露出を獲得します。 異業種コラボレーション: クライアント単独ではリーチできない層にアプローチするため、親和性の高い他ブランドやアーティストとのコラボ企画を立案・推進します。 Phase 3: 実行・効果測定・改善(Hands & Eyes) コンテンツ・ディレクション: PR視点を入れたLP(ランディングページ)、SNS投稿、記事コンテンツの制作ディレクションを行います。SEOチームと連携し、E-E-A-Tを意識した「権威ある」コンテンツ作りをリードします。 イベント・ポップアップ運営: オフラインでのタッチポイントにおける顧客体験(CX)の設計と運営を行います。現場での泥臭い対応も含め、ブランドの世界観を死守します。 分析とPDCA: GA4、Clarity、各種SNS分析ツールを用いて施策の効果を定量的に検証します。「なんとなくバズった」ではなく「なぜ売れたのか/売れなかったのか」をロジカルに分析し、次の一手を打ちます。 ■ 必須要件(Must) PR・広報またはマーケティングの実務経験4年以上(事業会社・代理店問わず) 単なるタスク処理ではなく、事業課題から逆算してPR戦略を立案・実行した経験 クライアントや外部パートナー(フリーランス、インフルエンサー等)と円滑かつプロフェッショナルな関係を築ける高いコミュニケーション能力 自走力(指示を待たず、自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行まで完遂できる力) Webマーケティングの基礎知識(SEO、SNS、広告等の概略を理解しており、各専門家と共通言語で会話ができるレベル) ■ 歓迎要件(Nice to have) D2CブランドまたはEC事業の立ち上げ・グロースに関わった経験 ビジネスレベルの英語力(グローバル案件への参画チャンスあり。ニューヨークやベトナム等の海外拠点との連携も視野に入ります) チームマネジメントやディレクションの経験 SEOライティングやコンテンツ制作のスキル 「数値」へのアレルギーがないこと(PLやGA4の画面を見るのが苦ではないこと) ■ このポジションの魅力 圧倒的な打席数と規模感: マイナビのクライアント基盤を活かし、ナショナルクライアントから注目のスタートアップまで、多様かつ規模の大きな案件に携われます。 「本物」のスキル: 部分的な広報ではなく、事業全体を見渡す「経営視点」でのPRスキルが身につきます。ここで通用すれば、どこに行っても通用する「グローバル基準」の実力が手に入ります。 最強のポートフォリオ: 成果を出せば、それはあなたのキャリアにおける「最強の実績」となります。フリーランスとしての市場価値を飛躍的に高めるチャンスです。
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