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事業と並走し、会社の次の成長を支える法務担当を募集

事業を前に進める法務
Mid-career

on 2026-02-02

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事業と並走し、会社の次の成長を支える法務担当を募集

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Enomoto Masahiro

中央大学卒業後、大手アパレル企業に入社し、販売員から店長、MD、バイヤー、人事まで幅広い職種を経験。その後大手アパレルへ転職し、新規事業立ち上げや事業責任者を経験。人材企業のCHROを経て、クラウドエヌへJOIN。人事責任者として、人事戦略や人材開発、組織開発などを担当し、事業成長を推進する人事を担っている。

Keisuke Jovi Kamijo

東京農工大学工学部卒業。大学在学中にブログ「がんばれ、生協の白石さん!」を開設。書籍化された同作は発行部数約100万部の大ヒットとなる。2008年、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。1年目に社内新規事業立案制度で優勝し社長室に配属。ソーシャルゲーム事業の立ち上げに参加し、DeNA初の内製ゲーム「海賊トレジャー」をリリース。その後、カナダスタジオ立ち上げのためバンクーバーに赴任。2015年、DeNAを退職し、株式会社Mrk & Coを共同創業。

株式会社クラウドエヌ's members

中央大学卒業後、大手アパレル企業に入社し、販売員から店長、MD、バイヤー、人事まで幅広い職種を経験。その後大手アパレルへ転職し、新規事業立ち上げや事業責任者を経験。人材企業のCHROを経て、クラウドエヌへJOIN。人事責任者として、人事戦略や人材開発、組織開発などを担当し、事業成長を推進する人事を担っている。

What we do

株式会社クラウドエヌは、「出会い・体験・場」を起点に、複数のリアル/デジタル事業を同時にスケールさせる事業開発会社です。 中核となるのは、夜の社交体験を再定義してきた相席事業。偶然性と安心性を両立させたオペレーション設計により、単なる飲食ではなく「人が集まり続ける仕組み」を構築してきました。 そのノウハウを横展開し、 ・癒しと非日常体験を提供する サモエドカフェ ・味覚体験に振り切った 麻辣担 ・世界観と参加体験を重視した Sick!、ウソツキヨーグルト ・食とヒトの体験価値を磨き込む 鮨 みつよし ・コミュニケーション×遊びを掛け合わせた rinQ 卓球バー といった、ジャンルは異なるが「人の行動が集まる構造」を持つ事業群を展開しています。 さらに関連会社、株式会社Mrk&Co では、マッチングアプリ『D3』 を運営。 リアルな出会いの知見と、デジタル上のマッチング設計を接続し、オンラインとオフラインを横断する「出会いのエコシステム」構築にも取り組んでいます。 私たちは単発の店舗やプロダクトをつくっているのではなく、再現可能な事業モデルの集合体をつくっています。

What we do

株式会社クラウドエヌは、「出会い・体験・場」を起点に、複数のリアル/デジタル事業を同時にスケールさせる事業開発会社です。 中核となるのは、夜の社交体験を再定義してきた相席事業。偶然性と安心性を両立させたオペレーション設計により、単なる飲食ではなく「人が集まり続ける仕組み」を構築してきました。 そのノウハウを横展開し、 ・癒しと非日常体験を提供する サモエドカフェ ・味覚体験に振り切った 麻辣担 ・世界観と参加体験を重視した Sick!、ウソツキヨーグルト ・食とヒトの体験価値を磨き込む 鮨 みつよし ・コミュニケーション×遊びを掛け合わせた rinQ 卓球バー といった、ジャンルは異なるが「人の行動が集まる構造」を持つ事業群を展開しています。 さらに関連会社、株式会社Mrk&Co では、マッチングアプリ『D3』 を運営。 リアルな出会いの知見と、デジタル上のマッチング設計を接続し、オンラインとオフラインを横断する「出会いのエコシステム」構築にも取り組んでいます。 私たちは単発の店舗やプロダクトをつくっているのではなく、再現可能な事業モデルの集合体をつくっています。

Why we do

多くの飲食・体験・出会い系ビジネスは、「場所」や「プロダクト」止まりで終わっています。 しかし本質的な価値は、人の行動がどう変わるか、関係性がどう生まれるかにあります。 クラウドエヌが向き合っているのは、 「人は、どんな体験にお金と時間を使うのか」 「どんな設計があれば、人は何度も集まるのか」 という、極めて本質的な問いです。 相席事業、飲食、カフェ、体験空間、マッチングアプリ。 一見バラバラに見えるこれらはすべて、人の意思決定・感情・行動導線をどう設計するかという同じ問いから生まれています。 私たちは、成長を個人の才能や偶然に依存させない。 正しく設計された仕組みがあれば、 事業も、組織も、再現性を持ってスケールできる。 そのことを、業界初の上場という形で証明しにいく。 これは拡大のための上場を目指しているのではなく、 「このモデルは社会にとって意味がある」という意思表明です。

How we do

クラウドエヌの特徴は、事業開発の意思決定が極端に現場に近いことです。 組織はフラットで、役職より論点が重視されます。 相席事業でも、新規飲食ブランドでも、現場で得られた一次情報が、戦略に直接反映されます。 情報はオープンに共有され、課題も失敗も隠しません。 失敗はコストではなく、次の打ち手を生むデータ。 だからこそ挑戦のスピードが落ちません。 また、安定よりリスクを取ることを明確に選びます。 未検証な業態、尖ったコンセプト、複雑なオペレーション。 難易度が高いほど、学習量が増え、競争優位が生まれる。 同時に、成果は個人ではなくチームでつくる。 勝ちパターンは共有され、横展開され、再現性に変えられる。 この「チーム最優先×高速実行」が、複数事業を同時に伸ばせている理由です。

As a new team member

【募集ポジションについて|期待する役割】 IPO準備フェーズにあるクラウドエヌでは、事業成長を支えるための法務体制強化が重要なテーマになっています。今回募集するのは、「守りつつ、攻める。」を体現し、事業のさらなる牽引をバックアップしてくれる法務担当です。 クラウドエヌの法務は、単にリスクを指摘する存在ではありません。事業の背景やスピード感を理解した上で、「どうすれば前に進めるか」を事業部と一緒に考えるポジションです。まずは契約・取引法務を中心に、ビジネス理解を深めていただきながら、IPOを見据えた法務基盤づくりに関わっていただきます。 契約書の作成やリーガルチェック、契約締結交渉、法的な相談対応など、法務業務全般を担っていただきます。必要に応じて、クライアント企業の担当者や顧問弁護士と直接やり取りする場面もあり、事業の意思決定に近いところで力を発揮できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・契約書の作成、リーガルチェック、交渉対応 ・契約に関わる社内書類フォーマットの整備、運用 ・反社チェック、契約管理 ・社内への法務知識の共有、法令遵守の啓発 ・顧問弁護士との打ち合わせ、連携 ・債権回収、資産保全などの法的対応 ・商業登記、各種許認可(職業紹介業等)の取得・変更対応 ・Pマーク関連業務 ・行政機関対応(各種届出) ・知的財産権の管理 ・係争・トラブル発生時の対応 ・取引に関するリスク管理 ・新規ビジネスに関わるスキーム検討の支援 ・各事業部門からの法務相談対応 【このポジションの魅力】 クラウドエヌの魅力は、法務が事業の「後ろ」ではなく「隣」にいることです。事業部や経営陣との距離が近く、相談ベースで物事が進むため、自分の判断や提案がそのまま事業の前進につながります。整っていない部分があるからこそ、自分の手で仕組みをつくっていけるフェーズでもあります。 【こんな方と働きたい・期待する活躍】 企業法務の実務経験をお持ちの方を歓迎しますが、すべてを一人で完璧にできる必要はありません。守るだけの法務では物足りない方、事業成長に当事者として関わりたい方、IPO準備というフェーズにワクワクできる方と一緒に働きたいと考えています。 入社後は、法務の視点から事業を安心して加速させる存在として、クラウドエヌの成長を支えていただくことを期待しています。まずはぜひ、気軽にお話ししましょう。
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