募集するポジションの詳細 このポジションは、いわゆる「店舗スタッフ」ではありません。 私たちが求めているのは、店舗という最前線から、相席事業そのものを進化させていく人です。 相席事業は、人と人、空間と体験をつなぐエンタメ性の高いビジネスである一方、 まだまだ改善余地も、伸びしろも大きな業界です。 だからこそ、現場で起きているリアルな課題や違和感を起点に、 「どうすればもっと面白くなるか」「どうすればもっと価値を出せるか」を考え、実行できる人を探しています。 具体的な業務内容 ・店舗運営全般（接客、オペレーション管理、売上管理） ・お客様体験の設計・改善（満足度、回転率、リピート率など） ・現場での課題発見と改善提案（導線、ルール、仕組みづくり） ・売上最大化に向けた施策の企画・実行 ・アルバイトスタッフの育成、チームマネジメント ・数値をもとにした振り返りと改善（KPI管理） 慣れてきた後は、 ・複数店舗を横断した改善プロジェクト ・新しい施策や企画の立ち上げ ・エリアマネージャー、本部機能との連携 ・将来的には事業開発や店舗展開への関与 など、現場発で事業を動かす役割を担っていただきます。 このポジションの魅力 ・裁量を持って現場改善に挑戦できる ・「言われたことをやる」ではなく「自分で考えて動ける」 ・店舗での経験が、そのまま事業づくりの経験になる ・成果や挑戦が、キャリアに直結する環境 こんな人と出会いたい ・現場に入り込みながら、事業全体を見たい人 ・変化のある環境を楽しめる人 ・もっと良くできるのに、と考えてしまう人 ・将来的にマネジメントや事業づくりに関わりたい人 経験やスキルよりも、スタンスと意欲を大切にしています。 まずは選考ではなく、カジュアルにお話ししませんか。 「店舗スタッフの枠を超えたい」 そんな想いを持っている方とお会いできるのを楽しみにしています。