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CEO直下|松尾研発AIスタートアップ|営業責任者として事業成長を牽引

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on 2025-12-29

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CEO直下|松尾研発AIスタートアップ|営業責任者として事業成長を牽引

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Yuki Hirano

大阪生まれ。同志社大学卒。 新卒で株式会社ニューズピックス(現株式会社ユーザベース)に入社。「NewsPicks」のデータエンジニアリングやAWSツールを使ったMLOps、関連記事レコメンドに携わる。 過去にはデータサイエンティストとして、大手医療・製薬メーカーとのAIモデル開発を中心に、機械学習を使った案件に複数携わる。 IAAE(一般社団法人学術・教育総合支援機構)の技術顧問。

AIで時間の壁を突破し、社会を変革したい—AIスタートアップ「QuackShift」の未来

Yuki Hirano's story

Rie Kondo

株式会社ユーザベース/NewsPicksのコミュニケーションズチームで広報を担当しています スキル ・取材 ・校正 ・編集 ・プレスリリース執筆

竹中 優太

YOUTRUSTでプロダクトマネージャー。1998年奈良県生まれ。東京を拠点に活動。 約20名のエンジニア・デザイナー・データアナリストと一緒に「キャリアSNS YOUTRUST」と「HR tech SaaS」のプロダクトマネージャーを担っています。 最近まで1人PdMだったこともあり、UXとデータアナリスト、コンシェルジュ、PMMの領域も兼務しています。 PdMとデザイナー採用も担当しています。 YOUTRUSTでは、CS→IS→新規事業責任者→PdMと役割を変更しています。 プロダクトの成長に必要なことはなんでもやる気概を持ち、 MAX UXというユーザー体験の最大化をテーマに仕事をしています。 とにかく早く一旦進める、に強みがあります。 ◉ 職歴 ──────────────────────── YOUTRUSTに新卒で入社 前職では当時4期目のメディアの会社で人事領域の取締役をしていました。 副業でAIスタートアップで採用/組織開発をしています。 ◉ about 竹中 ──────────────────────── ・採用経験が長いのでスタートアップフェーズの採用であれば幅広くお手伝い可 ・自分の代表作と呼べるプロダクトを作ることに関心を持っており、個人開発v2も仕込み中 ・東京に来て1年は主催イベントをたくさん実施しました 大小合わせて20個近くイベントを企画実施し、最大で100名以上集まるスタートアップ交流会の開催もしました。 ◉ プライベート ──────────────────────── 「美意識オタク」 メンズメイク/スキンケア/ネイルはかれこれ4年くらいは続けている 「食が生き甲斐」 ラーメンと蕎麦。全国のお蕎麦屋さんをフルリモートで巡るのは小さな夢。最近はジンギスカンと餃子にハマっています 「漫画や本」 漫画は大好き。基本なんでも読む。最近は小説にハマっています 「勉強中の趣味」 スマブラやサウナ、麻雀、ポーカーも勉強中 最近は海外サッカーとジムがマイブーム

Kazuki Komura

現在、京都大学教育学部に所属しています。来年からは東京に移って、情報系の研究室で研究を進めていく予定です。もともとビジネスサイドで数社のインターンを経験していました。約2年前から、pythonを学び始め、データサイエンスやAIの基礎を学んできました。現在は、これらの経験を活かし、機械学習を活かしたシステム開発のプロジェクトに参画し、顧客接点、要件定義を担当しています。現在はより技術力を磨くための機械を探していますの機会を探しています。

株式会社QuackShift's members

大阪生まれ。同志社大学卒。 新卒で株式会社ニューズピックス(現株式会社ユーザベース)に入社。「NewsPicks」のデータエンジニアリングやAWSツールを使ったMLOps、関連記事レコメンドに携わる。 過去にはデータサイエンティストとして、大手医療・製薬メーカーとのAIモデル開発を中心に、機械学習を使った案件に複数携わる。 IAAE(一般社団法人学術・教育総合支援機構)の技術顧問。

What we do

QuackShiftは、「松尾研発スタートアップ」として、大規模言語AIを活用した「伴走型AIソリューション開発」、「AI活用セミナーコンサルティング」を提供し、既存事業のポテンシャルを最大化するお手伝いをしています。 【伴走型AIソリューション開発】 クライアント企業の課題に寄り添い、業務効率化・新規事業創出につながるAIソリューションを開発・提供しています。ChatBot、需要予測AI、AI-OCR、画像検知AI、生成AIなど幅広い技術領域で、要件定義から運用保守まで一気通貫で支援。AIの導入後も、業務プロセスに適合し期待される改善をもたらしているかまで確認し、真の課題解決を目指しています。 【AI活用セミナー/コンサルティング】 東大松尾研で共同研究をリードしたメンバーや、AI受託経験が豊富なメンバーが、ChatGPT・LLMの活用方法をレクチャーします。「AIに興味はあるが、どう導入すればいいかわからない」「効果がどの程度あるのか知りたい」——そうした疑問をお持ちの企業へ、最適なAI活用法を提案・コンサルティングしています。 【取引実績】 東証プライム上場企業を中心に、製造業・物流業・卸売小売業界など様々な業界のクライアント様を支援しています。

What we do

QuackShiftは、「松尾研発スタートアップ」として、大規模言語AIを活用した「伴走型AIソリューション開発」、「AI活用セミナーコンサルティング」を提供し、既存事業のポテンシャルを最大化するお手伝いをしています。 【伴走型AIソリューション開発】 クライアント企業の課題に寄り添い、業務効率化・新規事業創出につながるAIソリューションを開発・提供しています。ChatBot、需要予測AI、AI-OCR、画像検知AI、生成AIなど幅広い技術領域で、要件定義から運用保守まで一気通貫で支援。AIの導入後も、業務プロセスに適合し期待される改善をもたらしているかまで確認し、真の課題解決を目指しています。 【AI活用セミナー/コンサルティング】 東大松尾研で共同研究をリードしたメンバーや、AI受託経験が豊富なメンバーが、ChatGPT・LLMの活用方法をレクチャーします。「AIに興味はあるが、どう導入すればいいかわからない」「効果がどの程度あるのか知りたい」——そうした疑問をお持ちの企業へ、最適なAI活用法を提案・コンサルティングしています。 【取引実績】 東証プライム上場企業を中心に、製造業・物流業・卸売小売業界など様々な業界のクライアント様を支援しています。

Why we do

ミッション:「⼈に『次』をみせる」 QuackShiftは、産業のポテンシャルを解放し、⼈のクリエイティビティがあふれる社会をつくることを目指しています。 AIの力で、これまで「人手」や「経験」に頼っていた業務を効率化し、人がより創造的な仕事に集中できる世界を実現したい。「技術・人材・構造」の相互作用的なアップデートを通じて、世界をリードする産業構造を創出します。 【中長期戦略】 1. SaaSモデル(ボトムアップアプローチ) 業界共通で求められる技術領域をパッケージ化し、SaaSとして提供。現場のデジタル化を促進しながら、蓄積されたデータ・ノウハウを活用して業界全体にインパクトを与えるプロダクトを開発します。 2. プロダクト共創(トップダウンアプローチ) 業界大手との共創を通じて、まだ世の中にないソリューションを創出。中小企業も巻き込みながらスケールを拡大し、業界全体の価値向上と人材育成に貢献します。 【QuackShiftで働く魅力】 ◎ 最先端のAI技術に触れられる 生成AI、LLM、AIエージェントなど、今最も注目される技術領域で実践経験を積めます。 ◎ 大手企業との取引実績 東証プライム上場企業をはじめ、製造業・物流業・卸売小売業界など多様なクライアントのプロジェクトに携われます。 ◎ 若く優秀なチーム メンバーの年齢は18〜25歳。大手SIer・外資コンサル内定者、東大院生など、優秀な仲間と切磋琢磨できます。 ◎ 柔軟な働き方 リモート・フレックス制を導入。自分らしい働き方で、最大限のパフォーマンスを発揮できます。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・AI業界で成長したい方 ・スタートアップの成長フェーズを経験したい方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 創業期——まさに今が一番おもしろいフェーズです。 一緒にAI業界の未来をつくりませんか?

How we do

【私たちが大切にしている6つのバリュー】 ミッション実現のため、多様な人材が力を結集できるよう、共通の価値観を大切にしています。 1. オープンコミュニケーション 立場や役職に関係なく、フラットに意見を言い合える環境。若いチームだからこそ、お互いに教え、教わりながら成長しています。 2. スピードで驚かす スタートアップの武器はスピード。考えるより先に動き、素早くPDCAを回すことで、クライアントの期待を超える価値を提供します。 3. クラフトマンシップ 「とりあえず」ではなく、細部までこだわり抜く。プロフェッショナルとして、高品質なアウトプットを追求します。 4. 枠を超える 「自分の担当範囲」に閉じこもらず、必要なことは何でもやる。職種や役割を超えて、チーム全体で成果を出します。 5. カオスを楽しむ スタートアップには予測不能な出来事がつきもの。変化を恐れず、むしろ楽しみながら乗り越えていきます。 6. イシュードリブン 本質的な課題は何か?を常に問い続ける。目の前の作業に追われず、解くべき問題にフォーカスします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【働く環境】 ◎ リモート×出社のハイブリッド フルリモートも可能。御茶ノ水にあるオフィスで業務をするメンバーも多くいます。 ◎ フレックスタイム制 コアタイムなし。自分のライフスタイルに合わせて、最も生産性の高い時間に働けます。 ◎ 服装・髪型自由 スーツもネクタイも不要。自分らしいスタイルで働けます。 ◎ 若く、フラットなチーム メンバーの年齢は18〜25歳。関西出身のメンバーが多く、オンラインでも気軽に質問・相談できる雰囲気です。 【メンバー構成】 ・現在17名 ・インターン生:大手SIer・外資コンサル内定者、東大院生、東証プライム企業内定者など ・卒業生の内定先:アクセンチュア、LINEヤフー、メルカリ、DeNA、野村総合研究所 など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【QuackShiftで働くメリット】 ◎ 最先端のAI技術に触れられる 生成AI、LLM、AIエージェントなど、今最も注目される技術領域で実践経験を積めます。「教科書の知識」ではなく、ビジネスの現場で使われるAI開発を学べます。 ◎ 大手企業との取引で成長できる 東証プライム上場企業の役員・部長クラスとの折衝機会も多数。学生のうちから圧倒的なビジネス経験を積むことができます。 ◎ 裁量が大きく、挑戦できる 創業2年目のスタートアップだからこそ、年齢や経験に関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組めます。成果次第でどんどん任される範囲が広がります。 ◎ 優秀な仲間と切磋琢磨できる 大手SIer・外資コンサル内定者、東大院生など、意識の高い仲間と一緒に働けます。お互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ◎ キャリアに直結する経験 卒業生はアクセンチュア、LINEヤフー、メルカリ、DeNA、野村総合研究所など、名だたる企業へ内定。就活でも強力なガクチカになります。 ◎ 柔軟な働き方で両立できる リモート・フレックス制で、学業やプライベートとの両立が可能。自分らしい働き方で最大限のパフォーマンスを発揮できます。 まずはカジュアルにお話ししましょう!「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にどうぞ。

As a new team member

■ あなたにお任せしたい仕事 フィールドセールスの責任者として、新規クライアント開拓とプロジェクト獲得をリードいただきます。AIに関心のある企業との接点創出から提案・クロージング、チームマネジメントまでを担い、事業成長に直結するパイプラインを創出します。 ■ 具体的な業務内容 - フィールドセールス(法人営業)の統括 - 展示会・カンファレンス等のオフライン施策の企画・運営 - セールスチームのKPI設計、進捗管理 - 課題ヒアリングに基づくコンサルティングセールス/提案・見積・契約までの推進 ■ このポジションの魅力 - 生成AI領域の拡大フェーズで、0→1/1→10の営業組織づくりを主導できる - 経営陣との距離が近く、施策が即反映される裁量の大きさ - 成果が評価にダイレクトに反映(インセンティブ/SO 検討可) ■ 必須条件 - B2B営業 3年以上 または コンサルティングファーム等での顧客折衝 3年以上 - 自ら施策を企画→実行→検証→改善した経験(PDCAの定着) ■ 歓迎条件 - AIスタートアップ/メガベンチャーでの営業 or カスタマーサクセス 経験 - テクノロジー/AI領域への強い関心 - チームマネジメントのご経験 -事業成長に中長期でコミットできる方 ■ 勤務環境 勤務形態: 業務委託 勤務地: 東京都千代⽥区神⽥⼩川町3丁⽬28−5 axle御茶ノ水 302号室 ■ 利用ツール コミュニケーション: Slack タスク管理: Notion ドキュメント共有: Google Drive MA:HubSpot
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    Team Personality Types

    Yuki Hiranoさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Yuki Hirano代表取締役
    Rie Kondoさんの性格タイプは「クラフトマン」
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    Rie Kondo広報/人事
    竹中 優太さんの性格タイプは「コーチ」
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    Founded on 12/2023

    17 members

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    東京都千代⽥区神⽥⼩川町3丁⽬28−5 axle御茶ノ水 302号室