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事業成長120%!マーケティングの力で、弁護士をもっと近くて頼れる存在に

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on 2025-12-24

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事業成長120%!マーケティングの力で、弁護士をもっと近くて頼れる存在に

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真佑子 工藤

2014年に神戸大学大学院法学研究科を卒業。不動産会社、テレビ局子会社、IT開発会社に勤務。専門は採用・組織を中心とした人事領域。2020年5月からフリーランスとして複数社を支援。2021年6月からは東京スタートアップ法律事務所の人事とコーポレート部マネージャーを兼任。

「法律事務所の採用担当って何をするんだ?」と思ったすべての人へ

真佑子 工藤's story

Hirohide Nakagawa

京都府出身 2008年3月 同志社大学法学部法律学科卒業 2010年3月 同大学院卒業 2010年9月 司法試験合格 2011年12月 弁護士登録 2018年9月 東京スタートアップ法律事務所開設 東京スタートアップ法律事務所(通称「TSL」)の代表弁護士です。

宮地 政和

高知県出身。2013年に司法修習(66期)修了後、ベンチャー法務に特化した法律事務所に入所、国外の法律事務所に出向(クアラルンプール、ジャカルタ)、アライアンス構築を担当。金融系企業2社の企業内弁護士を経て、2020年9月から東京スタートアップ法律事務所勤務。実務部マネージャーとインサイドセールス部門の部長も兼任。

弁護士法人東京スタートアップ 法律事務所

弁護士法人東京スタートアップ法律事務所's members

2014年に神戸大学大学院法学研究科を卒業。不動産会社、テレビ局子会社、IT開発会社に勤務。専門は採用・組織を中心とした人事領域。2020年5月からフリーランスとして複数社を支援。2021年6月からは東京スタートアップ法律事務所の人事とコーポレート部マネージャーを兼任。

What we do

東京スタートアップ法律事務所(通称「TSL」)は、「UPDATE JAPAN.」をビジョンに掲げ、2018年9月に設立されました。 現在設立8年目の比較的若い事務所ですが、順調に事業拡大しており、現時点で弁護士40名(59期~77期)、事務局50名以上が在籍しています。 本店の銀座のほか、2021年以降続々と地方支店を開設。現在は札幌・横浜・静岡・名古屋・大阪・神戸・高松・福岡など、全国27拠点でお客様からの法律相談をお受けしています。 事件の種類としては、一般民事や刑事事件から企業法務(ベンチャー・スタートアップ企業、国際法務)まで、幅広く取り扱っています。 ※弁護士以外の職種のメンバーを「事務局」と総称しています。

What we do

東京スタートアップ法律事務所(通称「TSL」)は、「UPDATE JAPAN.」をビジョンに掲げ、2018年9月に設立されました。 現在設立8年目の比較的若い事務所ですが、順調に事業拡大しており、現時点で弁護士40名(59期~77期)、事務局50名以上が在籍しています。 本店の銀座のほか、2021年以降続々と地方支店を開設。現在は札幌・横浜・静岡・名古屋・大阪・神戸・高松・福岡など、全国27拠点でお客様からの法律相談をお受けしています。 事件の種類としては、一般民事や刑事事件から企業法務(ベンチャー・スタートアップ企業、国際法務)まで、幅広く取り扱っています。 ※弁護士以外の職種のメンバーを「事務局」と総称しています。

Why we do

当事務所は、「UPDATE JAPAN.」をビジョンに掲げています。 これには「新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献する。」という意味が込められています。 弁護士数の激増とインターネットの発達によって、弁護士及び法的情報へのアクセスが容易になり、AIがこれまでの弁護士業務の大部分を担うようになると言われるこの時代。弁護士が世の中に提供する価値は変化していくべきです。 クライアントを自分の大切な人と同じように扱い、一人の人間として自分なりの意見を持ち、彼らの抱える問題に向けた提案を行う。そして彼らとの信頼関係を構築しながら、その問題を解決へと導くことができる弁護士が、これからの時代において最も必要とされると考えています。 弁護士といえば「敷居が高い」「なんだか怖そう」「堅苦しそう」という印象が強いと思います。私たちはこれまでとは違った「新しい時代の弁護士像」を確立し、これを日本のスタンダードにすることで、本当に必要な人にリーガルサービスを届けられるようになりたいと考えています。そうすることで、トラブルを抱えた人たち一人ひとりを元気にし、結果としてこの国を元気にすることに貢献できたら幸いです。

How we do

▼ どんな人が働いているのか? 法律事務所としては若手が多く、平均年齢は30代。職種に関わらず、採用基準で大切にしていることは「事務所のValueである"For Client"に共感していること」「相手を尊重し、チームワークを大切にできること」です。弁護士も事務局もバックグラウンドは様々ですが、一貫して相手を尊重し、気持ちの良いコミュニケーションができる仲間が揃っています。 ▼ 事務所の雰囲気 事務所の雰囲気は、成長途上のベンチャー企業そのもの。業務の仕組みも組織体制も、どんどんブラッシュアップされます。入社した方にはもれなく事務所オリジナルのパーカーをプレゼントしますが、着用義務は特にありません。ドレスコードがなく、各々自由な装いで働いています。 ▼ 組織体制 実務部(弁護士・パラリーガル)、インサイドセールス部、マーケティング部、コーポレート部の4部所で構成されています。 私たちは「UPDATE JAPAN.」というビジョンの実現を通し、この国が、本当に必要としている人が安心して弁護士を頼ることができる国になればいいと考えます。そのためには、私たちが創る「新しい時代の弁護士像」をこの業界のスタンダードにしていくことが必要です。 法的専門性を備えるだけでは足りません。今まさに不安な心を抱えるクライアントにきちんと寄り添い、安心して頼られる。そんな弁護士が当たり前になった日本を目指して、一緒に働きませんか。

As a new team member

■ 募集の背景 当事務所はWebマーケティングで多くの新規法律相談の問い合わせを獲得しており、マーケティング部門の機能強化は経営戦略における重要課題の一つです。 現在マーケティング部門には3名のメンバーが在籍しており、それぞれ戦略企画・クリエイティブ・グローバル推進を担っています。チームで連携しながら、外部ベンダーの協力のもと日々のマーケティング業務を行っていますが、私たちは既存の広告運用体制を抜本的に強化し、より効率的かつ効果的な集客を実現したいと考えています。 特にオンラインでの集客チャネル、中でもリスティング広告は、新規法律相談の獲得において極めて重要な役割を果たしています。そこで、この度新たにリスティング広告運用担当を募集する運びとなりました。 より多くの方々へ、当事務所のValueである"For Client"なリーガルサービスを提供できるよう、共に挑戦してくださる方を歓迎します。 ■ どんな仕事をお任せしたいか 新規法律相談の獲得をミッションとし、主にGoogleリスティング広告において戦略立案・実行・効果測定・改善実務をお任せします。 ・キーワード選定、広告文作成、入札戦略の策定・実行 ・ターゲット設定、オーディエンス戦略の実施 ・予算管理と最適化 ・レポート作成・分析 ・LP・クリエイティブの改善提案 ご経験に合わせ、裁量を持って業務にあたっていただきます。また将来的にはリスティング広告から幅を広げ、当事務所のマーケティング業務全般に関わっていただくことも可能です。 ■ どんなチーム? TSLのマーケティングチームは、全員法律業界未経験からのスタート。 業務内容としては、対ユーザーコミュニケーションだけでなく、事務所内のコミュニケーション戦略にも関わっているのがポイント。 本業の合間に、クリエイティブやユーザー体験設計のスキルを活かして、新サービスの社内展開から全社イベントの企画運営まで、事務所メンバーにもっと事務所のことを知り好きになってもらうための仕掛け作りにも取り組んでいます。 ■ こんな人と働きたい 私たちのチームのゴールは、マーケティングの力でたくさんの方にTSLの弁護士の法律相談やサービスを届け、人生の帰路に立っている方の弁護士選びをお手伝いすること。 ・ユーザー理解・事業理解に強い関心を持ち、自ら工夫して実務に落とし込める方 ・TSLの”For Client”という価値観を共有できる方 ・チームワークを大切にして、他のメンバーに対して思いやりを持って接することができる方 ユーザーの気持ち、チームメンバーの気持ちなど、人の心に対して深いインサイトを持てる方と働きたいと思っています。 ■ こんなご経験がある方を歓迎 (マスト) ・大卒以上 ・Google広告運用実務経験2年以上 ・事業会社または広告代理店での運用経験 (歓迎) ・法律関連サービスのマーケティング経験 ・SEOなどWebマーケティング全般の知識 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション経験 この募集をご覧になって、少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」を押してみてください。まずはカジュアルにオンラインでの面談にご案内します。外からは見えづらい事務所の雰囲気や、事業内容・業務内容のお話をさせていただきます。
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    真佑子 工藤さんの性格タイプは「コマンダー」
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    真佑子 工藤Business (Finance, HR etc.)
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