社員数400名を超え、売上127億円を突破した私たちナハト。 圧倒的な成果を出している主力事業（インフルエンサー広告・SNS広告・D2C）の知見と資金力を活かし、次なる事業の柱を「最短速度」で立ち上げる。 それが、今回募集する「社長室 マーケティング部」のミッションです。 募集するのは、その最前線で事業拡大を担うマーケター。 「社長室」「事業立ち上げ」と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、現在、社長の右腕として活躍しているメンバーも、実は全員が未経験からのスタートでした。 私たちが求めているのは、完成されたスキルではありません。 急成長企業のCEOのそばで、市場で圧倒的に勝ち続けている人の感覚を自分のモノにする。そんな素直さと、貪欲な吸収力を持った方を求めています。 ▼具体的な業務内容 単なる「従業員」ではなく、事業を伸ばすための「仕掛け人」として動きます。 SNS上のショート動画広告を軸に、Webマーケティング全般の戦略立案から実行まで、社長直下で裁量を持って担当していただきます。 １．企画・ディレクション 「今、世の中は何に熱狂しているか？」というトレンドを敏感にキャッチし、ターゲットの感情を動かす動画広告を企画します。編集作業そのものよりも、「どうすれば刺さるか？」という構成やアイデア出しがメインです。 ２．SNSマーケティング全般 作成したクリエイティブの広告運用はもちろん、MEO（マップ検索最適化）、公式LINEの配信設計、Instagramの運用など、事業拡大に必要な施策であれば、手段を選ばずに何でも実行します。 ３．事業グロース 数値を見ながらの改善だけでなく、「この数字が伸びない原因は何か？」「次はこの施策を打とう」といった事業判断を、社長やメンバーと膝を突き合わせて行います。 ▼どんなチーム？どんな環境？ 現在、平均年齢24.3歳のチームです。 最大の特徴は、「社長やチームとの距離の近さ」。 創業わずか5年で127億企業を作り上げた社長の「意思決定のスピード」や「勝てるビジネスの感覚」を、日々の業務を通じてダイレクトに吸収できる環境は、他にはありません。 「失敗してもいいから、まずは挑戦」という文化があり、未経験のアイデアでも「それ面白いね、やってみよう」と即採用されるスピード感があります。 ▼入社後のキャリアパス 社長室での経験は、単なるマーケターの枠を超え、ナハトグループを牽引する「経営幹部」としての道につながっています。 ここで得た力を、他社への転職や小規模な独立で終わらせて欲しくはありません。ナハトという巨大な船を使って、もっと大きな世界を見てほしいと考えています。 子会社代表・事業責任者： 実績次第で、グループ子会社の代表や新規事業の責任者をお任せします。会社の資産（ヒト・モノ・カネ）をフル活用して、経営者として采配を振るってください。 CMO（最高マーケティング責任者）候補： 全社のマーケティング戦略を統括するポジションを目指し、組織全体の成長を牽引してください。 ▼こんな方と働きたい！ これまでの経歴やスキルは一切問いません。 今のメンバーも全員未経験。だからこそ、現時点の能力ではなく「これから成長したい」という熱意と、そのために切磋琢磨できる人間性を求めています。 【必須（MUST）】 「素直さ」と「吸収力」がある方 社長や先輩からのフィードバックをスポンジのように吸収し、プライドを捨てて即行動に移せる方。 トレンドや流行に敏感な方（右脳派歓迎！） SNSを眺めるのが好き、流行っているモノがなぜ人気なのか考えるのが好き、という感覚的な強みをお持ちの方。 【歓迎（WANT）】 スポーツや勉強、習い事、趣味などでやりきった経験のある方 基本的なPCスキル・ITリテラシーがある方 ▼最後に 「未経験の自分には無理かも…」と尻込みする必要はありません。 私たちは、今のスキルよりも、**あなたが持つポテンシャルと「ナハトのカルチャーにマッチしているか」**を重視しています。 127億企業の社長の近くで、ビジネスの真髄を学びたい。 そんな熱意のある方からのエントリーをお待ちしています。 まずはカジュアルに、オフィスの雰囲気を見に来てください！