■シェアフルが大切にしている価値観 ＜変わり続ける＞ 世の中の「はたらく」の選択肢を広げるためには、私たち自身が常に変わり続けないといけません。「これまでと同じ」ではなく「もっと新しいことができないか」を常に志向する方を賞賛します！ ＜異文化の衝突＞ 従業員数約500名(2025年10月時点) 20代・30代が8割以上を占め、様々なバックグラウンドをもつメンバーが集まっており、 部署に関係なく活発にミーティングや意見交換をすることで常に前進していきます。 ■誰にでもチャンスはある シェアフルでは、社員のチャレンジを常に歓迎しており、 初めて取り組むことでも積極的に手を挙げて取り組むことができます！ ※【ドラゴンゲート】社内登竜門制度　 社長・副社長に直談判形式で企画・プロジェクト提案ができます！ https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/920029 ■顧客ファーストで「人材」の角度から経営課題を解決 「ヒト」に対するこだわりを持ち、企業に対して高い介在価値を提供しています。 採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献をし、人材戦略を強化・持続可能な成長を支援します！ ■働き方 ・週2日／15時間～のシフト制勤務 ・南青山本社出社※交通費支給◎ ■福利厚生 ＜スキルアップ＆キャリア支援＞ 副業（アルバイト掛け持ち等）可能◎※要申請 ＜年間休日122日＞ ・年次有給休暇 入社初月から10日付与／初月から取得可能／23年度取得率100％ ・夏季休暇　 5月～12月の間で5日(連続で取得可能) ・慶弔休暇 最大7日取得可能 ・生理休暇 ※記載は一例です ＜お祝い金制度＞ ・結婚祝い金／出生祝い金 ＜その他制度＞ ・外部カウンセラー制度／人事相談窓口あり ・リファラルインセンティブ(社員紹介制度) ＜社内環境＞ ・社内イベントあり◎ 年数回の社員懇親会があり、そこでは軽食・ドリンクが無料で支給されます！ ・社員食堂あり◎ ビル内に食堂があり、週替わりの複数のメニューから好きに選ぶことができます♪