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プロジェクト推進力が武器になる。課題整理×企画で価値を生む食の営業募集

PM経験を活かしたチーム営業
Mid-career
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on 2025-12-18

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プロジェクト推進力が武器になる。課題整理×企画で価値を生む食の営業募集

Mid-career
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佐井 花子

「流した汗は、裏切らない。」必死になって頑張って流した汗は、きっと報われる。 商品の価値、魅力、そしてそれを売る人の魅力を買ってもらう。 商品の良さだけでは、それっきりということが多いです。 すべての魅力が揃って、また「この人から買いたい」を引き出し、後につなげていく。 営業職で意識していることです。

「人を大切にする会社でありたい」桜通商の挑戦と、100万円の寄付に込めた想い

佐井 花子's story

清水 浩太郎

株式会社桜通商の代表取締役を務めています。 冷凍野菜を中心とした食品の輸出入・卸売を行う貿易会社として、安全・高品質な食材を届けています。 商社としての柔軟な対応力とスピード感を強みとし、信頼を重ねて着実に事業を拡大中。お客様との誠実な関係構築と、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。

「人を大切にする会社でありたい」桜通商の挑戦と、100万円の寄付に込めた想い

清水 浩太郎's story

採用 担当

営業経験を経て、現在は採用担当をしております!

株式会社桜通商's members

「流した汗は、裏切らない。」必死になって頑張って流した汗は、きっと報われる。 商品の価値、魅力、そしてそれを売る人の魅力を買ってもらう。 商品の良さだけでは、それっきりということが多いです。 すべての魅力が揃って、また「この人から買いたい」を引き出し、後につなげていく。 営業職で意識していることです。

What we do

■ What we do|何をしているのか 国内の法人顧客—— 外食チェーン、弁当・惣菜メーカー、OEM先、病院食、スーパーPBなど、 「日本の食をつくる人たち」 に向けて冷凍野菜を提案・開発している。 ・条件に合う農場を探し ・品質と価格を調整し ・物流確保まで見据え ・場合によってはオリジナル商品を一緒につくり ・課題をまとめて解決しにいく つまり、 “商材を売る営業”ではなく、“事業をつくる営業”。 これが桜通商のスタンダードだ。

What we do

■ What we do|何をしているのか 国内の法人顧客—— 外食チェーン、弁当・惣菜メーカー、OEM先、病院食、スーパーPBなど、 「日本の食をつくる人たち」 に向けて冷凍野菜を提案・開発している。 ・条件に合う農場を探し ・品質と価格を調整し ・物流確保まで見据え ・場合によってはオリジナル商品を一緒につくり ・課題をまとめて解決しにいく つまり、 “商材を売る営業”ではなく、“事業をつくる営業”。 これが桜通商のスタンダードだ。

Why we do

■ Why we do|なぜやるのか いま、国内の食の現場は限界を迎えている。 人手不足、熟練者の退職、原材料高騰、仕込みの生産性問題。 どれも「気合い」で解決できる時代じゃない。 そこで冷凍野菜が効く。 旬を閉じ込めたまま品質が安定し、価格も安定。 仕込みゼロで歩留まりも高い。 そして安全。 ー現場の構造的課題を、冷凍野菜は“根”から解決するー 桜通商がやっているのは、 “食材を売る”というより 国内の食産業の生産性そのものをアップデートする仕事だ。

How we do

■ How we do|どうやっているのか ▼ 国内法人営業の本質にフルコミットする 「欲しい食材を取ってくる」では弱い。 課題・背景・用途・味のこだわり・価格ライン・仕込み工程… 法人顧客の料理ができるまで全部理解して、 “導入すれば利益が出る食材”として変換するのが桜通商流。 営業が考える。 営業がつくる。 営業が現場を変える。 ▼ 気づいた人が市場を動かす 社内の若手が居酒屋で出会った“たった一品の天ぷら”から、 試作 → 社内レビュー → 顧客提案 → 全国展開へ。 このスピード感と裁量は、 国内法人営業のキャリアとして異常値だ。 ▼ 小さな会社だからこそ、武器が多い ・稟議レス ・社長と即決 ・全員が意思決定者 ・顧客と一緒に商品をつくる ・既存のルールに縛られない 法人営業として「やりたい」が“そのまま事業になる”会社。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ Culture|桜通商の空気 ✔ 9名だから全員が中核メンバー ✔ 年齢もキャリアも関係ないフルフラット文化 ✔ 打席数が異常に多い ✔ やった分だけ成果が返ってくる ✔ “言った人がやる”スタイル ✔ 国内法人営業として圧倒的に腕が磨かれる環境 ここは、“挑戦しないと退屈してしまう人”が伸びる会社。

As a new team member

▶▷ 仕事について 「クライアントの課題をもっと近くで解決したい」 「提案や企画が好きで、より大きな裁量で価値をつくりたい」 「事業づくりに直接関われる仕事をしてみたい」—— そんなPM / Webディレクション経験者にこそ、桜通商の営業を知ってほしい。 私たちは、冷凍野菜を中心とした食品専門商社。 単なる“卸”ではなく、商品企画・開発・調達・流通・提案営業までを一貫して担う事業会社 だ。 「顧客課題を整理し、解決策を企画し、形にする」 このプロセスはまさにPM・ディレクターの得意領域。 桜通商の営業は、「売る人」ではなく、“食のプロジェクトマネージャー”のような存在 だ。 ▶▷ PM / Webディレクター経験が“営業の即戦力”になる理由 ◎ 課題の構造化・要件定義能力 顧客の「本当に困っていること」を掘り下げて提案するのは、まさにディレクションそのもの。 ヒアリングの深さが営業力に直結する。 ◎ 企画力・ストーリー設計力 提案書の構成や伝え方、ロジック作りは経験者なら慣れている領域。 “売れる提案”はストーリー設計が命だ。 ◎ ステークホルダー調整力 顧客・社内・外部(生産者など)との調整は、ディレクション経験が活きる部分。 ◎ スケジュール管理・進行力 営業案件もプロジェクト。 納期・品質・コストを管理しながら価値を届けるのは、PMの得意技。 ◎ データから判断する意思決定力 マーケットや顧客データを読み、商品の方向性を決める場面が多い。 ▶▷ 「営業になる」ための成長ステップ <入社〜3ヶ月> 受発注業務や加工現場の理解からスタート。 プロジェクトの“前提理解”と同じで、ここを押さえるほど提案の質が上がる。 <4ヶ月目〜> 先輩の商談に同行して、提案の流れや顧客との関係性を学ぶ。 提案書作成・企画補助・サンプル手配など、ディレクション経験が活きる。 <半年以降> 自分の提案に挑戦。 顧客課題を整理し、商品企画まで踏み込むプロジェクトを担当していく。 ▶▷ 業務内容例 ■ 食品メーカー・外食チェーンへの提案営業 ヒアリング → 課題分析 → 提案 → 資料作成 → メニュー開発補助まで一貫して担当。 PM経験者の強みが最も発揮される部分。 ■ 新商品企画・開発 市場ニーズや顧客要望をもとに、新しい食材・商品の企画に挑戦。 要件定義力・企画力がそのまま活かせる。 ■ 海外・国内での調達・品質確認 ステークホルダーと調整しながら、品質・コスト・納期をすり合わせる。 まさに“食のPM”。 ▶▷ この仕事で得られるもの ・PM/ディレクションスキルを“提案の力”として活かせる ・企画〜調達〜提案まで一貫して携われる事業経験 ・自分の企画した商品が実際に世に出る達成感 ・顧客と長期的な信頼関係を築く経験 ・事業の仕組みを深く理解した“事業づくり人材”への成長 ▶▷ こんな方を歓迎します ・課題解決や企画が好きで、さらに前線で価値をつくりたい ・ユーザー/顧客視点で物事を考えるのが得意 ・ステークホルダー調整や進行管理が得意 ・事業づくりに関わりたい ・1から営業にチャレンジしたい意欲がある ▶▷ このポジションの魅力 ・営業でありながら“企画者”としても活躍できる ・少数精鋭だから、アイデアが商品化に直結しやすい ・PM/ディレクション経験者の強みである「論理性・調整力」が存分に活かせる ・顧客とともにプロジェクトを進める醍醐味 ・経験がなくてもスモールステップで成長できるOJT体制 あなたのPM/ディレクション経験は、営業というフィールドで“価値づくり”の武器になる。 経験がなくても問題なし。 必要なのは、顧客の課題を解決し、価値を届けたいという意志だけ。 あなたの企画力とプロジェクト推進力が、食の未来をつくる。 応募をお待ちしています。
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