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27卒|会社説明会|オンライン
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on 2025-12-10

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27卒|地球規模の社会課題解決へ。 日本を代表するユニコーン企業の挑戦

Meetup

2025.Dec.18
THU
THU
18:00 ~
Online meetup
at 株式会社TBM - Online meetup

笹木 隆之

電通に新卒で入社後、2016年、TBMに転職。新素材と資源循環の事業を展開するGX分野のディープテック、ユニコーン・スタートアップで活動中。TBMでは常務執行役員CMO、一般社団法人資源循環推進協議会 事務局長、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社のBioworks株式会社の取締役を兼務。経済産業省インパクトコンソーシアム官民連携促進分科会 コアメンバー、内閣府 第2期スタートアップ・エコシステム拠点都市形成計画審査・選定有識者会議委員、他環境省 スタートアップ関連の委員に就任。 電通では経営/事業変革のクリエイティブユニット、未来創造グループに所属。マーケティングを起点にしたブランド戦略、 新規事業開発、店舗開発、組織変革の支援などチーフプランナーとして活動。2016年、スタートアップのTBMに入社。2018年、CMO (最高マーケティング責任者)に就任。現在は、ブランド戦略やマーケティング・コミュニケーション、人事(採用・育成/組織開発・制度)、政策渉外、新規事業など複数の部門長を務めている。 慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科後期博士課程(単位取得退学)を修了。 主な著書:「自分ゴト化 社員の行動をブランディングする」(ファーストプレス、共著) 「なぜ君たちは就活になるとみんな同じようなことばかりしゃべりだすのか」(宣伝会議、共著

ベンチャー企業採用イベント「START Venture Festival 2019」に弊社・CMO 執行役員 笹木が登壇

笹木 隆之's story

Hatori Tokuro

TBMのサステナビリティ領域をリード。 慶應義塾大学在学時より、自然環境と人々の暮らしの接点に関心をもち、環境法や環境管理学、開発法学を学ぶ。 ニュージーランドで満天の星空を見て涙が流れてきたときに、「この経験を未来の子供たちにもさせてあげたい。」と誓いを立て、サステナビリティ領域でのキャリアを選択。 大学卒業後は、PwC Japanグループにてサステナビリティコンサルティングに従事。官民、業界、領域を問わず、幅広い案件に携わる。特に、ESG投資とサステナブルサプライチェーンの領域において、複数のクライアントの体制整備を支援。サステナビリティ関連ビジョン策定支援、サステナビリティ情報開示支援、環境・社会デューデリジェンスなどにも従事。 PwCを退社後、株式会社TBMにサステナビリティの専任者として参画。エコロジーとエコノミーを両立する新素材LIMEXや資源循環ビジネスを通じて、持続可能な消費と生産の形をいち早く普及させるべく、日々奔走している。SDGs等の国際的なサステナビリティ課題と事業との紐付け、製品のライフサイクルにおける環境負荷の算定、サステナビリティ情報の内外への発信などに取り組む。 趣味は銭湯巡りやトレイルランニング。 デザインやプレゼンテーションにも強い興味を持ち、平日も休日もパワーポイントをいじっている。 - 16 personalities(MBTI):建築家(INTJ)←提唱者(INFJ) - FFS:CEB(弁別性>保全性>受容性) - Strength Finder:①内省(Intellection)②着想(Ideation)③学習欲(Learner)④達成欲(Achiever)⑤個別化(Individualization)

「サステナビリティの申し子」が、外資系コンサルを辞めてまでTBMにジョインしたワケ【社員インタビュー vol.3】

Hatori Tokuro's story

Ryo Masuda

LIMEX事業本部本部 マネージャー 【現在】 2020年よりLIMEX事業本部へ異動し、新規×エンタープライズセールスと新規製品用途開発中心に担当し 2022年に事業部内(約30〜40名程)で売上1位、全社で最年少のマネージャーとして昇格。 プレーヤー業務を担いながら、2チーム12名(20代〜40代)をマネジメント対象として、2桁億円の予算責任を担い活動中 【過去】 1995年生まれ。同志社大学在学中に休学して上京し、 株式会社サイバーエージェントの長期インターンにてHR向け新規事業の企画責任者を担当。 2017年10月に紙やプラスチックの代替となる新素材LIMEXを開発・販売する株式会社TBMへ入社 現役大学生 兼 正社員として全社の中途採用、インターン採用を一手に担い、 累計約80名の採用に携わる。採用を主軸に採用コミュニケーションや組織開発も担当。 Facebook|https://www.facebook.com/ryo.masuda.92 Twitter|https://twitter.com/r_f_11 Media|https://hrog.net/interview/jinji/6487

Hosting members

電通に新卒で入社後、2016年、TBMに転職。新素材と資源循環の事業を展開するGX分野のディープテック、ユニコーン・スタートアップで活動中。TBMでは常務執行役員CMO、一般社団法人資源循環推進協議会 事務局長、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社のBioworks株式会社の取締役を兼務。経済産業省インパクトコンソーシアム官民連携促進分科会 コアメンバー、内閣府 第2期スタートアップ・エコシステム拠点都市形成計画審査・選定有識者会議委員、他環境省 スタートアップ関連の委員に就任。 電通では経営/事業変革のクリエイティブユニット、未来創造グループに所属。マーケティングを起点にしたブラ...

Why we host

▍開催目的 TBMは2011年の創業以来、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野のユニコーン・スタートアップです。 祖業である環境配慮型のLIMEX素材は1万社以上で採用されており、CO2を回収・再利用した新素材開発や資源循環、更にはAI推進の新規事業やM&Aを実施したグループ戦略等、ディープテックのビジネスを中心に展開し急拡大を目指しています。 そして現在、第二創業期とも言えるフェーズにあり、事業・組織ともに飛躍的な成長を目指すべく、TBMの未来を共に創る新卒を募集しています。こうした中で、27卒の皆さんには、選考に進む前の段階からTBMの思想や挑戦のリアルを知っていただきたいと考え、本Meet Upを企画いたしました。動画や文章だけでは伝えきれない、TBMが目指す未来、事業づくりの難しさや面白さ、スタートアップ×ユニコーンフェーズならではの成長環境を、この機会に実際に体感してもらうことが目的です。 そして、TBMの「リアル」について、少人数制の場で、気になっていることを何でも聞いてください。選考要素は一切ありません。TBMを深く知るためのカジュアルな場として、お気軽にご参加ください。みなさんのエントリーをお待ちしております。 ▍このMeet Upに参加して知れること ・TBMが挑むサステナビリティ革命と事業の全体像 ・TBMの新卒が描くキャリアと挑戦 ・ビジネス職/コーポレート職/R&D職/Entrepreneurship職それぞれの違い ・スタートアップ×ユニコーンフェーズのリアルな働き方 ・TBMの組織カルチャー ▍会社概要 TBMは2011年の創業以来、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった、地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップです。(企業価値 約1,360億円)環境に配慮した新素材LIMEXや資源循環等のビジネスを通じて、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなどGX(Green Transformation)分野で環境・社会課題を解決するべく、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 そしてTBMは今、サステナビリティ革命の実現に向けて、IPOの準備やAI事業等の新規事業立ち上げ、M&Aなど新たな取り組みを積極的に行い、TBMの次の10年を切り拓く挑戦に取り組んでいます。 ▶TOP(代表取締役CEO 山﨑 敦義)インタビュー:https://media.tb-m.com/4524 ▶コーポレートムービー:https://youtu.be/fkJHrOpevp0 ▶オフィスツアー/メンバーインタビュー:https://youtu.be/hI1Nttst8eQ ▶Times Bridge Media(TBMの人・組織を伝えるメディア):https://media.tb-m.com/ ▶メディア掲載一覧:https://tb-m.com/news_category/publication/

What we'll do

▍開催日時  ・2025年 12/18(木) 18:00〜19:00 オンライン ※エントリー後、個別メッセージにて当日の詳細をお送りします。 ▍対象 27卒 ▍服装 自由(リラックスできる服装でご参加ください) ▍当日スケジュール 1.会社紹介(TBMの挑戦と事業戦略) 2.Q&A(TBM人事への質疑応答) 3.選考案内 ▍登壇者プロフィール ・平井 咲子 ピープル&カルチャー室 新卒採用チーム ビジネス / R&D / アントレプレナーシップ 採用 新卒で(株)リクルートに入社。主に新卒採用・キャリア採用・HRBPといった人事領域の部門に所属。同社退職後、スタートアップの人事責任者を経て現職。 ・黒川 拳 ピープル&カルチャー室 新卒採用チーム ビジネス / R&D / アントレプレナーシップ 採用 新卒で(株)船井総合研究所に入社。主に採用・組織といったテーマ型領域の部門に所属。同社退職後、HR系スタートアップを経て現職。 ▍こんな方におすすめ ・ユニコーン・スタートアップに興味がある ・TBMの事業や組織について知りたい ・若手から圧倒的なスピードで成長をしたい / 裁量を持って働きたい ・グローバルに挑戦したい(海外勤務) ・起業したい、事業を大きく成長したい ※ご都合つかない場合、下記でも開催を予定していますので、 エントリー後、ご希望の日時をご連絡ください。 ・2026年 1/9(金)18:00~19:00 オンライン ・2026年 1/13(火)18:00~19:00 オンライン ・2026年 1/16(金)18:00~19:00 オンライン

Why we host

▍開催目的 TBMは2011年の創業以来、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野のユニコーン・スタートアップです。 祖業である環境配慮型のLIMEX素材は1万社以上で採用されており、CO2を回収・再利用した新素材開発や資源循環、更にはAI推進の新規事業やM&Aを実施したグループ戦略等、ディープテックのビジネスを中心に展開し急拡大を目指しています。 そして現在、第二創業期とも言えるフェーズにあり、事業・組織ともに飛躍的な成長を目指すべく、TBMの未来を共に創る新卒を募集しています。こうした中で、27卒の皆さんには、選考に進む前の段階からTBMの思想や挑戦のリアルを知っていただきたいと考え、本Meet Upを企画いたしました。動画や文章だけでは伝えきれない、TBMが目指す未来、事業づくりの難しさや面白さ、スタートアップ×ユニコーンフェーズならではの成長環境を、この機会に実際に体感してもらうことが目的です。 そして、TBMの「リアル」について、少人数制の場で、気になっていることを何でも聞いてください。選考要素は一切ありません。TBMを深く知るためのカジュアルな場として、お気軽にご参加ください。みなさんのエントリーをお待ちしております。 ▍このMeet Upに参加して知れること ・TBMが挑むサステナビリティ革命と事業の全体像 ・TBMの新卒が描くキャリアと挑戦 ・ビジネス職/コーポレート職/R&D職/Entrepreneurship職それぞれの違い ・スタートアップ×ユニコーンフェーズのリアルな働き方 ・TBMの組織カルチャー ▍会社概要 TBMは2011年の創業以来、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった、地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップです。(企業価値 約1,360億円)環境に配慮した新素材LIMEXや資源循環等のビジネスを通じて、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなどGX(Green Transformation)分野で環境・社会課題を解決するべく、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 そしてTBMは今、サステナビリティ革命の実現に向けて、IPOの準備やAI事業等の新規事業立ち上げ、M&Aなど新たな取り組みを積極的に行い、TBMの次の10年を切り拓く挑戦に取り組んでいます。 ▶TOP(代表取締役CEO 山﨑 敦義)インタビュー:https://media.tb-m.com/4524 ▶コーポレートムービー:https://youtu.be/fkJHrOpevp0 ▶オフィスツアー/メンバーインタビュー:https://youtu.be/hI1Nttst8eQ ▶Times Bridge Media(TBMの人・組織を伝えるメディア):https://media.tb-m.com/ ▶メディア掲載一覧:https://tb-m.com/news_category/publication/

What we'll do

▍開催日時  ・2025年 12/18(木) 18:00〜19:00 オンライン ※エントリー後、個別メッセージにて当日の詳細をお送りします。 ▍対象 27卒 ▍服装 自由(リラックスできる服装でご参加ください) ▍当日スケジュール 1.会社紹介(TBMの挑戦と事業戦略) 2.Q&A(TBM人事への質疑応答) 3.選考案内 ▍登壇者プロフィール ・平井 咲子 ピープル&カルチャー室 新卒採用チーム ビジネス / R&D / アントレプレナーシップ 採用 新卒で(株)リクルートに入社。主に新卒採用・キャリア採用・HRBPといった人事領域の部門に所属。同社退職後、スタートアップの人事責任者を経て現職。 ・黒川 拳 ピープル&カルチャー室 新卒採用チーム ビジネス / R&D / アントレプレナーシップ 採用 新卒で(株)船井総合研究所に入社。主に採用・組織といったテーマ型領域の部門に所属。同社退職後、HR系スタートアップを経て現職。 ▍こんな方におすすめ ・ユニコーン・スタートアップに興味がある ・TBMの事業や組織について知りたい ・若手から圧倒的なスピードで成長をしたい / 裁量を持って働きたい ・グローバルに挑戦したい(海外勤務) ・起業したい、事業を大きく成長したい ※ご都合つかない場合、下記でも開催を予定していますので、 エントリー後、ご希望の日時をご連絡ください。 ・2026年 1/9(金)18:00~19:00 オンライン ・2026年 1/13(火)18:00~19:00 オンライン ・2026年 1/16(金)18:00~19:00 オンライン

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Company info

Founded on 08/2011

313 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階

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Registration deadline Dec 17, 2025, 23:59

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