2030年に向けて、事業はさらにスケールアップします。会社の未来を支える組織を、バックオフィスから一緒に創りませんか？守りだけじゃない、事業の成長をドライブする「攻めの総務」。あなたには、そんなワクワクするミッションの中心で、総務・労務・法務の幅広い業務をお任せします。 ▼労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元/先責任者業務含む） ・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割） ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応 ・備品・文書管理 ▼法務・コンプライアンス領域 ・契約書レビュー・作成 ・社内規程の策定・改定、法改正対応 　（例：安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤ガイドラインなど） ・コンプライアンス体制の整備・運用、個人情報保護監査対応 ▼健康経営プロジェクト 当社では、社員の健康を守ることは企業の持続的成長と信頼につながると考え、「健康経営」を経営戦略に据えています。 ・「健康経営優良法人」認定の維持・推進（施策企画、データ分析、認定申請など） ・健診・ストレスチェックの運用、メンタルヘルス・生活習慣改善施策の企画・実施 ・施策の効果検証と次年度計画への反映 　※当社の「健康経営宣言」 （当社HP-URL） 　 https://www.protosolution.co.jp/company/sustainability/health.html ◎業務オンボーディングの流れ ・入社後は、OJTを通じて業務に精通し、基盤業務を正確かつ安定的に遂行することを目指します ・次の段階では、部署やチームのハブとして業務フローの改善や仕組み化を主導し、組織全体の生産性向上や目標達成を担います ・将来的には、事業部レベルで複雑かつ難易度の高い課題を自ら設定し、改善をリードしていただきます ◎配属部署・働き方 ・仙台拠点の管理部門（2名体制）に配属。同職種は沖縄拠点にも在籍し、連携して業務を進めています ・残業は月平均15時間程度 ・原則は仙台本社への出社ですが、業務状況やご希望に応じて週1〜2日のリモートワークも可能です ・産業医・産業看護職と連携し、長時間労働防止やメンタルヘルス支援を実施。安心して働ける環境です ◎使用ツール ・コミュニケーション：LINE WORKS ・業務ツール：Google Workspace（Gmail、カレンダー等） ・業務システム：奉行シリーズ、Contract One ・AI関連サービス：Gemini 業務効率化のため、生産性の高いツールの導入を積極的に進めています。