【募集背景について】 現在、弊社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、第二創業期ともいえる新たな成長フェーズへと移行しております。 販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回は日本語と中国語のスキルを活かし、当社のグローバルな事業展開を支えるバックオフィスの中核メンバーとして携わっていただきます。 【お任せする業務詳細】 ・内部統制構築、運用サポート ・事業計画、予実管理（予算策定、実績分析）、中期経営計画の策定支援 ・海外子会社・関連企業との中国語コミュニケーション ・各種プロジェクト推進（日中の経理の業務効率化プロジェクト推進等） 事業会社での経理実務経験を活かし語学を活用しご活躍いただきたいと考えております。 ☆内部監査の実務経験は問いません！ 財務・会計の知見をお持ちで、経理・財務・経営企画など、 コーポレート領域での経験を活かして更なるキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。 お任せする業務や範囲はご経験によって増やしていただきたく存じます！ 【この職種で得られるもの】 ・将来はIPOを計画しており、バックオフィスとしてキャリア上貴重な経験を積んでいただけます。 ▍▍雇用形態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員 ▍▍必須スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大学卒業（学部は不問） ・事業会社の経理、財務実務経験（月次決算まで可能） ・中国語ネイティブレベル＆日本語ビジネスレベル ▍▍歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・内部監査、経営企画等コーポレート領域でのいずれかの実務経験 ・監査法人での経験 ・中国系金融機関（銀行等）での勤務経験、または中国ビジネスに関する深い知見 ・海外拠点での勤務経験、または海外子会社管理の実務経験 ・簿記2級以上の資格、または同等の会計知識 ▍▍インアゴーラが今回のポジションで求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロアクティブな姿勢で課題を見つけ、課題解決に取り組める方 ・論理的思考力で問題点を明確に指摘し、改善提案に結びつけられる方 ・変化に合わせて臨機応変に対応できる方 ・社内外の方々と円滑に業務を進め信頼関係を築き、建設的なコミュニケーションがとれる方 ▍▍勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制（標準労働時間：8時間/日） ※コアタイム10:00〜16:00 業務量・チームバランスをみてフレックスタイム制をご活用いただけます。 ▍▍勤務場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東京オフィス：〒108-0014　東京都港区芝4丁目1−28　PMO田町Ⅲビル2F ☆新オフィスへ移転し綺麗な環境が自慢です。 ☆オフィス屋内は共用部に喫煙室があります。 ▍▍選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類選考 ↓ 1次面接（オンライン・オフラインどちらでも構いません。ご希望を選択ください。） 面接担当：人事・経営管理部責任者 ↓ 最終面接（来社対面実施※遠方にお住まいの場合など要相談） 面接担当：代表取締役　 ※内定までの選考期間：1~2週間程 ご要望があればお聞かせください。 ぜひ皆様のご連絡をお待ちしております！ ◇Inagora企業サイト https://www.inagora.com/ ◇X※Recruit（SNS） https://x.com/naka_Inagora 【InagoraのValueとカルチャー】 社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、 誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。 東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。 20代、30代のメンバーが多く在籍しており、中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので中国語が話せなくても問題ございません。 また社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行う等で日々コミュニケーションをとっております。 私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、 Value・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。 Inagoraが大切にするValueはトップページをご覧ください。 このValue意識を持ちそれぞれが自立し行動しているからこそ意思伝達も早く、 常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。 ぜひ私たちと一緒にIPOを見据えた事業の拡大をめざしていただける方をお待ちしております！