🚀応募後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①カジュアル面談（オンライン、30分～60分） ②人事面接（オンライン、60分） ③責任者面接（オンライン、60分） ④内定 ⑤オファー面談（オンライン、30分） ✅募集内容のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学びながらエンジニアになることができる！！ ・IT業界が全くの未経験でも必要な知識を身につけられる。 ・資格取得サポート(受験料負担)、実務経験の提供 ・市場価値の高いエンジニアのスキルの習得ができる ・同じステップを歩んだ先輩社員はAWSなどクラウド系エンジニア、Webアプリ開発エンジニアに成長し活躍中！ 🌟歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣ ・IT業界に興味がある。 ・エンジニアの仕事になんとなく興味がある。 ・飲食店やアパレルなどのITとは遠い業界で仕事をしてきたけど違うキャリアを歩んでみたい 🌸入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラ部隊の一員となり、パートナー企業との共同プロジェクトに着任！ 入社日→社内での技術研修(2週間)→現場配属 ※経験・スキルによって研修の内容、期間は異なります <研修内容> 弊社の自社ITスクールが独自で準備したカリキュラムをもとに研修！ ①ビジネスマナー、キャリア構築（2日間） ②IT基礎、Webの仕組みなど基礎知識の習得（10日間） ※経験・スキルによって研修の内容、期間は異なります <配属先> 先輩社員がいるプロジェクトに参画し、OJT形式でインフラ業務を開始！ まずはインフラ運用保守と言われる業務からスタート！ 運用保守で1～2年ほど経験後、自身の希望にあったキャリアを選択◎ 下記のような内容で先輩社員はスキルアップやキャリアステップしています。 【社員の希望】を叶えられるよう伴走していきます！！！ -- ・インフラ運用保守のメンバー継続 ・インフラ運用保守のチームリーダー ・インフラの上程工程へステップアップ（AWS、Azure案件、設計構築案件） ・Webアプリ開発案件への異動 -- 📢こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験だけど、IT業界チャレンジしたい方 ・真面目にコツコツと頑張ることが得意な方 ・コミュニケーションを大事にしている方 ・長期間頑張った経験がある方 IT業界に入ってみようかなと興味を持たれている方は是非とも応募下さい！ まずはカジュアル面談で話を聞くところからでも大丈夫です◎ ※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。