26卒のみなさん、今の時期って“内定は決まったけれど、なんだか胸が晴れない” そんなモヤモヤを抱えている人が、実はとても多いのではないでしょうか？ ・このまま流されていいのかな ・もっと成長できる環境がある気がする ・やりたいことがまだ言語化できていない ・でも、いま辞退する勇気も出ない ハックルベリーは、「迷っている人」こそ歓迎します。 なぜなら、迷うということは “自分の人生に本気” だということだからです。 私たちはまず、あなたの「やりたい」や「不安」を全部聞かせてもらうところから始めます。 無理に入社を迫ることはしません。 納得できるキャリア選択を、一緒に考えていくスタンスです。 ハックルベリーでは、急成長中のTikTok Shop／Shopify EC領域で、学生のうちから 「企画」「営業」「事業づくり」に本気で挑戦できます。 “納得できる最初のキャリア” を、もう一度選び直しませんか？ ╭━━━━━━━━━╮ 　★ 新卒にまずはお任せしたいこと ★ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ▍カスタマーサクセス × 営業で「お客様の成功」をつくる仕事 ただの「問い合わせ対応スタッフ」ではありません。 お客様の課題を深く理解し、TikTok Shop や Shopify を活用した打ち手を一緒に考え、 「売上が伸びた」「ファンが増えた」という成功体験をつくるパートナーです。 そのためには、 ・お客様のニーズを丁寧に聞き出す力 ・課題を整理し、提案につなげる力 といった営業力・コミュニケーション力がとても重要になってきます。 今後どんなキャリアを歩むとしても、 ここで培う提案力や対話力は、必ずあなたの武器になります。 ▍キャリアパスについて（一例） ハックルベリーのCSは、ゴールではなくスタート地点。 そこからこんなキャリアに広がっていきます。 ・CS（カスタマーサクセス）　→ Shopify ECサイト構築のディレクター ・CS（カスタマーサクセス）→ Shopify ECサイト構築のPM（プロジェクトマネージャー） ・CS（カスタマーサクセス）→ マーケティング責任者／事業責任者 など… 「まずはお客様に一番近いところで経験を積み、 　その後、ディレクション・PM・マーケ・事業づくりへと広げていく」 そんなキャリアステップを歩める環境です。 ▍私たちが考える「成長」とは？ 将来について考える中で、このままで本当にいいのか？ この会社で本当に成長できるかな？ 自分のスキルをちゃんと活かせるのかな？ やりがいを感じられる仕事ができるんだろうか… そんな風に考えることはありませんか？ ハックルベリーが考える「成長」は、 「肩書き」や「わかりやすい実績」だけを増やすことではありません。 ・目の前のお客様の成果に、本気で向き合えるようになること ・仕事を通じて、自分の得意・不得意や価値観がクリアになっていくこと ・できなかったことが、少しずつ「できる」に変わっていく実感を持てること そんな、じわじわと積み上がる成長を大切にしています。 ここには、あなたの可能性を広げていける余白があります。 ▍ハックルベリーで働く魅力 裁量権のある環境 ・1年目から企画や改善提案にも関わるチャンスがあります。 経営陣との距離が近い ・現場に立つ経営陣と一緒に、リアルな意思決定のプロセスを学べます。 準備と振り返りを徹底する文化 ・「やりっぱなし」ではなく、必ず振り返り、次に活かす習慣があります。 抽象化するトレーニングができる ・具体的な業務を「なぜそれをするのか？」まで言語化することで、 　どこに行っても通用する思考力が身につきます。 ▍OJT（On-the-Job Training）制度 未経験で飛び込んできてくれる前提で、育成の仕組みを用意しています。 ・日々の業務指導／メンターによるオフィスでの直接サポート ・日次のフィードバック・業務レビュー ・月次のキャリア相談・簡易1on1 ・デイトラ Shopifyコースの受講サポート ・社員との定期ランチ会／社内交流ミーティング など 「わからないまま放置される」は、させません。 一緒に壁にぶつかって、一緒に乗り越えていくスタンスです。 ▍最後に：こんな方とお会いしたいです ・就職活動にまだモヤモヤしている ・ビジネスが近い環境で、ちゃんと力をつけたい ・“挑戦しない後悔”のほうが怖い ・“自分らしさ”を大事にしたい ひとつでも当てはまったら、ぜひ一度お話ししませんか？ まずはカジュアル面談で、 会社のこと、仕事のこと、皆さんのこと、お互いにじっくり話しましょう！ 皆さんにお会いできる日を、心から楽しみにしています。