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人事労務マネージャー候補|グループ全社を支える労務担当を募集

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on 2025-11-29

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人事労務マネージャー候補|グループ全社を支える労務担当を募集

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山口 大介

#人事 #HR #広報 #PR 元SP(身辺警護員)フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP(身辺警護員)を担当(8年在籍)。 退職後は国内でフリーランスのSPとして2年間活動し、 プレーヤーとしては合計10年の実績を積む。 その後、SPとして自身の引き際を考え、 HR(人事職)に転身。 現在はベンチャー企業の人事部長となり、 採用・労務・人事など、 幅広い領域を担当している異彩人事。 ---------------------------------------- ■メディア出演歴: TV Abema TV 『ぜにいたち』出演 他 WEB Yahooニュース・ENCOUNT 他 ■コラム寄稿:bizSPA! 他

【パーソルキャリア株式会社主催】法人向けオンラインセミナーを開催しました!

山口 大介's story

廣岡 美穂

飲食業界から美容業界まで幅広く接客業に携わってきた中で振りかえると、 スタッフ育成を通じて人の成長を見ることが自分にとっての楽しさだと気づき 現在は中途採用担当として日々奮闘しています!

【シーン別】オフィスカジュアル・スタイルガイド - 毎日を彩るヒント教えます! -

廣岡 美穂's story

株式会社GOOYA's members

#人事 #HR #広報 #PR 元SP(身辺警護員)フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP(身辺警護員)を担当(8年在籍)。 退職後は国内でフリーランスのSPとして2年間活動し、 プレーヤーとしては合計10年の実績を積む。 その後、SPとして自身の引き際を考え、 HR(人事職)に転身。 現在はベンチャー企業の人事部長となり、 採用・労務・人事など、 幅広い領域を担当している異彩人事。 ---------------------------------------- ■メディア出演歴: TV Abem...

What we do

【会社概要】 ◎夢 -DREAM- 人と世界を笑顔でつなぐ ◎信念 -BELEAF- 「人」の可能性と成長を最大化し「世界」へ新たな価値を提供する ◎行動指針 -CREDO- 素直になる/やりきる/力を合わせる/楽しむ/感謝する/成長する 株式会社GOOYAは、IT領域ではプロジェクトを成功させるための最適な人材をご提案。経験豊富なエンジニアと企業をマッチングし、常駐型でのプロジェクト単位の技術・開発支援を行います。オフィスワーク領域では管理部門の事務職やコールセンター派遣事業を中心に展開。様々な人材ニーズに合わせて柔軟に対応し、雇用問題の解決に取り組んでいる人材サービスです。 【事業内容】 株式会社GOOYAでは、20年以上にわたるIT領域に特化した様々な実績を基に、経験豊富なエンジニアの技術力を提供するだけではなく、企業が直面するあらゆる課題に対して柔軟かつ効果的なソリューションをお届けしています。 オフィスワーク領域では全国規模で人手不足の難題に取り組んでいます。北海道から沖縄まで広範囲にわたるネットワークを駆使し、お客様のお客様のビジネスを支える力強いパートナーとしてサポートいたします。私たちは、国内外の地域特性を活かした多様なリソースを活用し、価値を提供し続けます。 《具体的にはこんなお仕事を担当しています》 ▍インフラエンジニア 通信回線やWi-Fiなどといったサーバーやネットワークなど、ユーザーには見えない部分の設計や構築、運用・保守を手掛けます。 例_決済サービスのお仕事: 必要な情報が端末とデータセンター間を問題なく行き来できているかをチェックする など ▍テストエンジニア Webアプリやシステムなど、さまざまなIT製品の動作テストを行ないます。 例_コンビニなどのレジシステム: 管理システムが問題なく動作するか、チェック項目に沿って検証を行う など

What we do

【会社概要】 ◎夢 -DREAM- 人と世界を笑顔でつなぐ ◎信念 -BELEAF- 「人」の可能性と成長を最大化し「世界」へ新たな価値を提供する ◎行動指針 -CREDO- 素直になる/やりきる/力を合わせる/楽しむ/感謝する/成長する 株式会社GOOYAは、IT領域ではプロジェクトを成功させるための最適な人材をご提案。経験豊富なエンジニアと企業をマッチングし、常駐型でのプロジェクト単位の技術・開発支援を行います。オフィスワーク領域では管理部門の事務職やコールセンター派遣事業を中心に展開。様々な人材ニーズに合わせて柔軟に対応し、雇用問題の解決に取り組んでいる人材サービスです。 【事業内容】 株式会社GOOYAでは、20年以上にわたるIT領域に特化した様々な実績を基に、経験豊富なエンジニアの技術力を提供するだけではなく、企業が直面するあらゆる課題に対して柔軟かつ効果的なソリューションをお届けしています。 オフィスワーク領域では全国規模で人手不足の難題に取り組んでいます。北海道から沖縄まで広範囲にわたるネットワークを駆使し、お客様のお客様のビジネスを支える力強いパートナーとしてサポートいたします。私たちは、国内外の地域特性を活かした多様なリソースを活用し、価値を提供し続けます。 《具体的にはこんなお仕事を担当しています》 ▍インフラエンジニア 通信回線やWi-Fiなどといったサーバーやネットワークなど、ユーザーには見えない部分の設計や構築、運用・保守を手掛けます。 例_決済サービスのお仕事: 必要な情報が端末とデータセンター間を問題なく行き来できているかをチェックする など ▍テストエンジニア Webアプリやシステムなど、さまざまなIT製品の動作テストを行ないます。 例_コンビニなどのレジシステム: 管理システムが問題なく動作するか、チェック項目に沿って検証を行う など

Why we do

【事業の目的】 株式会社GOOYAは、クライアントのニーズに合った適切な人材を提供することで、企業の効率的な運営をサポートしています。ITやデジタルテクノロジー分野で豊富な経験を持つプロフェッショナルを厳選し、企業のプロジェクト要件や業務ニーズにマッチする人材を迅速に派遣します。このプロセスにおいて、ただ単に人材を紹介するのではなく、派遣先の企業文化やビジネス目標を考慮に入れ、最適な人材配置を行うことに重点を置いています。このような人材派遣サービスを通じて、クライアントの業務効率向上やプロジェクトの成功に寄与し、最終的には企業の競争力強化を支援しています。 【私たちの想い】 株式会社GOOYAは「人」の可能性と成長を最大化することで、「世界」へ新たな価値を提供できると考えています。まず義理堅さとホスピタリティを持ってやり切るためには、素直な気持ちで多様な考えを受け入れる必要があります。やり切るとたくさんのことが見えてきます。次に、より多くの価値を提供するためには、一人では限界があるので、仲間と力を合わせる必要があります。また常に笑顔いるために、主体的に全てのことを楽しみ、周りに感謝の気持ちを伝えることも重要です。最後に成長です。成長するには、素直な気持ちで新たなことに挑戦し、やり切る。この一連の行動を株式会社GOOYAは大切にしています。

How we do

▍チームで、支え合う 「いつでも声をかけて」「同じことを何度でも聞いて」が私たちの日常です。 マネージャーが難しい顔でPCに向かっていても(集中しているだけです!)、遠慮は無用。 それぞれの得意を活かし、苦手は補い合う文化が根付いています。 ▍誰もが「主役」である 私たちは仲間を「クルー」と呼び合います。役職や雇用形態による壁はなく、 誰もが主役になれる環境です。週1回の「1on1」では、 悩みから改善提案まで何でも話せる風通しの良さを制度としてカタチにしています。

As a new team member

【ポジション概要】 人事労務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「人事労務マネージャー(候補)」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の労務管理および監督。 各子会社の体制強化や統一化も含む、労務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を サポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 労務グループのリーダー職以上として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。 ◎グループ会社4社の労務業務取りまとめ ◎顧問社労士と連携し、オペレーション業務の管理監督・点検・改善 ◎評価制度の運用・部門からの労務相談対応 ◎各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導 ★ミッション 確かな労働基盤と戦略的な制度を両輪として、成長できる未来の土台を築く 【各種使用ツール/作業環境】 ・採用管理ツール(ATS):HRMOS ・コミュニケーションツール:teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger ・ミーティングツール:teams、zoom、Google meet ・データ分析ツール:Google Analytics ・社内独自ツール:GOOYA Chatbot ・作業環境:Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot ※スマートフォン、ノートパソコン貸与 【スキル/ご経験】 [MUST] ・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力 ・事業会社での人事労務経験 3年以上 [WANT] ・衛生管理者、人材派遣業に関する理解。マネージメント経験 【勤務地/働き方】 [勤務地]株式会社GOOYA・渋谷本社 [住 所]東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F(最寄駅:渋谷駅) ※各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※転居を伴う転勤なし ・仕事に慣れてきたらハイブリッド勤務可能(例_出社週3~4回/在宅週1~2回) ・出社勤務を原則としているため、フルリモート勤務のみ希望の方は不可 ---------- ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 実は、まだまだお伝えしきれない内容がたくさんあります♪ 少しでもご興味をお持ちいただきましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください! ---------- ご経歴やスキルセットを確認させていただいた上で、 面談等の機会を設けさせていただければと存じます。 ご了承ください。
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