フリーランス歓迎｜自社のYouTube・TikTokを伸ばしてくれる方

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on 2025-11-28

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フリーランス歓迎｜自社のYouTube・TikTokを伸ばしてくれる方

出身：東京都経歴：新卒　株式会社リアステージ　　　リクルーティングアドバイザー　立ち上げ　　　法人営業部立ち上げ　　　フィールドセールスジョブコミット責任者異動　株式会社Full Bet Group 広報部立ち上げ　　　取材対応、プレスリリース制作、オウンドメディア立ち上げ　　　セミナー運営、SNS運用、社内報制作、動画編集　等現在　株式会社中小企業のチカラマーケティング部中小企業1社1社に、目に見えない想いやストーリーがあります。この声を継なぎ、大きくしていくことが私たちの役目です。一緒に創り、楽しみましょう♩

TAKAHIRO FUKUI

0から自社で培った採用マーケティングの経験を活かして、世の中の企業様が、もっと楽しく、もっと採用が活発になるよう挑戦中。採用ディレクターとして自社を現在18ヶ月連続Wantedlyトレンドランキング1位を獲得中。PV数、エントリー数、採用数を爆増。累計60社様の採用を支援し、採用を活性化。撮影から編集、インタビューからライティング、企画提案から実行までオールマイティにやっています。生まれは、島根県松江市。大根島という小さな島で生まれ、小学校から高校にかけてサッカーに熱中。中学時代、世代別代表に選出。高校時代、全校高校サッカー選手権大会にて全国ベスト8。大学は、鬼のようにアルバイトに時間投資し、稼いだお金で海外に行って自分の価値観を広げるために動いてました。性格は、とにかくポジティブ。K-POPと料理好き。

愛稲葉

新卒紹介事業部

TAKAHIRO FUKUI

マーケティング事業部

What we do

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業／採用イベント事業／フリーランス・副業事業／マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業年間250開催！『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

What we do

Why we do

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

How we do

＜こんな社会課題を解決します＞ ────────────── ◆熱意ある働き手の減少アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30％で推移しています。この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

As a new team member

▍お申し込み前に、以下の内容をご確認お願い致します。 ※雇用形態は、業務委託になります。 ※渋谷オフィスでの対面での撮影が必須になります。 ※動画制作だけでなく、一緒にチャンネルを伸ばしたい方におすすめです。今回は、弊社で運用するYouTube・TikTokチャンネルを伸ばしてくれる方を募集します。ただ動画を編集するだけではなく、企画立案や運用もお任せします。発展途上の社内外のYouTubeチャンネルを一緒に伸ばしましょう！【伸ばしていただくチャンネル】 YouTube：やばい会社 https://www.youtube.com/channel/UC5KgQ1vF8apscsgjp7T4F4w TikTok：「あしながお姉さん」で検索してみてください🖕 【業務内容】・企画・渋谷オフィスでの撮影・動画の編集・各種アップロード作業・外注管理などただ動画を編集するだけではなく、企画の立案もお任せします。発展途中のYouTubeチャンネルを一緒に伸ばしましょう！【応募資格】 ▍必須要件・動画の撮影・編集の実務経験1年以上・渋谷オフィスへ撮影に来れる方 →従業員と対面で壁打ちしながら、企画を立案したいです。 ▍歓迎要件・動画の撮影や編集に1年以上携わっていた。・副業・業務委託で毎月10本以上などコンスタントに納品していた。【弊社で働く魅力】 ▍中長期的にご依頼予定この募集は、「動画を制作して終わり」のような単発で発注するような仕事ではありません。中長期的に関わっていただく予定です。一緒にチャンネルを伸ばしてくれる仲間を探しています。 ▍発展途上のチャンネルを伸ばした実績を得られる弊社には動画制作ノウハウは発展途上です！貴方が中心になって、過去にチャンネルを伸ばした経験などを活かしていただきたいです。【採用プロセス】・ご本人が、渋谷オフィスに来られるかの確認・ポートフォリオのご提出・面談

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