安定した環境で、自身の正確性を会社の信頼に変えませんか？ 弊社が物流管理（出荷業務）に求めるのは、経験年数よりも、「親切な心」「素直さ」「責任感」といった人柄や、「チームのために貢献したい」という主体性です。 物流管理業務は、企業様からお預かりした大切な商品を正確にお客様へ届ける、会社の信頼を担う重要ポジションです。私たちは、この責任感ある業務を、社員が心身に余裕を持って取り組める環境こそが重要だと考えています。 •「プライベートを充実させつつ、安定した環境で働きたい」 •「正確な作業には自信があり、裏方から会社を支えたい」 •「ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指したい」 一つでも当てはまる方は、まずは弊社の働きやすさを実現するための具体的な取り組みや、出荷代行事業部が担う社会的な役割について、ざっくばらんにお話ししませんか？ ■業務内容：MLM業界の基盤を支える、正確性と効率を追求した出荷管理 株式会社パナシアは、ネットワークビジネス（MLM）の主催企業様向けに、システム開発からカスタマーサポート代行、そして出荷代行までをワンストップで提供しています。 あなたには、倉庫や在庫を持たない企業に代わり、商品の管理と出荷を担う出荷代行事業部にて、以下の業務をお任せします。 1.データ管理・事務作業：出荷に関するデータ作成、棚卸の資材管理表の調整、簡単な事務作業。午前中は主にデータ管理を行います。 2.出荷実務：商品の棚入れ、ピッキング、同梱物の書類やリーフレットの作成、在庫管理、出荷作業。午後は出荷業務に従事します。 3.確認・管理業務：効率の良い稼働のため、「データ出力」と「確認」で担当を分け、発注ミスや見落としを防ぐための管理業務に努めていただきます。 商品の出荷においては、「在庫管理の誤差がないこと」が最も重要です。企業様の信頼とお客様の喜びにつながるよう、正確な業務遂行が求められます。 ■働く仲間と環境：チームでミスを防ぎ、協力し合う文化 •徹底した品質管理体制：過去の失敗事例を踏まえ、出荷業務においては「指差し確認」と「声出し確認」の工程を加え、正確性を追求しています。 •チームで課題を乗り越える風土：万が一ミスが発生しても、当人だけの責任とせず、チーム全体で共有し、「チーム全体の教訓」としてサービスの改善につなげます。 •ボトムアップで風通しが良い：社長や上司との距離が近く、役割に関係なく誰もが対等に意見を述べられるフラットな環境です。業務の改善案なども提案しやすいです。 •推奨されるチームワーク：仕事は一人だけでは成り立たないという考え方のもと、個の能力とチームワークを兼ね備えた方を歓迎します。 •服装・髪型：自由で、カジュアルな恰好で仕事に臨めます。 •必須スキル：必須スキルはありませんが、最低限のPC操作スキルは必要です。 ■会社の成長性とキャリアアップ •成長を実感できる環境：ここ数年、パナシアは企業全体の大きな成長を実感しており、社員自身がそのチャレンジングな社風に「自らが参加できる」ことにやりがいを感じています。 •未来への挑戦：弊社は国内だけでなくグローバル展開を図っており、今後も事業の拡大が予想されます。 •先輩社員の丁寧な指導：新たに入社される方には、先輩社員が丁寧に指導をさせていただく文化があります。日々の業務を通じて自身の成長を積み重ね、それが企業様の信頼やお客様の喜びに繋がります。 •多様性を尊重：女性も活躍できる環境が整っており、結婚や出産といったライフステージの変化を経ても働き続けられる制度があります。 ■ワークライフバランスを実現する充実した待遇 弊社は「パナシアに関わる社員やその家族、関係者を豊かにすること」をパーパスとし、利益を社員に還元する姿勢が強いことが特徴です。 ・社員1人あたりの月平均残業時間は約15時間と劇的に減少しています。 ・みなし残業時間を超えた分は、1分単位で支給されます。 ・お弁当代の半額負担、社販割引、紙カップの自販機が1日3杯まで無料のドリンクサービスがあります。 ■私たちが求める人物像 成長意欲とチームへの貢献を重視します。 •マインド：素直で前向き、誠実で親切な心を持つ方。 •行動：即時対応能力（まずは速やかに行動する姿勢）を持つ方。 •貢献：自分のためだけでなく、お客様や会社のために貢献できる、学ぶ姿勢があり謙虚な方。