募集するポジションの詳細：CTO候補エンジニア（右腕ポジション） 仕事内容（Job Description） PMLでは、「迷走しない新規事業」を実現するOS（価値の本質 × 創造 × 検証）を構築しています。 あなたにお願いしたいのは、このOSとAIエージェント群を技術面から共に創り上げることです。 具体的には、以下の領域に関わっていただきます： 1｜新規事業OS（BMG / LEAN QUEST）のアーキテクチャ設計 ・価値探索プロセスのデジタル化 ・検証プロセスの自動化・効率化 ・OS全体を支える技術基盤の構築 2｜新規事業の実働プロセスのAIエージェント化 ・調査、要件整理、検証仮説、顧客理解など「人が迷いやすい部分」をAI化 ・人間 × AI のワークフロー設計 ・エージェント間の協調モデルの構築 3｜プロダクト全体の技術判断と推進 ・実装方針・技術選定 ・アーキテクチャの最適化 ・スピードと品質のバランス設計 4｜開発チーム（デザイナー/PM/エンジニア）の連携ハブ ・部門間の情報を本質的にまとめ、意思決定へつなげる ・価値仮説と検証方針を技術に落とし込む ・「必要なものだけ作る」文化を体現する 5｜事業理解 × 技術 × 組織づくり ・案件の本質理解 ・プロトタイプレベルの開発 ・実働支援と技術コーチング ・プロダクトと事業を前に進める仕組みづくり PMLの開発は“普通の開発”ではありません。 ・事業の本質に向き合う ・小さく確かめるMVPを作る ・検証結果でプロダクトが変わる ・必要でない機能は作らない 「価値の本質 × スピード × 検証」を同時に扱う、極めてクリエイティブな開発です。 CTO候補ロードマップ（Career Roadmap） あなたに目指してほしいのは、「本質から価値を生み出せる、新規事業の専門CTO」です。 0〜3ヶ月（事業とプロダクト全体の理解） ・BMG / LEAN QUEST の理解 ・AIエージェントの構造理解 ・プロダクト開発の現状把握 ・各案件の価値仮説と検証サイクルの理解 → 迷走しない新規事業の構造を身体で掴むフェーズ 3〜6ヶ月（技術リードとして推進） ・AIエージェントの改善・追加実装 ・技術基盤のリファクタリング ・プロダクトの方向性決定の共創 ・技術ハブとしての役割 → 技術 × 価値 × 検証を結びつける中心へ 6〜12ヶ月（右腕として事業と組織を動かす） ・代表不在時でも事業進行を判断 ・全案件の技術理解 ・技術的意思決定を任される ・チームを整える → CTOの素地が固まるタイミング 12ヶ月以降（CTO就任予定） ・新規事業OSの進化を主導 ・技術組織の構築 ・AIエージェント戦略の策定 ・プロダクト開発の最終責任者 ・事業の本質的な判断に参加 → 新規事業を量産できるOSを設計できるCTOへ あなたに伝えたいメッセージ 新規事業は、常に迷走します。 曖昧で、不確実で、複雑で、情報が錯綜します。 だからこそ私たちは、「迷走しない新規事業のOS」を本気で作っています。 あなたの技術と好奇心が加わることで、このOSは一気に加速します。 一緒に、未来を動かす基盤をつくりませんか？