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  • 宿泊施設の企画・運営支援・管理

地方創生の中核となる宿泊施設の運営を牽引するマネージャーを募集します!

宿泊施設の企画・運営支援・管理
Mid-career

on 2025-11-25

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地方創生の中核となる宿泊施設の運営を牽引するマネージャーを募集します!

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Takehito Kaneko

野村證券から社会人をスタート、その後国内外の不動産投資ファンド及び企業再生ファンドを経て独立、株式会社ブルー・スカイ・アソシエイツ及び宿泊施設運営の子会社、株式会社エヴァーブルースカイの代表取締役。 また、耕作放棄地にサトウキビを生産する合同会社きびラボ及びサトウキビからラム酒の製造販売を計画するペナシュール房総株式会社の取締役を兼務している。 投資ファンドを中心とした不動産金融事業と並行して、金融及び不動産ノウハウを活かし、地域の資産を利活用するという考え方のもと宿泊施設の運営をハブとした持続性のある地方創生事業を積極的に推進している。 母校である東京学芸大学附属世田谷小学校の保養所を取得し、2019年8月ホテルとして再生、開業した。このコンバージョンは公益財団法人不動産流通推進センターの主催する2019年不動産エバリュエーションコンテストの大賞を受賞している。

HUMAN STORY掲載のお知らせ

Takehito Kaneko's story

Tomonori Okino

大手ホテル業界にて約15年の経験を持ち、起業を経て、BSAグループに参画。 2021年4月より、「ちくらつなぐホテル」支配人、2022年4月より本社地方創生チームのシニアマネージャーを兼務。

Hatanaka Yuichi

国内大手証券会社で営業としてキャリアをスタートしたあと、2社目で採用に携わったことを契機に人事職へキャリアチェンジ。自分の努力だけではどうにもならない難しさも感じつつ、自分の力だけでは達成できないことを実現できる楽しさを感じながら日々業務と向きあっています!

株式会社ブルー・スカイ・アソシエイツ's members

野村證券から社会人をスタート、その後国内外の不動産投資ファンド及び企業再生ファンドを経て独立、株式会社ブルー・スカイ・アソシエイツ及び宿泊施設運営の子会社、株式会社エヴァーブルースカイの代表取締役。 また、耕作放棄地にサトウキビを生産する合同会社きびラボ及びサトウキビからラム酒の製造販売を計画するペナシュール房総株式会社の取締役を兼務している。 投資ファンドを中心とした不動産金融事業と並行して、金融及び不動産ノウハウを活かし、地域の資産を利活用するという考え方のもと宿泊施設の運営をハブとした持続性のある地方創生事業を積極的に推進している。 母校である東京学芸大学附属世田谷小学校の保養所を取...

What we do

当社は、金融アドバイザリー、不動産コンサルティング、地方創生事業の3本を柱にビジネスを展開しています。 代表者の金融及び不動産キャリアをベースに、これらのノウハウを活用し持続的な地域の活性化に寄与・貢献するため、子会社を通じて旅館業に参入しました。 単なる部屋ではなく、「地域そのものを売る」という考えのもと宿泊施設の企画・運営事業を展開しています。 当社は金融庁登録の第二種金融商品取引業者であり、金融アドバイザリー及び不動産コンサルティング事業においては、不動産/再生可能エネルギーファンド組成支援や運用、媒介等を通じて国内外の案件に関わっており、クライアントとしても複数の上場企業や機関投資家とのリレーションを有しております。 一方、地方創生事業については、地域の資産を利活用するという考えのもと、ストーリーにもこだわり、対象施設をハブとした地方創生にコミットしています。 地域事業者との連携を図り地域のコンテンツを開発する、ホテルをハブに空き家再生や簡易宿所の運営といったドミナント戦略により広域連携を実現することで、その地域を面として捉え活性化につなげられる仕組み作りを推進しています。 以下、簡単に運営施設のご紹介です。 2016年秋、葉山御用邸の並び葉山公園至近にて設えの異なる3棟のヴィラ「The Canvas Hayama Park」を開業し現在まで運営しています。1棟貸しとなるヴァケーションレンタルの分野では先駆けであり、開業以来多くのお客様にご宿泊いただき、雑誌やテレビ等数多くの媒体でもご紹介いただいています。 2019年夏に開業した「ちくらつなぐホテル」は、国立の小学校から保養所を取得し、用途変更を伴う大規模改修工事を経てホテルとして開業したもので、臨海学校などで地域と関わってきた歴史を引継ぎ、当時のよさを残しつつも大手家具デザインを手掛けるACTUSと一緒に、ホテルへと再生したものです。既存の建物を活かしつつ、広い敷地で大型テントの設置もしており、千葉テレビやbayfmにも複数登場しています。 現在、耕作放棄地にサトウキビを栽培するきびラボ、そのサトウキビを原料としたラム酒製造・販売のペナシュール房総と連携し、サトウキビの刈取り、搾り体験、ラム酒を使ったスイーツの製造・販売も行っています。道の駅や百貨店、ACTUSの展開するスーホルムカフェからのOEMを受託するなど事業を拡大しています。 2022年に取得した館山市にある「館山リトリート」は、2023年春の追加改修工事を経て、1棟貸し旅館としてリニューアルオープン、「ちくらつなぐホテル」との連携を図り、一体運営を行っております。房総エリアでは広域連携を図っており、今後も空き家の再生など推進していきます。 2023年3月にはペナシュール房総のラム酒蒸留所敷地内にある古民家を千葉県の補助金も活用の上改修し、「大井倉宿せいざん」を開業しました。こちらも「ちくらつなぐホテル」のスタッフで運営管理しています。 2023年12月には、神奈川県真鶴町にて割烹旅館を再生したホテル、「HOTEL FARO manazuru」をオープンしています。その後屋上緑化も進め、レストラン燈下とともに高評価をいただいており、真鶴町の地域に一石を投じる取り組みとなっております。 2024年7月、千葉県御宿町のビーチフロントにある「サヤン・テラス」の運営を承継しました。上場会社が不動産取得するのと同日付で運営を開始したもので、当社運営に切り替わって以降、収益性のテコ入れを継続しています。 2024年12月、神奈川県湯河原町にある「ラクラッセドゥシェネガ」の運営を承継しました。プール付きの32室のリゾートホテルで、2025年に入り不動産も取得した上で、今後大規模改修を予定しています。「HOTEL FARO manazuru」とは立地が近いことからも連携してのプランや人材交流、共同での商品開発も進めていく予定です。 最後に。 地方創生は点では成しえないと考えており、私たちは関わる地域には深く入り込み、持続性のある事業を構築していきます。そのためには時間がかかりますが、あらゆる知恵を絞り、地域の未来に続く事業を創造すべく、ブレずに進めることが非常に重要です。 新型コロナによって旅行に対する趣向の変化や消費者行動にも大きな変化があったと考えています。 引き続き、世の中のニーズと向き合い、柔軟性をもって事業を進めていくつもりです。 今後も関わる地域に灯をともすための取り組みを1つずつ推し進めていきます。
葉山で運営する3棟のヴィラ、The Canvas Hayama Park
再生したちくらつなぐホテルの庭に設置した大型テントとファイヤープレイス
本社の打ち合わせスペース、オンライン等に活用できる大型モニターも設置
本社の執務スペースの様子、簡易な打ち合わせスペース、食事などもできる休憩スペースもあり
ちくらつなぐホテルのせいざんカフェ、もとは食堂
ちくらつなぐホテルの個室、ACTUS監修のもと生まれ変わりました

What we do

葉山で運営する3棟のヴィラ、The Canvas Hayama Park

再生したちくらつなぐホテルの庭に設置した大型テントとファイヤープレイス

当社は、金融アドバイザリー、不動産コンサルティング、地方創生事業の3本を柱にビジネスを展開しています。 代表者の金融及び不動産キャリアをベースに、これらのノウハウを活用し持続的な地域の活性化に寄与・貢献するため、子会社を通じて旅館業に参入しました。 単なる部屋ではなく、「地域そのものを売る」という考えのもと宿泊施設の企画・運営事業を展開しています。 当社は金融庁登録の第二種金融商品取引業者であり、金融アドバイザリー及び不動産コンサルティング事業においては、不動産/再生可能エネルギーファンド組成支援や運用、媒介等を通じて国内外の案件に関わっており、クライアントとしても複数の上場企業や機関投資家とのリレーションを有しております。 一方、地方創生事業については、地域の資産を利活用するという考えのもと、ストーリーにもこだわり、対象施設をハブとした地方創生にコミットしています。 地域事業者との連携を図り地域のコンテンツを開発する、ホテルをハブに空き家再生や簡易宿所の運営といったドミナント戦略により広域連携を実現することで、その地域を面として捉え活性化につなげられる仕組み作りを推進しています。 以下、簡単に運営施設のご紹介です。 2016年秋、葉山御用邸の並び葉山公園至近にて設えの異なる3棟のヴィラ「The Canvas Hayama Park」を開業し現在まで運営しています。1棟貸しとなるヴァケーションレンタルの分野では先駆けであり、開業以来多くのお客様にご宿泊いただき、雑誌やテレビ等数多くの媒体でもご紹介いただいています。 2019年夏に開業した「ちくらつなぐホテル」は、国立の小学校から保養所を取得し、用途変更を伴う大規模改修工事を経てホテルとして開業したもので、臨海学校などで地域と関わってきた歴史を引継ぎ、当時のよさを残しつつも大手家具デザインを手掛けるACTUSと一緒に、ホテルへと再生したものです。既存の建物を活かしつつ、広い敷地で大型テントの設置もしており、千葉テレビやbayfmにも複数登場しています。 現在、耕作放棄地にサトウキビを栽培するきびラボ、そのサトウキビを原料としたラム酒製造・販売のペナシュール房総と連携し、サトウキビの刈取り、搾り体験、ラム酒を使ったスイーツの製造・販売も行っています。道の駅や百貨店、ACTUSの展開するスーホルムカフェからのOEMを受託するなど事業を拡大しています。 2022年に取得した館山市にある「館山リトリート」は、2023年春の追加改修工事を経て、1棟貸し旅館としてリニューアルオープン、「ちくらつなぐホテル」との連携を図り、一体運営を行っております。房総エリアでは広域連携を図っており、今後も空き家の再生など推進していきます。 2023年3月にはペナシュール房総のラム酒蒸留所敷地内にある古民家を千葉県の補助金も活用の上改修し、「大井倉宿せいざん」を開業しました。こちらも「ちくらつなぐホテル」のスタッフで運営管理しています。 2023年12月には、神奈川県真鶴町にて割烹旅館を再生したホテル、「HOTEL FARO manazuru」をオープンしています。その後屋上緑化も進め、レストラン燈下とともに高評価をいただいており、真鶴町の地域に一石を投じる取り組みとなっております。 2024年7月、千葉県御宿町のビーチフロントにある「サヤン・テラス」の運営を承継しました。上場会社が不動産取得するのと同日付で運営を開始したもので、当社運営に切り替わって以降、収益性のテコ入れを継続しています。 2024年12月、神奈川県湯河原町にある「ラクラッセドゥシェネガ」の運営を承継しました。プール付きの32室のリゾートホテルで、2025年に入り不動産も取得した上で、今後大規模改修を予定しています。「HOTEL FARO manazuru」とは立地が近いことからも連携してのプランや人材交流、共同での商品開発も進めていく予定です。 最後に。 地方創生は点では成しえないと考えており、私たちは関わる地域には深く入り込み、持続性のある事業を構築していきます。そのためには時間がかかりますが、あらゆる知恵を絞り、地域の未来に続く事業を創造すべく、ブレずに進めることが非常に重要です。 新型コロナによって旅行に対する趣向の変化や消費者行動にも大きな変化があったと考えています。 引き続き、世の中のニーズと向き合い、柔軟性をもって事業を進めていくつもりです。 今後も関わる地域に灯をともすための取り組みを1つずつ推し進めていきます。

Why we do

ちくらつなぐホテルのせいざんカフェ、もとは食堂

ちくらつなぐホテルの個室、ACTUS監修のもと生まれ変わりました

当社の社名とロゴには、見上げたときにどこまでも続く青い空に、 お客様とマーケット、地域社会とのつながりが込められています。 私たちは、ビジネスを通じて東京と地方の架け橋になりたいと考えています。 地方不動産の再生において壁となる資金調達。 決して簡単ではありませんが、当社の金融・不動産のノウハウやネットワークを活用して、 東京に集まる資本と人を地方につなぎ、地域の活性化を図ることを目指しています。 東京に集中する資本やノウハウ、情報を最大限に活用するため、 東京にベースを置きながらも各地のプロジェクトをスピード感を持って構築、展開しています。 日本の地方には、素晴らしくも活用されていない資産がたくさん眠っています。 人々の求める趣向が時代とともに変化する中で、自然豊かでその地域の暮らしを感じるような宿泊を通じた体験価値は、まさに今の時代が求めるものだと感じます。 私たちはそんな体験のできる宿泊施設を提供し続けたいと考えています。 会社では、私たちが売るのは部屋ではなく、地域そのものだという共通認識があります。 地方に向けて私たちができることは、まだまだあると感じています。 当社では、仕事は最高の自己表現の場と考えているため、絶えず創造力を持って、考え抜いています。 大手企業に取れないリスクを取り、既存業界に風穴を開けるような仕組みを作り上げること、また、圧倒的なスピード感を持ってビジネスを構築することを行動指針として掲げており、これらを具現化することで社会貢献を果たしたいと考えています。

How we do

本社の打ち合わせスペース、オンライン等に活用できる大型モニターも設置

本社の執務スペースの様子、簡易な打ち合わせスペース、食事などもできる休憩スペースもあり

当社は少数ながら、皆プロ意識が高く、やり切る力が強いといえます。 また、当社には不動産金融業界を中心とした外部とのリレーションが多数にあります。 このため、プロジェクトごとに社内外のチームアップを行っていきます。 当社の理念に共感し、ご支援いただける優秀な方々が社外にも数多くいることは、当社の強みでもあります。 社内は年齢も20代から60代まで様々で、多様性を受け入れ、組織についても柔軟に考えています。 当社では各プロジェクトにおいて、細かく事業計画、資金計画を検証し、その上で具体性をもって事業をローンチしています。 資金調達も多様化させています。自己資金に加えて銀行借入はもちろんですが、クラウドファンディングの活用、社債の発行、投資家との協業等様々な形での資金調達を実現しています。 新規プロジェクトには、必要に応じて、クレジットの高い事業会社等をパートナーに引き入れていることもあります。 地方でのビジネスは、基本的にローカライズさせており、地域の雇用創出を進めています。 一方で採用においては移住も進めており、一定期間であっても地域に暮らし、現場から地方創生を進めていくという貴重な選択肢があります。 メンバーには大手ホテル出身者も複数いるため、ベースとなるホテル運営上の基礎を押さえた上で、当社なりの独自の指標や目線を持っています。 資金計画やファイナンス、スキームの構築は東京本社でコントロールしています。 地域と本社の連携もビジネス上の肝になっており、常に意思疎通を図るようにしています。 ビジネスとして地域を面として捉え、最終的に面で勝つ仕組みを考えています。

As a new team member

私たちが目指すのは、東京と地方の架け橋として「資本と地域」・「人と地域」をつなぎ、持続性のある地方創生を実現していくこと。 宿泊施設の運営をハブとしながら、地域連携を図ることで、単なる部屋ではなく「地域そのものを売る」仕組み作りをしています。 【ミッション】 今回募集するポジションでは、南青山にある本社をベースに「エリアマネージャー」として担当エリアにある施設の運営責任を担っていただきます。 《具体的な業務例》 ・担当エリアの施設運営 ・施設ごとの売上管理 ・採用および育成(※本社人事と連携) ・各種レポーティングなど マーケティング、販促企画等については本社のチームと連携しながら進めていただきます。 また、既存施設の周辺でのサテライト施設の立ち上げについても、案件次第で一緒に進めていきたいと考えています(保養所や空き家の再生、新規ヴィラの建設等)。 このため、本社に常駐するわけではなく、担当エリア内の各施設を往来しながらマルチにご活躍いただく想定です。 【こんな方を探しています】 「地方の施設運営には興味があるが、これまでの経験を活かしつつ、東京をベースとして勤務したい」 「宿泊施設や旅行観光業、マーケティング領域での経験を活かし、より大きな裁量を持って活躍したい」 「お客さまに喜ばれ、地域活性化や地方創生に貢献できる仕事がしたい」 そんな志と意欲を持った仲間を探しています! 《こんなスキルをお持ちではないですか?》 ・コミュニケーション能力が高い ・チームプレーが得意 ・中長期的な視野を持ちつつ、柔軟に対応できる ・MS Officeをひと通り使いこなせる ・英語力(英文の読み書き程度) これらに一つでも該当する方は、ぜひ一度お話をさせていただきたいです! ※オンラインでの面談も対応可 大手企業との契約や行政と連携する機会も増えてきているほか、運営施設も今後更に増えていく予定です。 我々が関わる地域の未来に向けて、持続性のある事業を推進していくためにもご応募を心よりお待ちしています。
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    Team Personality Types

    Hatanaka Yuichiさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Hatanaka Yuichiさんのアバター
    Hatanaka YuichiBusiness (Finance, HR etc.)
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