次世代事業創造の「参謀」を公募 — 実行力を携え、事業戦略そのものを動かす挑戦者へ — 私たちは、単なる取引の代行者を求めているのではありません。 既存の枠組みを超え、事業の仕組み、収益構造、そして未来の成長戦略のすべてを、当事者として設計し、動かす「経営感覚」を持つプレイヤーを募集します。あなたの活躍の場は、不動産仲介業の最前線であり、同時に次期事業代表の座へと繋がる特命ポジションです。 【主役となるフィールド】圧倒的な「優位性」を武器に 「精神論」や「根性論」に頼る時代は終わりました。あなたの成果直結のために、完成された環境を用意しています。 顧客と案件が自動で「揃う」: 成果の鍵を握る「物件調達力」は、業界内での確固たる信頼とコネクションが支えます。 さらに、26,000名の会員顧客データと仕入れ物件を、自社開発システムが高速で自動マッチング。 あなたは、「最良の案件」と「それを求める顧客」がセットアップされた状態からスタートを切れます。 本質的な業務への「集中」: 非効率な飛び込みや無作為な電話でのアプローチに貴重な時間を浪費する必要はありません。 顧客一人ひとりの人生設計に深く入り込み、真の課題解決にコミットする、プロフェッショナルな時間に集中してください。 【キャリアデザイン】「担当者」から「創造者」へ 入社初日から、あなたは事業拡大を担うコアメンバーです。単なる業務の受け持ちではなく、事業戦略の実現を牽引する裁量と役割が与えられます。 事業の「エンジン」を担う: お客様との誠実な関係構築を土台とし、次の成長フェーズを実現するための新しい営業戦略の立案と実行、推進をリードしていただきます。 「拡大再生産」を学ぶ道: 将来的には、事業部の中核となるポジションはもちろん、新規事業の立ち上げを主体的に担うことも可能です。 この環境で体得するのは、単なる専門職のスキルではありません。「人・資源・時間を増やし続ける」経営者としての視点と、事業拡大の原理原則です。 【獲得スキル】次のステージでも通用する「普遍知」 この挑戦を通じて、当社だけでなく、あなたがどこへ行っても強みとなる本質的な知識と構造的な思考法を徹底的に習得します。 「真理」に到達する洞察力: 行動規範は「ヒアリングも課題もなぜ5回で真理に到達」。表面的なニーズで立ち止まらず、お客様の人生の夢や目標を理解し、資産形成を支援する上級コンサルティング能力。 成果を「設計」する再現性: 「個人の感覚」に頼るのではなく、「仕組責でPDCAを回す」思考を徹底。成果を仕組み化し、組織運営と売上設計における高い再現性を確保するスキル。 プロとしての「自負」: 「特定の領域、項目において、一つでも何かの１番を取る」努力を推奨。高額な商材を扱うために必要な専門知識、高度な交渉力、そして**「期待を超えた感動を届ける」プロ意識**。 【マインドセット】私たちは「共存創栄」を追求する このポジションは、誰もが座れる席ではありません。強い意欲と誠実さ、そして私たちの価値観に共鳴する人材だけを迎え入れます。 利益至上主義を拒絶: 「自分たちだけが儲かればいい」という短絡的な思考を良しとしません。 私たちが目指すのは、【売り手よし、買い手よし、世間よし、仲間よし】という**「共存創栄」の四方よし**の実現です。 共に働く仲間に求める「３つの意図」: 意図１：幸福の追求 「豊かな生活を送りたい」「将来的に独立したい」といった、物質的・精神的な幸福を追求する強い成長意欲。 意図２：結果へのコミット 「絶対的な行動量で実践し、必ず結果を出す」ことにコミットできる実行力。「勝つまでやる、だから勝つ！」を体現できる忍耐力。 意図３：自己成長への責任 「人のせいにしていては、自己成長は一向に訪れない」という自責の念を持ち、困難を成長の機会と捉え、仕事そのものを楽しむ姿勢。 自己の未来を切り拓き、お客様との繋がりを大切にする**本物の「挑戦者」へ。まずは、「プロフェッショナルなカッコよさの追求と体現」について、私たちと深く語り合いませんか？