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まだない教育をあなたの手で創り、高校生の将来の可能性を広げませんか??

新規事業【総合型選抜コース】
Mid-career

on 2025-11-28

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まだない教育をあなたの手で創り、高校生の将来の可能性を広げませんか??

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yoshinori Ogura

「ピンチはチャンス」 困った時・悩んだ時は、おまじないのように「ピンチはチャンス」を唱えます(笑) するといつのまにかピンチに感じていたことが”成長の伸びしろ”に感じるようになります。 そしてそのことを愚直に進めていくとチャンスに変わっていきます。 これまの人生の中で修羅場はたくさんありましたが、修羅場のおかげで今の自分があります。

藤田 優子

こんにちは。KECの藤田です。部長やってます。 新卒で入社して10年。(年齢がばれますね) 2012年に新卒でKECに入社し塾現場の教室長・ブロック長とキャリアを積み、もっと広い世界が見たくなり8ヶ月間の休職。 そのあと2018年に結婚を機に、人事部に配転。 昨年出産を経て、今は1歳児のママをしながら人事部で部長をしています。 仕事は、見たい世界を見れるからだいすき。 娘は想像できない世界を見せてくれるからだいすき。 仕事とママを両立しながら、 『ママだけど老けない』 『ママだけどお金を持っている』 『ママだけど自由に軽やかに生きている』 『ママだけど一流の社会人』を目指し日々頑張っています。 守るべきものがあるから強い! 『ママだからこそ、自由に、賢く、キラキラと生きていける』 そんな人生を体現し、愛する娘のロールモデルになることが今の目標です。 今は自己研鑽しつつ、人事という立場で関わる全ての人が妥協のない人生を送れるような制度や仕組みづくりを模索しています。

永井 敦

はじめまして!人事部の永井です。 私は前職は飲食サービス業から、人にもっと深く関わる仕事がしたいという思いで、教育サービス業であるケーイーシーに転職してきました。現場時代に行っていた年間150名以上の面談経験を活かして現場を経て昨年人事部に異動してきました。「人との出会いこそ宝」、ご縁を大切に皆様との出会いを1件1件丁寧に誠実に行うよう心掛けております♪

谷本茉優

誰もがもつその人の力を引き出す人に、誰もが自身の人生を輝かせるような世の中を創りたい。 ■将来したいこと 「誰もが自分にしか咲かせられない花を咲かせる社会を創る」 障がいの有無や家庭環境に関わらず、すべての子どもたちが多様な体験を通じて自分の強みを発見し、夢に向かってイキイキと歩める社会を実現したい。 教育×福祉×体験 の融合で、まだ世の中にない革新的なサービスを生み出し、一人ひとりの笑顔と幸せを創造していきます! ■経歴 ●1社目 株式会社MyDO企画(コンビニシステムベンチャー) コンビニを地域コミュニティの拠点に変えるビジョンに共感し参画。 売上管理、マネジメント、世界で一番の店舗づくりに貢献。 ●2社目 株式会社総合プランニング(大手調査会社) グローバル視点でのマーケティング力向上を目指し、世界各国の市場調査業務を担当。 様々な大手企業の調査にジョイン。企業の成長のサポートを行う。 ●3社目 未知株式会社(ITベンチャー) 世のポテンシャルを飛躍させる。という理念に共感し入社。 未経験ながらも採用(新卒・中途・アルバイト・業務委託)なども行いならが、秘書業務や広報などといった様々なバックオフィスをひとりで担当する。 ●4社目 株式会社ケーイーシー ■休日は何している? ・音楽活動 (A-YAN)  →フラッシュモブ(企画・運営含む)  →音楽イベント企画・開催・運営  ・音楽鑑賞  →ライブ、フェス ・資格勉強  小学校英語指導者資格、食膳コーディネーター、食育実践プランナー、カラーセラピスト、幼児安全法指導員、褒め達3級、現在は社会福祉士の資格勉強中 ・ボランティア活動  →被災地、ラグビーワールドカップ、老人ホーム、NPO法人 ■SNS-------------------------- ・Twitter  →https://twitter.com/mchsmayu ・note →https://note.com/ma_ayuyu8739(

株式会社ケーイーシー's members

「ピンチはチャンス」 困った時・悩んだ時は、おまじないのように「ピンチはチャンス」を唱えます(笑) するといつのまにかピンチに感じていたことが”成長の伸びしろ”に感じるようになります。 そしてそのことを愚直に進めていくとチャンスに変わっていきます。 これまの人生の中で修羅場はたくさんありましたが、修羅場のおかげで今の自分があります。

What we do

「人間大事の教育」という揺るぎない信念のもと、私たちは子どもたちの未来を育んでいます。 困難に立ち向かう強さ、社会で輝くために必要な力、そして何より大切な「自分らしさ」──。 一人ひとりが描く夢を現実にする力を丁寧に育てることで、10年後も20年後も心の支えとなる本物の自信を届けています。 創業から47年。 KECグループは株式会社KEC Glows、KEC Mirizをはじめとする事業会社を通じて、BtoB・BtoC双方で価値を創造し続けてきました。 長い歴史に甘んじることなく、私たちはまだまだ成長の途上にいます。 目指すのは★「世界で一番通いたい教育機関」★。 従来の「塾」の枠を超えて── 成績向上だけではない、人としての豊かな成長を支える真の「教育」を。 そのためなら、どんな手段も厭わず、新たな挑戦を続け、革新的な事業を生み出していきます。 未来は、私たちの手で切り拓いていく。 私たちの採用コンセプトは、「My life is like a movie」。 KECで働く一人ひとりが、まるで映画の主人公のように自分らしく輝き、豊かな人生を歩んでいく。KECという舞台で、それぞれが描く物語を大切にしたいと考えています。 だからこそ、社員の成長を支える制度を数多く用意しています。

What we do

「人間大事の教育」という揺るぎない信念のもと、私たちは子どもたちの未来を育んでいます。 困難に立ち向かう強さ、社会で輝くために必要な力、そして何より大切な「自分らしさ」──。 一人ひとりが描く夢を現実にする力を丁寧に育てることで、10年後も20年後も心の支えとなる本物の自信を届けています。 創業から47年。 KECグループは株式会社KEC Glows、KEC Mirizをはじめとする事業会社を通じて、BtoB・BtoC双方で価値を創造し続けてきました。 長い歴史に甘んじることなく、私たちはまだまだ成長の途上にいます。 目指すのは★「世界で一番通いたい教育機関」★。 従来の「塾」の枠を超えて── 成績向上だけではない、人としての豊かな成長を支える真の「教育」を。 そのためなら、どんな手段も厭わず、新たな挑戦を続け、革新的な事業を生み出していきます。 未来は、私たちの手で切り拓いていく。 私たちの採用コンセプトは、「My life is like a movie」。 KECで働く一人ひとりが、まるで映画の主人公のように自分らしく輝き、豊かな人生を歩んでいく。KECという舞台で、それぞれが描く物語を大切にしたいと考えています。 だからこそ、社員の成長を支える制度を数多く用意しています。

Why we do

正直に言います・・・・ 私たちは47年の歴史がある総合教育企業ですが、「塾」はやろうとは思っていません。 こんなことを言うと誤解があるかもしれませんが、「塾って本当に社会で必要とされる産業なの?」って思うんですよね(笑) 旧帝大卒といったいわゆるエリートコースを歩んできたにも関わらず、まともに人とコミュニケーションも取れない、自分の意見や発想を持てない方ってたくさんいます。 就活生や転職者を見ていても、 「先生や親の言うことをきちんと聞き、死ぬほど頑張って勉強してきたのに!」 「その先に幸せがあると思っていたのに!」と、 なかなか就職先が決まらず嘆いている方を数え切れないほど目の当たりにしてきました。 もし、そうした勉強一辺倒、学歴・合格至上主義に一役買っていたのが塾だとするなら、塾はいったい何をしてきたのか。子どもたちの何を育ててきたのか。 だから私たちは、塾ではなく「教育」に取り組みたい。 もちろん目の前の勉強や成績アップ、合格といった結果は大事にします。でもそれ自体は目的じゃありません。 手段なんです。 学力を引き上げ、受験を成功に導くことは当然として、それに加えて私たちが育てたいのは── 人を思いやる気持ちや道徳心を持ち、自主・自立してこれからの社会の発展を担う人材。 「人間大事の教育」を行う教育機関であり続けること。 それが、私たちケーイーシーのアイデンティティです。

How we do

私たちが目指しているのは、教育×テクノロジー×エンターテイメントを融合させた「エドテックテインメント」という新しい教育のカタチ。 そして、世界で一番通いたい教育機関になると本気で決めています。 教育現場の現実と向き合うーーーーーーーーーーー 教育産業の現実は厳しい。少子高齢化、人手不足で現場はめちゃくちゃ忙しく、業務量の多さから、本来最も大切な子どもたち・お客様と向き合う時間よりも雑務に追われる時間の方が多くなってしまっている。 この環境が離職率の増加、サービスの品質低下を招いている──これが業界の現実です。 テクノロジーで本質に集中する だからこそ、ケーイーシーではテクノロジーを徹底活用!生成AIなどの活用も全社的に進めております! 無駄な作業を極力減らし、生徒一人ひとりと向き合う時間を最大化する。 子どもたちの心のよりどころとなる環境、楽しく本気で学べる教育サービスの提供に全力で取り組んでいます。 2021年にシステム開発部を立ち上げ、生徒一人ひとりの性格を可視化する適性検査の開発に成功。 現在は教育現場を支える基幹システムの構築に着手しています。 「楽しさ」が学びを変えるーーーーーーーーーーー 主体性を持って生きていける子どもたちを育てるために、「エデュテイメント」を何より大切にしています。 授業やサービスに同期発火やゲーミフィケーションの考え方を取り入れ、私たち自身が楽しみながら主体的に働くことで、「ワクワクしながら参画意識をもって学ぶ姿勢」を体現し、伝えています。 組織力が生み出す価値ーーーーーーーーーーー 会社として従業員とも真剣に向き合い、関西経営品質賞ゴールド受賞、リンクアンドモチベーション主催・従業員モチベーション調査全国7位を獲得しました! 組織力の強い会社だからこそ実現できることーーーーーーーーーーー 子どもたち、保護者さま、地域のみなさま、世の中、企業さま、そして働く仲間。 目の前の人を幸せにしていく、笑顔にしていくことを何より大切にしています!!

As a new team member

~“まだこの世にない教育をつくる”~ 好奇心が止まらないあなたへ──新規事業の立ち上げメンバーとして、子どもたちと日本の未来を大きく変えませんか? 大学入試の常識は、今まさに大きく変わろうとしています!! その中でも「総合型選抜」は、偏差値だけでは測れない“個性・探究心・思考力”を重視する新しい入試方式。 KEC教育グループでは、この可能性に正面から挑戦し、奈良県で日本最高の総合型選抜コンテンツを創りあげる新規事業を立ち上げました。 “決まった正解がない世界で、どう未来を創るか。” その問いにワクワクできる人に、最高の環境があります。 ■ 私たちが目指す教育(=探究心を刺激するフィールド) 🔍 1. 人材発掘×目標設定教育 まだ誰にも見えていない生徒の“原石”を見つけ、 「どんな未来にワクワクする?」という問いを一緒に探求していく教育。 🧭 2. 実践的キャリア教育 大学での学びが“社会で活きる”ものになるように、 「自分の好奇心をどう形にするか」を考え抜くカリキュラムを提供。 🤖 3. 生成AI×教育の融合 ChatGPTやClaudeを使いこなし、 オリジナルの学習アプリ・教材をゼロから開発。 最新テクノロジーを“使う側”ではなく、“創る側”になれる環境。 🚀 4. 教育モデルの開発 全く新しい教育システムをゼロから設計し、全国展開できる仕組みへ。 「教育ってこうあるべき」という固定観念を壊す挑戦ができます。 ■ 具体的な業務内容(=冒険心が刺激されるミッション) ◆ 総合型選抜クラスの開発・運営 ・新規事業の立ち上げ(企画、構築、運営) ・独自教材・コンテンツの企画開発 ・生成AIを使った学習アプリ開発・運用 ・授業運営、仕組み化、再現性のあるモデル構築 ◆ マーケティング・生徒募集 ・新規生徒獲得のための営業活動 ・高校・大学など教育機関との連携 ・保護者説明会・相談会の実施 ・WEB広報・地域イベントでの発信 ◆ 組織運営・人材育成 ・チームメンバーのマネジメント ・指導スタッフの採用・育成 ・社内研修プログラムの企画実施 ◆ 外部連携・事業推進 ・大学教授との連携・リサーチ ・行政との協議・情報収集 ・事業責任者・部長・社長候補としてのキャリアパス ■ KECで働く魅力(=飽きる暇がない成長環境) 🚀 新規事業リーダーとして0→1を創れる 「こんなのあったらいいよね」をそのまま形にできる裁量 社長直下で動くスピード感 材料も、舞台も、挑戦する権利も、すべて揃っている 🌍 全国が注目する教育モデルを創り上げる 他の塾・企業が視察に訪れる“革新的な事業”に関われる 社会インパクトの大きい事業に携わる喜び 全国展開を想定した仕組み設計の最前線に立てる 💪 安心感とベンチャー感の同居 創業48年以上のKECグループの安定性 風通しの良い組織文化 従業員満足度全国上位の働きやすさ ■ 求める人物像(=好奇心がある人なら大歓迎) ★ 必須なのは「好奇心」と「ワクワクできる心」 ☑新しい教育をつくることに胸が高鳴る ☑未知の領域でも自ら学び、試し、改善したくなる ☑生徒一人ひとりの“個性”を探求することが好き ☑チームで創り上げることに価値を感じる ☑0→1に挑むことを面白がれる ※経験より“探究心”を重視しています。 🎯 歓迎する経験 (いずれか一つあればOK) ☑人材業界やキャリア教育の経験 ☑学習塾・予備校での指導・運営経験 ☑新規事業・プロジェクト立ち上げ経験 ☑大学研究・アカデミック分野に興味がある もちろん教育業界未経験者も歓迎 ■ 最後に(=探究心が仕事になる場所) もしあなたが 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「もっと面白い教育をつくりたい」 「好奇心が止まらない」 そんな人なら、この新規事業は絶対に楽しいはずです。 ここは、アイデアも、実験も、挑戦も歓迎される場所。 あなたの探究心が、そのまま子どもたちの未来を変えます。 まずは気軽に話しましょう。 あなたが興味を持っている“問い”を、ぜひ聞かせてください。
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    Team Personality Types

    谷本茉優さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    谷本茉優人事部採用課:中途・キャリアPSチーム
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