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支えるから創るへ。成長ベンチャーの仕組みを動かす仕事

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Mid-career

on 2025-11-21

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支えるから創るへ。成長ベンチャーの仕組みを動かす仕事

Mid-career
Mid-career

赤羽 美月

新卒で上場企業の物流会社に入社し、5年間にわたって貿易業務に従事。 海外とのやりとりや調整業務を通じてビジネスの土台をしっかり学ばせてもらいました! 「もっと自分のスキルを広げたい」「挑戦できる環境に身を置きたい」という想いから、ベンチャー企業へ転職。 オフィス内装のデザイン会社で営業を経験し、わくわくするワークプレイスづくりの提案を行ってきました。 その後、ご縁あってMomentumYouthに入社! コンサルティングチームのリーダーを経て、現在は人事部のリーダーをしております! 色んな事を経験して「深みのある人間になる」が人生のテーマです!

菊池 佑昂

Momentumyouthの菊池佑昂(キクチユタカ)です! 人生の最終目標は世界平和です!笑

株式会社MomentumYouth's members

新卒で上場企業の物流会社に入社し、5年間にわたって貿易業務に従事。 海外とのやりとりや調整業務を通じてビジネスの土台をしっかり学ばせてもらいました! 「もっと自分のスキルを広げたい」「挑戦できる環境に身を置きたい」という想いから、ベンチャー企業へ転職。 オフィス内装のデザイン会社で営業を経験し、わくわくするワークプレイスづくりの提案を行ってきました。 その後、ご縁あってMomentumYouthに入社! コンサルティングチームのリーダーを経て、現在は人事部のリーダーをしております! 色んな事を経験して「深みのある人間になる」が人生のテーマです!

What we do

Momentum Youthは、目の前の人が成長し続け、 わくわくできる場所をつくりたいという想いから生まれました。 企業の成長を支え、その先の社会をより良くする ——そんな循環を生み出すために、補助金・DX支援・フレグランス・採用コンサルなど、 多様な事業を展開しています。 一人ひとりの「挑戦したい」を応援しながら、新しい価値を次々に生み出していくチームです。 1|中小企業支援(補助金・助成金 × DX) ただ助成金や補助金の“代行”をするだけではなく、企業が本当に成長できる仕組みを一緒につくる。 それがMomentum Youthのスタンスです。 営業支援・コンサル・申請サポートまでを一気通貫で行い、チーム分担されたフォロー体制と蓄積されたノウハウにより、他社を上回る採択率を実現。 助成金や補助金の導入を通じて、IT導入補助金であればベンダー企業の売上拡大、さらにその先の中小企業の成長加速にも貢献しています。 制度を“活用する側”ではなく、“成長の仕組みに変える側”。 Momentum Youthは、そんな伴走型の支援を追求しています。 2|フレグランス事業「FRALiʻa」 インフルエンサーやアニメ、スポーツチームなど、ジャンルを越えたコラボレーションを通じて、 香りで世界観を表現するブランドです。 商品選定から香料設計、ブランドデザイン、プロモーション戦略までをトータルでプロデュースし、 クライアントごとに唯一無二のフレグランスアイテムを創り上げます。 “推し”や“憧れ”を香りという形で届ける――そんな体験を生み出せる、他にはない事業です。 3|採用支援事業(新規事業) 社内ベンチャー制度から生まれた、“挑戦のど真ん中”にある新事業。 求人運用・人材紹介・RPO・面接支援・採用コンサルに加え、助成金を活用した採用コスト最適化までを“まるっと”支援しています。 今はまさに立ち上げ真っ只中。 「こうした方が企業の採用がうまくいく」「これを仕組みにすればもっと喜ばれる」——そんな気づきを即行動に移せるフェーズです。
平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!
フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも
社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!
未経験からの入社多数!

What we do

平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!

フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも

Momentum Youthは、目の前の人が成長し続け、 わくわくできる場所をつくりたいという想いから生まれました。 企業の成長を支え、その先の社会をより良くする ——そんな循環を生み出すために、補助金・DX支援・フレグランス・採用コンサルなど、 多様な事業を展開しています。 一人ひとりの「挑戦したい」を応援しながら、新しい価値を次々に生み出していくチームです。 1|中小企業支援(補助金・助成金 × DX) ただ助成金や補助金の“代行”をするだけではなく、企業が本当に成長できる仕組みを一緒につくる。 それがMomentum Youthのスタンスです。 営業支援・コンサル・申請サポートまでを一気通貫で行い、チーム分担されたフォロー体制と蓄積されたノウハウにより、他社を上回る採択率を実現。 助成金や補助金の導入を通じて、IT導入補助金であればベンダー企業の売上拡大、さらにその先の中小企業の成長加速にも貢献しています。 制度を“活用する側”ではなく、“成長の仕組みに変える側”。 Momentum Youthは、そんな伴走型の支援を追求しています。 2|フレグランス事業「FRALiʻa」 インフルエンサーやアニメ、スポーツチームなど、ジャンルを越えたコラボレーションを通じて、 香りで世界観を表現するブランドです。 商品選定から香料設計、ブランドデザイン、プロモーション戦略までをトータルでプロデュースし、 クライアントごとに唯一無二のフレグランスアイテムを創り上げます。 “推し”や“憧れ”を香りという形で届ける――そんな体験を生み出せる、他にはない事業です。 3|採用支援事業(新規事業) 社内ベンチャー制度から生まれた、“挑戦のど真ん中”にある新事業。 求人運用・人材紹介・RPO・面接支援・採用コンサルに加え、助成金を活用した採用コスト最適化までを“まるっと”支援しています。 今はまさに立ち上げ真っ只中。 「こうした方が企業の採用がうまくいく」「これを仕組みにすればもっと喜ばれる」——そんな気づきを即行動に移せるフェーズです。

Why we do

見えない数億人ではなく 目の前の数十人、数百人を潤わせていきたい。 という、代表の思いで事業を展開しています。 社会貢献や、世にないものをリリースしたいというものでは無く 社員や、社員の家族、友人など、身近な人を豊かにするために最適な事業を 今後も展開していきます。

How we do

社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!

未経験からの入社多数!

「できない理由より、どうすればできるか。」 完璧な計画よりもスピード感。まずやってみる。——それがMomentum YouthのDNAです。 社内制度やオフィス環境にも、そんな代表の考え方が息づいています。 ■仕事も遊びも全力で 若い会社だからこそ、代表との距離が近く、フラットで風通しの良い職場。 全自動麻雀卓や筋トレスペースなど、メンバーの健康や交流を目的としたユニークな設備も充実。 仕事も遊びも全力で取り組むことで、チームの一体感とパフォーマンスを高めています。 ■頑張った人にはしっかり還元 年1回の5日間連続休暇に加え、年間達成率に応じて社員旅行先を決定! 「結果を出したらしっかり楽しむ」文化があり、優秀メンバーは代表と海外旅行へ行くことも!(今年はロサンゼルスを予定★) ■“誰もが理想を諦めない”社内ベンチャー制度 中小企業の支援につながり、事業への想いがあるメンバーには、ホールディングスがバックアップし子会社設立も可能。 実際にこの制度から生まれたのが、採用支援事業です。 挑戦が“許される”ではなく、“応援される”。 そんなカルチャーを、これからも私たちはつくり続けていきます。

As a new team member

【どんな仕事?】 私たちはまだ小さな組織ですが、会社の成長を支える“土台づくり”に本気で取り組んでいます。 採用・総務・労務など、バックオフィス全般を一緒に整えていく仲間を募集しています。 最初は実務を覚えるところからスタート。 今後はバックオフィス全体をまとめるマネジメントポジションを目指してもらえるような方を歓迎します。 未経験でも、「やってみたい」という気持ちがある方なら大丈夫です。 <具体的な業務内容> ・採用業務(求人管理、候補者対応、面接調整など) ・労務・総務業務(勤怠管理、契約書管理、備品・環境整備など) ・社内外の調整(社員・社労士・行政・取引先などとのやり取り) ・資料作成、スケジュール管理などのサポート業務 ベンチャーのバックオフィスなので、やることは幅広いです。 ルーティンをこなすというより、“会社をより良くする仕組みをつくる”立場として関わってもらいます。 <一緒に働く上司・チームについて> あなたが最初に一緒に働くのは、バックオフィスをまとめているサブマネージャーの赤羽です! おっとりしていて穏やか、でも仕事は早くて正確。 周りに流されず、いつも落ち着いた雰囲気で仕事を進める人です。 優先順位のつけ方やタスク管理のうまさは社内でも定評があり、 その赤羽のもとで、実務を学びながら一人で動ける力をつけていくイメージです。 <この仕事で得られること> ・採用・総務・労務を横断的に学び、オールラウンダーとして成長できる ・少人数の環境だからこそ、裁量を持って動ける ・マネジメントや仕組みづくりに関われるチャンスがある <こんな人に来てほしい> ・誰かを支えることが好きで、コツコツと物事を進められる方 ・優先順位を立てながら、落ち着いて仕事を進められる方 ・未経験でも素直に吸収し、自分で考えて動ける方 ・将来的にマネジメントやバックオフィス全体を任されたい方 <一緒に働くイメージ> 赤羽が好きな映画は「オーシャンズイレブン」。 それぞれが得意なことを持ち寄って、一人ひとりが主役になれるチーム―― そんな理想像をバックオフィスでも目指しています。 おっとりした雰囲気の中にも、芯があって、仕事は早い。 誰かが困っていたら自然と手を差し伸べ、 淡々と見えても実は情熱的に「チームで成果を出す」ことを楽しんでいます。 求めているのは、完璧な人ではなく、チームの一員として一緒に考え、 会社を支える“仕組み”を作っていける人。 派手さよりも確実さ。 でも、その中に遊び心やユーモアを忘れない。 そんなオーシャンズ的なチームに、あなたも加わってほしいと思っています。
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