Business social network with 4M professionals

  • 品質管理

品質からブランド価値をつくる食スタートアップの品質管理マネージャー募集

品質管理
Mid-career

on 2025-12-17

135 views

0 requested to visit

品質からブランド価値をつくる食スタートアップの品質管理マネージャー募集

Mid-career
Mid-career

Keitaro Oshima

商品開発グループ長

森島 璃月

近藤 梓

陸上競技を10年間、 大学では抗がん剤の開発・研究、 学生時代、趣味の珈琲が高じて、SNSを活用しフリーのバリスタとしてアルバイトと合わせて兼務、 新卒では菓子メーカーに入社し製造・生産管理、商品企画、 その後、小さな制作会社にてなんでも屋さん!(主にクライアントワーク) 現職は、スタートアップの食品メーカーにて主にロジスティクス業務を担当。 探求し始めたらとことんつきつめたくなる性格です。 様々な分野に触れてきたからこそやれることやりたいことがたくさんあります。

菊地 俊輔

株式会社MiL's members

商品開発グループ長

What we do

MiLは「Journey of Well-being ~毎日の感動からウェルビーイングな将来を~」をミッションとして掲げるウェルネスカンパニーです。 情報が届くスピードが加速しモノにあふれ便利になる世の中で、私たちは本当に大切なものに気が付きにくくなっています。 見えないだけで幸せや豊かさはすでに日常の中にあるのです。 幸せや豊かさとは、けっして壮大なものではなく、ありふれた日常での「感動」や「生きがい」にこそあるのではないか、そう考えています。 ウェルビーイングな将来を実現するためには、その日常の中にある小さな感動に気づくことが大事だと考えています。 ではどうその感動に気づく力を養うのか。 価値観やライフスタイルを変えることは決して簡単なことではありません。しかし、「子どもが生まれる瞬間」は、ポジティブな変化を生むことができる稀な機会だと捉えています。 この瞬間に寄り添い、「子どもたちの未来のために」という共通の目的と、未来への責任ある行動という価値観を共有することから始めることで、消費者の意識に変化をもたらし、行動が変わり、社会の課題を解決する糸口になると信じています。 ーーー子育て家族の食から未来を変える。ーーー 日常の小さな感動に気づくためには、心身の土台作りが大切です。 「食」は体をつくるだけでなく、世界の美しさ、感動、 人生の儚さや次世代に何かを紡ぐことの大切さを教えてくれます。 特に、赤ちゃんが初めて食べ物を口にする瞬間は親と子どもにとって特別な体験であり、 未来に続く豊かな価値観やウェルビーイングの始まりの一歩目です。 わたしたちMiLは子育て家族に寄り添い、「良い食習慣づくり」を通じて日常の感動に気づくきっかけを届けながらウェルビーイングな将来を実現していきます。 コーポレートサイト:https://mil-inc.com
当社株主の元プロ陸上選手為末大と、代表杉岡
投資家との新年会兼報告会の様子
株主の長友佑都選手、毎月MTGし、どうやったら世界を変えられるか思案しています。
全ては目的達成のために!

What we do

MiLは「Journey of Well-being ~毎日の感動からウェルビーイングな将来を~」をミッションとして掲げるウェルネスカンパニーです。 情報が届くスピードが加速しモノにあふれ便利になる世の中で、私たちは本当に大切なものに気が付きにくくなっています。 見えないだけで幸せや豊かさはすでに日常の中にあるのです。 幸せや豊かさとは、けっして壮大なものではなく、ありふれた日常での「感動」や「生きがい」にこそあるのではないか、そう考えています。 ウェルビーイングな将来を実現するためには、その日常の中にある小さな感動に気づくことが大事だと考えています。 ではどうその感動に気づく力を養うのか。 価値観やライフスタイルを変えることは決して簡単なことではありません。しかし、「子どもが生まれる瞬間」は、ポジティブな変化を生むことができる稀な機会だと捉えています。 この瞬間に寄り添い、「子どもたちの未来のために」という共通の目的と、未来への責任ある行動という価値観を共有することから始めることで、消費者の意識に変化をもたらし、行動が変わり、社会の課題を解決する糸口になると信じています。 ーーー子育て家族の食から未来を変える。ーーー 日常の小さな感動に気づくためには、心身の土台作りが大切です。 「食」は体をつくるだけでなく、世界の美しさ、感動、 人生の儚さや次世代に何かを紡ぐことの大切さを教えてくれます。 特に、赤ちゃんが初めて食べ物を口にする瞬間は親と子どもにとって特別な体験であり、 未来に続く豊かな価値観やウェルビーイングの始まりの一歩目です。 わたしたちMiLは子育て家族に寄り添い、「良い食習慣づくり」を通じて日常の感動に気づくきっかけを届けながらウェルビーイングな将来を実現していきます。 コーポレートサイト:https://mil-inc.com

Why we do

株主の長友佑都選手、毎月MTGし、どうやったら世界を変えられるか思案しています。

全ては目的達成のために!

ーーー便利になる社会に逆行する子育て社会ーーー テクノロジーの進化により、日本のスマートフォン保有率は97%に達し、人と人がこれまでになく繋がりやすい時代になりました。一方で、共働きや核家族化が進む中、多くの親が育児の負担を一手に抱え、社会の支援が追いついていないのが現状のように思えます。

「これだけ便利な時代なのに、なぜ子育てはこんなに大変だと言われるのか?」
私たちはこの矛盾に向き合い続けています。 子どもが誕生し、育てる毎日にはたくさんの感動があります。また、その過程で私たちは人生において様々な大事な事を学びます。子どもの誕生は、人生を豊かにする大きな機会であり、自らを見つめ直し、新たな価値観と出会う大切な瞬間です。 しかし、少子化が進む中で多くの企業が子育て市場から撤退し、イノベーションが生まれにくい状況が続いています。さらに、声にならない課題は見過ごされ、結果として、幸せに満ちたはずの育児の時間が、苦しみや孤独を伴うものになってしまっているのが現実です。 だからこそ私たちは、子育て市場を「課題だらけの未開拓領域」と捉え、ビジネスを通じて変革を起こすことに挑戦しています。目指すのは、子育て家族の毎日を「負担」ではなく、未来を育む前向きな選択肢へと変えること。当社はこのミッションを胸に、新たな価値創造に挑み続けます。

How we do

当社株主の元プロ陸上選手為末大と、代表杉岡

投資家との新年会兼報告会の様子

私たちはミッションを達成すべく、赤ちゃんのはじめての食事から、 子どもたちの成長に寄り添う食育ブランドである「the kindest(カインデスト)」を立ち上げました。 the kindestでは子育て家族をターゲットに、成長段階にあわせて味覚を育み、 食の楽しさに出会える乳幼児食を開発・販売。また、お子さまの成長に合わせた商品・情報を定期的にお届けするサブスクサービスを展開しています。 子どもたちにより良い食習慣を届けるため、社内に在籍している一流フレンチシェフ・パティシエが素材本来の味わいを大切にしたメニューを考案し、小児科医・管理栄養士監修のもと栄養バランスを考え抜いた設計で開発しています。 また現在では、D2Cを超えて全国の量販店やドラッグストア、ECモールへと販路を拡大し、より多くのご家庭にお届けできるようになりました。「必要としてくれるご家庭がいる」という信念を胸に、困った時、悩んだ時、そしてうれしいことがあった時に、手に取っていただきやすい環境づくりに取り組んでいます。

しかし、まだまだ道半ば、すべての子どもたちやママ・パパにとってより良い未来を残していくために、the kindestはこれからも新たな価値を生み出し続けてまいります。

As a new team member

品質管理リーダーとして、乳幼児向けフードブランド「the kindest」を中心としたMiL商品の品質・安全性を統括していただきます。 委託工場での製造が中心となる中で、規格・表示・製造工程・クレーム対応を一貫して見渡し、「どの工場で作っても同じ品質で出荷できる状態」をつくることがミッションです。 工場・製造工程の品質基準づくり、商品別の品質ルール設計、CSや商品開発・法務との連携によるクレーム再発防止策の設計など、これまで属人化・暗黙知になりがちな領域を、ルールとフローに落とし込んでいく役割を担っていただきます。 子どもたちの“はじめての食事”を扱うブランドとして、現場と生活者の両方の視点から、再現性のある品質管理体制をリードしていただくポジションです。 【業務内容】 ・品質管理業務の全体統括  └ 商品規格書の作成・改定、原材料・アレルゲン情報の管理、パッケージ表示内容のチェック  └ 商品ごとの品質基準・検査項目・許容範囲の設定およびルール整備 ・委託先工場・OEMとの品質折衝・改善推進  └ 製造工程・衛生管理・検査体制の確認、工場監査の企画・実施(※頻度・範囲は要相談) └ 品質トラブル発生時の原因究明、是正措置・再発防止策の協議・フォロー ・新商品開発プロジェクトへの参画  └ 開発段階での仕様・設計レビュー(原材料選定・製造条件・賞味期限設計などの観点からのチェック)  └ 試作・量産立ち上げ時の製造立ち合い、品質リスクの事前洗い出しと対策提案 ・クレーム・インシデント対応フローの設計・運用  └ CS経由で上がるお客様の声・クレーム情報の分類・整理  └ 原因分析〜是正・予防措置の立案、関係部門(商品開発・EC・法務等)との連携、顧客対応方針のすり合わせ ・品質管理チームの運営・標準化  └ 日常オペレーション(検査・書類管理・問い合わせ対応など)の標準化・マニュアル化  └ メンバーの育成・OJT、ナレッジ蓄積の仕組みづくり ・各種監査・外部対応  └ 行政・取引先からの監査対応、社内のルール・手順の見直し・改善提案  └ 必要に応じた社外専門家・検査機関との連携 【ポジションの魅力】 ポジションの魅力は、乳幼児向けフードという安全性・信頼性が最重要な領域で、検査・日常管理といったQC業務だけでなく、ルール・仕組み設計を含むQA領域まで一貫して担っていただく、「品質の仕組みそのもの」をつくっていける点です。 チェック業務にとどまらず、規格・表示・製造・クレーム対応をつなぐハブとして、事業全体を見渡しながら品質をリードしていただけます。 取引先となるOEM工場は全国に約18社(岐阜・和歌山・山形など)あり、なかには5年以上の取引実績を持つ工場も含まれます。 各工場との関係性を大切にしながら、MiLとしての品質基準を共有・浸透させていくことが求められるポジションです。 また、老舗大手食品メーカーからの出資を受けて事業拡大中かつ、品質管理体制はまだ発展途上にあるため、「出来上がった仕組みを守る」のではなく「これからの標準をつくる」フェーズに関われることも大きな魅力です。CS・商品開発・EC・法務などとの距離も近く、生活者の声と現場の実態を踏まえながら、品質とブランド価値の両面で意思決定できる環境で、将来的には品質管理部門の中核人材としてキャリアを広げていただくことを期待しています。 【必須条件】 下記全ての条件を満たす方 ・食品業界における品質管理・品質保証の実務経験(3年以上) ・規格書作成や表示チェック、製造現場との連携・監査経験 【歓迎条件】 ・業界に各関わるライセンス取得の経験 ・業界に関わる資格保有
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 01/2018

    40 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ3F