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手厚いフォローで、個の専門性を磨こう。銀行/信託を支えるPM募集!

PMO・PM|IT経験のみOK
Mid-career

on 2025-11-25

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手厚いフォローで、個の専門性を磨こう。銀行/信託を支えるPM募集!

Mid-career
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Hirofumi Yamamoto

誠実

平林 みどり

自由・柔軟・本質重視

田中 英至

株式会社シャタイシステムズ PMOソリューション部の営業、2018年入社。 金融業界のIT領域での円滑なプロジェクト運営ができるよう、より良い提案を日々悩みながら営業。 現在は右も左も分からないまま人事採用にチャレンジ中。

藁科 怜美

大学卒業後、百貨店に入社しましたが、店舗減少のため転職を決意しました。 現在はIT業界で営業として業務をしています。

What we do

▍金融業界に特化した、ITソリューションのプロフェッショナル 私たちは、1999年の創業以来、金融業界のお客様が抱えるITプロジェクトの課題解決を一貫して支援してきた、独立系のITソリューションプロバイダーです。 ◼️主なクライアント 銀行、信託銀行、資産運用会社といった金融機関や、大手SIerの金融事業部門です。創業者自身が銀行出身であることもあり、業界特有の文化や複雑な業務プロセスを深く理解していることが、私たちの大きな強みです。 ◼️主軸の事業 「PMO支援」と「DX支援」の2つ。どちらの事業においても、金融という社会インフラをITの力で支える、社会的意義の大きな役割を担っています。 ▍プロジェクトの成功を導く「PMO支援」 金融機関のシステム開発は、時に数年がかりの大規模なプロジェクトとなります。私たちは、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてお客様のチームに入り、プロジェクトを成功へと導く支援を行います。 具体的には、プロジェクト計画の策定、進捗や課題の可視化、品質の管理、リスク対策など、マネジメント業務全般。大手SIerでは対応が難しいプロジェクトの「超上流工程」から、金融業務の専門家として1名から参画するものまで、 広く対応できることが特徴的です。 このように、金融業務を熟知したプロフェッショナルとして、プロジェクトの中核を支えています。 ▍現場の「困った」を解決する「DX支援(EUC開発)」 お客様の業務部門(銀行員やファンドマネージャーなど)と直接対話をしながら、現場の「困った」を解決します。 大規模なシステム開発では拾いきれない、現場レベルでの細かな業務非効率や手作業を、Excel VBAやAccess、BIツール、RPAなどを用いて自動化・効率化します。 さらに、他社があまり手がけない「EUC(エンドユーザー・コンピューティング)」と呼ばれるこの小規模開発領域で、コツコツと実績とナレッジを蓄積してきました。お客様の業務に寄り添い、本当に役立つツールを提供しています

What we do

▍金融業界に特化した、ITソリューションのプロフェッショナル 私たちは、1999年の創業以来、金融業界のお客様が抱えるITプロジェクトの課題解決を一貫して支援してきた、独立系のITソリューションプロバイダーです。 ◼️主なクライアント 銀行、信託銀行、資産運用会社といった金融機関や、大手SIerの金融事業部門です。創業者自身が銀行出身であることもあり、業界特有の文化や複雑な業務プロセスを深く理解していることが、私たちの大きな強みです。 ◼️主軸の事業 「PMO支援」と「DX支援」の2つ。どちらの事業においても、金融という社会インフラをITの力で支える、社会的意義の大きな役割を担っています。 ▍プロジェクトの成功を導く「PMO支援」 金融機関のシステム開発は、時に数年がかりの大規模なプロジェクトとなります。私たちは、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてお客様のチームに入り、プロジェクトを成功へと導く支援を行います。 具体的には、プロジェクト計画の策定、進捗や課題の可視化、品質の管理、リスク対策など、マネジメント業務全般。大手SIerでは対応が難しいプロジェクトの「超上流工程」から、金融業務の専門家として1名から参画するものまで、 広く対応できることが特徴的です。 このように、金融業務を熟知したプロフェッショナルとして、プロジェクトの中核を支えています。 ▍現場の「困った」を解決する「DX支援(EUC開発)」 お客様の業務部門(銀行員やファンドマネージャーなど)と直接対話をしながら、現場の「困った」を解決します。 大規模なシステム開発では拾いきれない、現場レベルでの細かな業務非効率や手作業を、Excel VBAやAccess、BIツール、RPAなどを用いて自動化・効率化します。 さらに、他社があまり手がけない「EUC(エンドユーザー・コンピューティング)」と呼ばれるこの小規模開発領域で、コツコツと実績とナレッジを蓄積してきました。お客様の業務に寄り添い、本当に役立つツールを提供しています

Why we do

金融の「今」を支え、ITの「未来」を繋ぐ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIが作業を代替する時代でも、人でなければ担えない領域があります。 それは、複雑なプロジェクトの課題を見抜き、多様な人々を動かし、未来のITへと繋いでいく役割です。 社会インフラである金融基盤は、安定と革新が常に求められます。 しかし、IT領域では課題をプロジェクトとして推進できる人材が圧倒的に不足しており、多くが手付かずのままになっているのが現実です。 私たちは、この課題を解決するために存在します。金融業界に特化し、お客様の業務に深く寄り添う「金融ITのスペシャリスト集団」として。 私たちが武器にするのは、業界や文化を熟知した、一人ひとりの「個」の専門性です。プロフェッショナルが集う集団として、お客様に直接関わり、プロジェクトを成功に導きます。 金融の安定と革新を、確かな技術と対話で支え、ITの力で未来を実現すること。 それが私たちの使命です。

How we do

▍ベテランの知見が息づく環境 当社の強みは、金融業界の専門知識を熟知したベテラン勢が多数在籍していることです。元銀行員や、銀行のシステム子会社出身者など、豊富な現場経験を持つプロフェッショナルが揃っています。 現在はベテランが多いですが、会社としては採用を強化し、次世代のシャタイシステムズを構築するタイミング。この変革期に、既存メンバーが持つ貴重なノウハウを、次の世代へと積極的に継承していきたいと考えています。 ▍一人にしない、手厚いフォロー体制 お客様先に常駐する働き方が中心ですが、手厚いフォロー体制にこだわりがあります。 担当営業が月に1回は必ずランチミーティング(会社費用負担)を実施し、現場の状況や悩みをヒアリングします。また、月に1度の帰社日もあり、プロフェッショナルとして「個」で働きながらも、孤独を感じさせない仕組みを大切にしています。 ▍上下関係のない、オープンなカルチャー 組織は「PMOソリューション部」と「DXソリューション部」が中心のシンプルな構成。社員同士は、役職や年齢に関わらず「さん」付けで呼び合い、フラットに意見を交わせる雰囲気が根付いています。 ▍働きやすさを支えるもの 当社が関わるプロジェクトは残業が月平均10時間程度と、比較的少ないのが特徴です。 これは、お客様である金融機関自体の働き方改革が進んでいることに加え、私たちがお客様と直接信頼関係を築き、プロジェクトの全体像を把握した上で、無理のない進行管理を徹底しているためです。休暇も取得しやすく、ライフステージの変化にも影響されず働くことができています。

As a new team member

金融の「超上流」で、人を動かすプロへ。ベテランのノウハウを吸収し、市場価値の高い専門性を手に入れませんか? 今回募集するのは、PMOソリューション部の中核を担う「PMO・PM」ポジション!金融機関の大規模プロジェクトを成功に導く役割です。 ▍具体的な業務内容 金融機関や官公庁など、社会公共性の高いお客様のITプロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメント業務を支援します。 ・プロジェクト計画の策定、妥当性の確認 ・課題管理、進捗管理(定量的・定性的な可視化) ・多様なステークホルダー(ユーザー部門、システム部門、開発ベンダー)との調整 ・品質管理、リスク対策 ・プロジェクトオーナーやPMの意思決定支援 ▍プロジェクト事例 ・メガバンク勘定系基盤更改プロジェクト(課題管理ツールの作成) ・ネットバンク勘定系更改プロジェクト(全体の進捗・課題管理を統括PMOとして支援) ・信託銀行勘定系更改プロジェクト(テスト推進PMOとしてベンダー間を調整) ▍この仕事の魅力 ◼️普遍的なマネジメントスキルが身につく お客様は金融機関であり、関わるプロジェクトは大規模でステークホルダーも多岐にわたります。その環境下で「人を動かす」経験は、どんな業界でも通用する普遍的なマネジメントスキルとして、大きなスキルになります。 ◼️「金融×IT」の確かな専門性 金融業界の業務知識や用語、文化を、実務を通じて深く学ぶことができます。AIなど特定の技術スキルとは異なり、景気に左右されにくい「金融業務に詳しい」という専門性は、長期的なキャリアを築く上で強力な武器となります。 ◼️「超上流」からの参画 時には、プロジェクトが立ち上がる前の「基礎検討」の段階から関わることもあります。言われたことを実行するだけでなく、お客様の課題の本質に立ち返り、プロジェクトの方向性そのものを決めていく。そんなダイナミックな経験を積んでいきます。 ▍こんな方とお会いしたい! 〈必須条件〉  ・何らかのITプロジェクトに関わったご経験(開発、インフラ、テスト等、職種は問いません) 〈歓迎条件〉  ・PMOまたはプロジェクトリーダーのご経験  ・金融業界のプロジェクトに携わったご経験  ・PMOとして活動中だが、労働環境を改善したい方  ・SE/PGから、マネジメントや上流工程へキャリアチェンジしたい方 ▍安心してスタートできる環境 入社後、いきなり一人で現場に出ることはありません。まずはベテラン社員とペアを組み、OJTを通じて仕事の進め方や業界知識を学んでいただきます! また、会社として社員の成長を全面的に支援します。業務に必要な書籍の購入や、資格取得にかかるものは、会社が負担します。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    Hirofumi Yamamotoさんの性格タイプは「モチベーター」
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    Hirofumi YamamotoPMOソリューション部 部長
    平林 みどりさんの性格タイプは「コントリビューター」
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    平林 みどりPMOソリューション部
    田中 英至さんの性格タイプは「ライザー」
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    田中 英至PMOソリューション部
    藁科 怜美さんの性格タイプは「コントリビューター」
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