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商社・キーエンス内定者輩出!最強のガクチカを作れる法人営業インターン!

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Internship

on 2025-11-18

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商社・キーエンス内定者輩出!最強のガクチカを作れる法人営業インターン!

Internship
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Nobuhiko Sakagami

就活ではFラン大学出身にも関わらず、リクルートやキーエンスなどから内定をもらうが、 将来独立するため国内最大手経営コンサルティング会社に入社を決意。 経営コンサル営業をオーナー、社長向けに従事。延べ1000社以上。 入社当初は思うようにいかず挫折を経験するも、直近10年での営業部最速で昇進。 社名の由来でもある男らしくカッコよく生きるために努力を惜しまない。 現在は、キャリアコンサル兼経営者として活動している。

石田 将生

プロ野球を目指し幼少期から野球に打ち込むも怪我で挫折 「稼ぎたい」という強い想いを胸に 起業家を目指していた矢先 坂上と出逢い人生が一変 一早くビジネスの世界に出て経験を積むために大学中退し現在に至る。 月200万以上売上を上げるManly&Coolの若きエース

松田 直人

近畿大学卒業後、レイスグループに入社し、レイノス株式会社で黒字化を達成。 その後、ミイダス株式会社・ノースサンド株式会社で営業・コンサル経験を積む。 学生時代は難波エリア売上1位を毎月獲得するなど、一貫して成果にこだわるスタイルを貫いてきた。 2024年よりManly&Coolに参画し、営業代行にて企業の結果にコミットしている。

株式会社Manly&Cool's members

就活ではFラン大学出身にも関わらず、リクルートやキーエンスなどから内定をもらうが、 将来独立するため国内最大手経営コンサルティング会社に入社を決意。 経営コンサル営業をオーナー、社長向けに従事。延べ1000社以上。 入社当初は思うようにいかず挫折を経験するも、直近10年での営業部最速で昇進。 社名の由来でもある男らしくカッコよく生きるために努力を惜しまない。 現在は、キャリアコンサル兼経営者として活動している。

What we do

私たち Manly&Cool は、 「正義ある挑戦で、社会に価値を、仲間に幸せを。」 という理念を体現するために、 学生向けキャリア支援 と 企業向けの営業支援 の 2つの事業を展開している会社です。 ■ 正直エージェント(就活支援 × 実戦育成) 学生が長期的に幸せになるためには、 ① 将来のビジョンを実現できる企業に入社すること ② 入社後に活躍できる力を持つこと この2つが欠かせません。 正直エージェントは、この2つを一気通貫で実現する日本でも珍しいモデルです。 無料で就活支援を受けられる 無料で営業力を鍛える実戦インターンに参加できる さらにインターン中は給与も発生する 学生は お金を払わずに「内定」と「スキル」と「給与」まで得られる これが正直エージェントの最大の強みです。 私たちは“学生の人生のゴールから逆算したキャリア設計”を重視し、 良いことも悪いことも正直に伝えるスタンスを大切にしています。 また、入社後に活躍できるよう、実戦の営業力を育成するプログラムも提供しています。 ■ コミセル(営業代行 × 営業支援) 企業向けには、 「売上に直結する営業支援サービス」 を展開しています。 多くの営業代行が 「アポ取得のみ」「成果は企業次第」というスタンスの中、 コミセルは 売上に必要な全工程を一気通貫で支援すること を強みにしています。 営業戦略の設計 リスト作成 トークスクリプト設計 アポ獲得(担当者・社長アポ) 商談の同席 受注率の最大化に向けた提案 営業組織の内製化支援 アポだけではなく、“成果が出るところ”まで責任を持つ のがコミセルです。 商談代行から、新規開拓営業の完全内製化まで、 企業の売上が伸びるところまで徹底的に伴走します。 学生向けの教育だけでなく、 本物の営業力を武器に、企業の成長にもコミットしている会社です。

What we do

私たち Manly&Cool は、 「正義ある挑戦で、社会に価値を、仲間に幸せを。」 という理念を体現するために、 学生向けキャリア支援 と 企業向けの営業支援 の 2つの事業を展開している会社です。 ■ 正直エージェント(就活支援 × 実戦育成) 学生が長期的に幸せになるためには、 ① 将来のビジョンを実現できる企業に入社すること ② 入社後に活躍できる力を持つこと この2つが欠かせません。 正直エージェントは、この2つを一気通貫で実現する日本でも珍しいモデルです。 無料で就活支援を受けられる 無料で営業力を鍛える実戦インターンに参加できる さらにインターン中は給与も発生する 学生は お金を払わずに「内定」と「スキル」と「給与」まで得られる これが正直エージェントの最大の強みです。 私たちは“学生の人生のゴールから逆算したキャリア設計”を重視し、 良いことも悪いことも正直に伝えるスタンスを大切にしています。 また、入社後に活躍できるよう、実戦の営業力を育成するプログラムも提供しています。 ■ コミセル(営業代行 × 営業支援) 企業向けには、 「売上に直結する営業支援サービス」 を展開しています。 多くの営業代行が 「アポ取得のみ」「成果は企業次第」というスタンスの中、 コミセルは 売上に必要な全工程を一気通貫で支援すること を強みにしています。 営業戦略の設計 リスト作成 トークスクリプト設計 アポ獲得(担当者・社長アポ) 商談の同席 受注率の最大化に向けた提案 営業組織の内製化支援 アポだけではなく、“成果が出るところ”まで責任を持つ のがコミセルです。 商談代行から、新規開拓営業の完全内製化まで、 企業の売上が伸びるところまで徹底的に伴走します。 学生向けの教育だけでなく、 本物の営業力を武器に、企業の成長にもコミットしている会社です。

Why we do

私たちの原点は、 Mission「正義ある挑戦で、社会に価値を、仲間に幸せを。」 にあります。 ■ “就活の闇”を見過ごしたくなかった いま日本では、 “就活の情報格差・ミスマッチ・後悔するキャリア選択” が日常的に起きています。 「入社してみたら全然違った」 「本当は挑戦したかったのにできなかった」 「内定は取れたけど、入社後に活躍できない」 こんな若手を、これ以上生みたくない。 だからこそ、 もっと誠実な就活と、正義あるキャリア選択を広めたい。 これが Manly&Cool の強い想いです。 ■ 企業側にも“構造的な課題”がある 同時に、多くの企業では、 営業の再現性がない 人が育たない 新規開拓が仕組み化できない といった問題が放置され、 営業の本質が置き去りになっている現状があります。 若手も、企業も、社会も。 挑戦したくても挑戦できない“構造”が存在している。 ■ だから私たちは、2つの課題を同時に解決する Manly&Cool はその両方に向き合います。 学生には  “正直で後悔のないキャリア選択” と “入社後に戦える営業力” 企業には  “売上に直結する営業戦略と、本物の営業力の仕組み化” 就活支援と営業代行を別々にやっているのではありません。 若手が誠実に挑戦できる道をつくり、 企業が正しく成長できる社会をつくるために、 この事業を選んでいます。 ■ Visionの実現に向けて 私たちが掲げる Vision「士魂商才を持って、仲間と社会を前進させ、日本を代表する成長エンジンとなる。」 これは、 “挑戦と誠実を原動力に、関わる全てを成長へ導く企業” という宣言です。 だから今、 学生の未来も、企業の未来も、社会の未来も、 正しく前進させるための事業 を本気で貫いています。 ■ それが Manly&Cool の存在意義です 若手にとっては “誠実で後悔のないキャリアを歩める場所” 企業にとっては “売上と成長を本気でつくるパートナー” 挑戦したいすべての人が、正しい努力で報われる社会へ。 これが、Manly&Cool が事業を続ける理由です。

How we do

Manly&Cool のやり方は、とてもシンプルで強いです。 「正義ある挑戦」×「士魂商才」 この価値観を、行動レベルまで徹底し、 学生にも企業にも “本物の成長” と “本物の成果” を届ける仕組みをつくっています。 ■ ① 本質に向き合う “正直” で誠実な対話 私たちは、耳触りの良いことを言いません。 学生には企業のリアルを、企業には学生の本音を伝えます。 企業の魅力も厳しさも正直に伝える 学生の夢・覚悟・弱さまで丁寧に深掘る 小手先のテクニックではなく「本質」を扱う 正直さこそ、若手と企業の成長を最速にする“最大の武器”だと信じています。 ■ ② “実戦”で鍛える 圧倒的な育成メソッド 机上の空論ではなく、 実際の営業の最前線に立つ“本物の実戦経験”で鍛えます。 営業戦略の設計 リストアップ コール(担当者アポ/社長アポ) 商談同席 受注率アップの改善 売上最大化の提案 営業の内製化支援 ここまで若手に任せる会社はほとんどありません。 しかし、その荒波に飛び込むからこそ、 “挑戦し続ける若手” は、誰よりも速く強くなる。 ■ ③ 高い基準・品格・泥臭さを併せ持つ文化 Manly&Cool には、強くて美しい価値観があります。 素直に真っ当に生きる 挑戦と成長にこだわる 結果に責任を持つ 合理と感情を両立する 礼節と感謝を尽くす 高い基準と品格を貫く 仲間と勝ちを分かち合う この 「士魂商才」 を体現する文化があるからこそ、 若手は迷わず努力でき、企業は心から信頼して依頼してくれています。 カッコつけず、泥臭く、誠実にやり切る。 それが Manly&Cool の当たり前です。 ■ ④ “結果にこだわるプロ集団” としての仕組み化 営業は根性論ではなく“科学”。 だからこそ、成果を再現性のある仕組みに落とし込みます。 商談の成功要因を分解 トーク・ナレッジの共有 行動量を担保するKPI設計 ロジック×感情の提案構築 リーダー育成とチーム組成 全員が成長するフィードバック文化 誰でも伸びる環境をつくり、 成果を“偶然”ではなく“必然”に変える集団です。 ■ ⑤ 若手と企業の成長を“本当に両立させる”唯一のモデル 就活支援と営業支援を両方やる会社は存在します。 しかし、 「若手のキャリア」と「企業の売上」を、 どちらも本気で伸ばしている会社」は、ほぼありません。 Manly&Cool は, 若手には → “正直で後悔のないキャリア選択と、入社後に戦える実戦力” 企業には → “売上に直結する営業力と、仕組み化された成長” これを 一気通貫で実現する“新しいスタンダード” をつくっています。 若手も企業も、誠実に挑戦できる社会へ。 その未来を、Manly&Cool は本気で創っています。

As a new team member

Manly&Cool のインターンは、 “体験”ではなく、本物の売上責任を持つ“実戦型の営業代行プログラム”です。 扱う案件は、人材・住宅・コンサル・IT・BtoBなど多岐にわたり、 学生が実際に クライアントの売上づくりに関わる 日本でも珍しい環境です。 そのため、 社会人1〜3年目より速く、圧倒的に成長できます。 ■ 業務内容 最初から“リアルな営業”に入ります。 【具体的な業務内容】 ・営業リストの作成(企業選定・要件分析) ・新規開拓のテレアポ(担当者/社長アポ) ・営業スクリプトの作成 ・商談同席(オンライン) ・受注率UPの提案 ・後輩学生のマネジメント(※昇格後) ・営業代行プロジェクトの運営(※リーダー以上) ただ電話するだけのインターンではありません。 営業戦略〜売上最大化まで、社会人でも任されない領域を経験します。 ■ 学べるスキル 営業力(=面接力)× 課題解決力 × 論理的思考 × マネジメント力 ・相手の本音を引き出す「質問力」 ・YESを引き出す「営業力」 ・初対面の相手に刺さる「伝え方」 ・数字を元に改善する「再現性」 ・人を動かす「リーダーシップ」 → ガクチカ最強+第一志望の内定率が圧倒的に上がります。 ■ 評価制度(報酬に直結) 5段階の明確な昇格制度があります。 >見習い >プレイヤー >リーダー >マネージャー >統括 昇格すると、 任される範囲・報酬・マネジメント人数・プロジェクト権限 がすべて増えていきます。 ★実績例: 早稲田…月25 立教…月28 関学…半年で統括昇格 など ※成果が出れば“学生で月20〜50"も可能です。 ■ インターンの醍醐味 ・クライアントの売上を自分の手で作り出す責任感 ・仲間とチームで成果を競う熱量 ・本物の営業を“学生のうちに”経験できる ・第一志望の内定へ直結するガクチカが作れる ・成果と成長がそのまま報酬に反映される 「学生だけど、学生じゃない。」 そんなレベルの成長を感じられるインターンです。 ■ 求める人物像 ・成長したい/稼ぎたい/挑戦したい人 ・面接に強くなりたい人 ・将来経営者になりたい人 ・周りの誰より努力できる人 ・泥臭く頑張れる人 ■ 歓迎条件 週2以上の勤務ができる方 未経験でもOK(研修あり) 体育会/野球/サークル運営の経験も歓迎 〜最後に〜 「普通に生きるのに“上位5%”に入らないといけない日本」で、 実力は人生を救います。 その実力を、 学生のうちに“実戦”で鍛えられる場所はほぼありません。 Comisell(Manly&Coolの営業代行インターン)は、 ・ガクチカ ・面接力 ・営業力 ・マネジメント ・稼ぐ力 すべてが揃った “最強のキャリア基盤” を作れる環境です。 あなたの人生を変えるほどの成長を、ここで掴んでください。
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