現在のコドモンにおける売上の大半を占める主幹事業（ICT領域）において、さらなる成長を加速させるため、市場理解×戦略設計×実行推進の3軸でリードいただける事業戦略リーダーを募集します。 当社は、昨年比で導入施設数124％、契約自治体数138％、自治体導入施設数135％と着実に成長を続けており、依然として急成長フェーズの真っただ中にあります。 今後は既存事業の深化と並行して、新たな市場機会の探索や収益性向上施策を通じて次の成長フェーズへと進みます。 このような変化と成長のタイミングで、事業全体を俯瞰し、数値と構想の両輪で戦略を描ける方を新たにお迎えします。 ▼サービスURL 保育・教育施設向け業務支援ツール「コドモン」 https://www.codmon.com/ ▼保育施設向けICTサービス導入実績No,1 （2025年1月東京商工リサーチ調べ） ・全国導入数：23,000施設（2025年10月1日時点） ・利用職員数：460,000人（2025年10月1日時点） ・利用保護者数：3,93,000人（2025年10月1日時点） ・継続利用率：99.8％（2024年実績） ◾️具体的な業務 ICT事業の中核として、戦略設計・計画策定・KPIマネジメント・実行推進までを一気通貫で担っていただきます。 既存の保育・学童領域に加え、新規領域（例：小学校/中学校/学習塾マーケットなど）の構想も視野に入れたポジションです。 ＜主なミッション＞ ・保育・学童領域の戦略策定／レビュー／品質担保 ・事業KPI設計・モデリング・ユニットエコノミクス管理など、SaaS型の計画・予実管理 ・各部門（マーケ／セールス／CS／Ops／開発）を巻き込んだクロスファンクショナル推進 ・戦略仮説検証～次期投資判断に繋がる事業計画の立案とモニタリング ・中長期視点での事業構造の高度化・収益性改善施策の企画推進 ※ご入社時は「保育（主幹事業）」「学童」領域のリードを想定しています。 ※ご自身で戦略を立案しつつ、チームマネジメントおよび実務遂行（分析・計画策定）をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 （変更の範囲：会社の定めるすべての業務） ★現在の組織課題 各マーケット（保育／学童／児童発達支援）ごとに担当者を配置し、着実に基盤は整いつつありますが、今後のさらなる拡大に向けては、複数領域を横断した戦略設計・リソース配分の最適化が求められています。 現状、経営層と現場メンバーが一体となって戦略を推進していますが、次のフェーズでは、中間層で自律的に戦略を描き、推進できる仕組みづくりがテーマとなっています。 その中核を担い、戦略立案・レビュー・数値設計の仕組みを整えるのが今回のポジションです。 ◾️中長期的な取り組み/期待する成果 ・全体最適視点で事業ポートフォリオ戦略を設計し、各領域をつなぐ。 ・現場と経営を接続し、戦略と実行の橋渡し役となる。 ・SaaS型モデルのKPIマネジメントと予実精度を高め、持続的な利益成長を支える仕組みを構築。 ・将来的には、新市場創出をリードし、次世代の事業責任者候補として活躍。 ◾️面白さ・やりがい・魅力（私たちが提供できること） ・保育トップクラスシェアのプラットフォームを起点に、社会的インパクトの大きい成長戦略を描ける。 ・経営直下で、戦略立案〜実行のすべてを推進できる裁量。 ・事業の次フェーズを定義する構想・設計業務に関与できる。 ・将来的には事業責任者／本部長候補としてのキャリアパスの可能性あり ・リモート・フレックスなど柔軟な働き方が可能 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！ 【必須スキル】 ・事業会社またはコンサルティングファームでの経営企画／事業戦略経験 ・SaaS事業でのKPI設計・計画立案・予実管理の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・事業構造改革／収益性改善プロジェクトの経験 ・新規市場開拓／新規事業立ち上げ（0→1／1→10）の経験 ・他者のアウトプットをレビューし、戦略ドキュメントを型化・標準化した経験 【求める人物像】 ・事業成長への強い意欲と実行力をお持ちの方 ・全体最適と巻き込み力を持ち、多角的な視点で実行推進できる方 ・仕組みやオペレーションを最適化したり、非効率的な課題を解決することが好きな方 ・新しい事への好奇心を持ち、トライ＆エラーを恐れず積極的に挑戦する意欲のある方 ・構造的に物事を捉え、言語化できる方 ・変化を楽しみながら業務に向き合える方