将来、「自分で作った服を販売したい」、「ECのプロとして活躍したい」――あなたのその強い夢を、LOWCALは全力でバックアップします。 当社で担当いただくECディレクターの仕事は、誰もが知る大手アパレルブランドのEC戦略を担う、ダイナミックな挑戦です。単なる運用ではなく、売上最大化にコミットするマーケティング要素の大きな仕事であり、あなたのアパレルへの情熱や知識を最大限に活かせます。 特に「一つのことを追求するよりマルチタスクの方が向いている」、そして「興味のあることしかやりたくない」タイプの方にとって、複数のブランドを担当し、開発から戦略立案まで多岐にわたる業務に関われるLOWCALの環境は理想的です。あなたの夢を叶えるための「必要な経験」を、ここで最速で積み上げませんか。 🔥 この仕事で得られる3つの成長機会 1. 夢を加速させる「知識×経験」の複線キャリア 大手アパレルECの最前線で「幅広く」経験を積むことができます。 知識の幅が格段に広がる： ECサイトの開発、改修、運用まで幅広く担うチームに所属するため、運用だけでなく開発の知識も得られ、ECビジネス全体を把握できます。 マルチタスク志向に最適な環境： メインディレクターとして複数のブランドを担当し、制作ディレクションから売上最大化のための戦略立案まで、能動的に動くことができます。 「好き」がキャリアに直結する： クライアントは知名度抜群のアパレル企業が中心（9割）。服のデザインや素材を見ている時間が楽しいと感じられるなど、アパレルが好きな方にはぴったりの環境です。 2. 目標を1年で達成できる、圧倒的な成長スピード 入社当初の目標であった「メインディレクター」を、わずか1年目で達成した先輩の実績があります。 ★その先輩のメンバーインタビューです！★ https://www.wantedly.com/companies/company_9545510/post_articles/1022177 最速のキャリアアップ： 知識や経験だけでなく、熱意を持って取り組む姿勢を正当に評価する明確な評価制度が、あなたの成長を後押しします。 挑戦を歓迎する社風： 「自分たちのスキルを磨くことができる」「新たな事へ挑戦することができる」環境整備を重視。意欲があれば、当社を更なるキャリアアップのための成長ステップに使ってもらっても構いません。 3. 未経験者を育て上げる、手厚い「先回り」サポート 未経験入社でも安心できる、手厚い指導環境があります。 「1を聞いたら3つレクチャー」の先輩文化： 先輩社員は、困っているところを先回りして教え、専門用語が分からなくても丁寧にサポートしてくれます。 フラットで相談しやすいチーム： 直属の上司はもちろん、まだ関わったことのない方でも質問すれば丁寧に教えてくれる、人間関係が良好なチームです。縦の繋がりが自然と生まれる環境で、あなたの「なりたい自分」に近づけるよう全力でバックアップします。 🌟 求める人物像 未来の夢（自分のブランド立ち上げなど）に向けて、どんな仕事でも自分の糧になると捉え、知識を吸収したい向上心のある方を求めます。 行動特性： 受け身ではなく、自発的に仕事を作り出し、楽しんで取り組める方。 スキル・志向： 一つのことを追求するより、複数のタスクを並行して進めるマルチタスクが得意な方。 ◆応募要項 ＜必須要件＞ 下記いずれかに当てはまる方 ・ECサイト運営経験をお持ちの方（目安1年以上） ・Webディレクターの実務経験 ＜歓迎要件＞ ・アパレル業界での就業経験またはアパレルが好きな方（知識と情熱を活かせます）。 ・Google Analyticsの使用経験 ・Excelでの数値管理の経験 ・ECサイトでの制作/運用ディレクターの経験 ★仕事への熱意がある方に。LOWCALで働く魅力が詰まったスライドです！↓ https://good-for-job.com/slide-player/519&;;;gfj=1&slide_url_id=941 ★社員との向き合い方が知れる【代表インタビュー】です！↓ https://www.wantedly.com/companies/company_9545510/post_articles/955158 まずはカジュアル面談にて、気軽にお話しするところから始めませんか？ ご応募、お待ちしております！