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ホールディングス経営における予算策定の企画|経営推進プロフェッショナル募集

経営企画/コンサル
Mid-career

on 2025-11-19

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ホールディングス経営における予算策定の企画|経営推進プロフェッショナル募集

Mid-career
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Sugo Chihiro

株式会社シグニティの代表取締役。

Kouta Katae

Road Group 代表 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 1991年5月29日 34歳 184cm 元遠投125m(肩A=片江) 最終学歴:高卒(大学中退) 社会人になるまで偏差値すら知らないほどの低学歴 大学在学中のインターン時代に、アメリカ在住の従兄弟からの情報に着想を得て、まだ「リファラル採用」が一般的でなかった2010年代前半の黎明期にダイレクトリクルーティングやリファラル採用に挑戦して、ビジネスに目覚めて大学中退。 当時23歳で最年少「人財採用/開発部門」の部長に就任。 東京・名古屋の2拠点から全国70拠点に「5年連続300名以上のリファラル採用を採用単価ゼロ」を実現。 2017年『日本で一番人生を変えられる会社を創る』ことを目的に独立・起業。Roadを創業。 HR/Sales系を帰属に、IT/Energy/Marketing/Farm/Wellnessなど多角的な事業を展開。 7年間で7件のM&Aを経験。数十億円規模の大型案件から数千万円の小型案件まで、買収・売却の両方を経験 令和を代表する企業を目指して、日々奮闘中

株式会社Road Goal Holdings's members

株式会社シグニティの代表取締役。

What we do

Road Goal Holdingsは、2017年に東京ベイエリアで創業したベンチャー企業です。 「令和を代表する企業を創る」をビジョンに掲げ、年商50億、M&A連続実施、多角化グループ展開中。 太陽光、IT、Webマーケティング、ウェルネス、農業――。 一見バラバラに見えるこれらの事業は、全て“人の魅力で勝つ事業”であることが共通点です。 どの事業も、努力が成果に直結する=人生を変えられるものでなければ意味がない。 それが、RoadGroupのミッションである「多くの人の人生改革」です。
役員(オフィスBarにて)
オフィスオープンイベントにて
オフィスのステージエリアで様々な研修やイベントを実施
オフィスはベイエリア、ダイバーシティ東京です!
部署は違えど、切磋琢磨しあい讃え合うカルチャー
昇格おめでとう!!(事業管理部)

What we do

役員(オフィスBarにて)

オフィスオープンイベントにて

Road Goal Holdingsは、2017年に東京ベイエリアで創業したベンチャー企業です。 「令和を代表する企業を創る」をビジョンに掲げ、年商50億、M&A連続実施、多角化グループ展開中。 太陽光、IT、Webマーケティング、ウェルネス、農業――。 一見バラバラに見えるこれらの事業は、全て“人の魅力で勝つ事業”であることが共通点です。 どの事業も、努力が成果に直結する=人生を変えられるものでなければ意味がない。 それが、RoadGroupのミッションである「多くの人の人生改革」です。

Why we do

部署は違えど、切磋琢磨しあい讃え合うカルチャー

昇格おめでとう!!(事業管理部)

私たちは、Crew=乗組員として、一人ひとりがこの船の航海を共にする仲間です。 事業部もバックオフィスも、全てが「集合天才」として機能して初めて、理想の人生・社会を実現できます。 「令和を代表する企業」を創るために、組織として最も大事なのは【土台】。 急成長を支える財務基盤、働く仲間の安全と働きがいを守る制度、オペレーションの構築。 今回募集する経営企画ポジションは、ホールディング経営の主役”です。

How we do

オフィスのステージエリアで様々な研修やイベントを実施

オフィスはベイエリア、ダイバーシティ東京です!

RoadGroupでは「Crew=仲間」として、上下関係や年次にとらわれないチームで事業も制度も一緒につくっていきます。 「攻守に長ける経営企画」 会社を支える思考ではなく、会社を先導していくそんな組織を体制を目指しています。経営企画部が会社を成長させ、良くしていく。そんな組織を目指しています! ◎業務スタイル フル出社/ハイブリッド勤務(業務特性に応じて応相談) 少数精鋭の経営管理チームで、グループ全体を横断支援 ◎カルチャー 「大家族主義」「志事(しごと)文化」に基づいた、信頼と支え合いの風土 経営層や事業部リーダーと直接議論・提案できるオープンな環境 →経営管理本部こそ運営側とのコミュニケーション、MTGが多く、日々刺激的です! “非エリート集団”でも本気の努力で最強の組織に進化していく「集合天才」思考

As a new team member

<具体的な業務内容・役割> ・上場規模水準のホールディングス経営における予算策定の企画・実行 ・期中における予実対比による進捗管理と課題抽出 ・案件パイプラインや人事採用計画を含むPL・CFの把握 ・経営企画チームと連携したリカバリー策の検討・提案 ・事業計画作成支援および経営層へのプレゼンテーション ・財務モデリングを活用した数値分析とシナリオ検討 <歓迎スキル> ・経営企画や財務領域での予実管理経験のある方 ・目標達成意欲が高く、戦略的思考と課題解決に向けた実行力を持つ方 ・事業計画の作成および経営層へのプレゼン経験が豊富な方 ・財務モデリングの基礎スキル(Excel等)をお持ちの方 ・自発的に考え、行動できる主体性のある方 私たちは、単なる経営企画や財務領域、予実管理のできる人材を求めていません。 「令和を代表する企業を創る」というビジョンに、土台から本気で関わりたいCrewを探しています。 挑戦の真っ只中で、仕組みも制度も一緒につくっていく。 一緒に、理想の未来へ向けた“大航海”を出航しませんか? まずは「話を聞きに行きたい」からでOKです。あなたの人生が変わるきっかけになるかもしれません。
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