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CAMPFIRE第二創業期を担う経営企画室長を募集中!

経営企画室長
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on 2025-11-04

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CAMPFIRE第二創業期を担う経営企画室長を募集中!

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Akiko Takayama

2019年4月融資型クラウドファンディングを手掛ける株式会社CAMPFIRE SOCIAL CAPITAL入社(内部監査担当)。同年8月株式会社CAMPFIREへ転籍株式会社CAMPFIRE取締役執行役員(法務コンプライアンス部長)。弁護士。

弁護士からクラウドファンディングの世界へ。新たな自分に挑戦し続けたい。取締役上級執行役員 髙山 亜希子

Akiko Takayama's story

大島 寛之

CAMPFIRE's members

2019年4月融資型クラウドファンディングを手掛ける株式会社CAMPFIRE SOCIAL CAPITAL入社(内部監査担当)。同年8月株式会社CAMPFIREへ転籍株式会社CAMPFIRE取締役執行役員(法務コンプライアンス部長)。弁護士。

What we do

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年のサービス開始からこれまでに10万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,300万件以上、流通金額は1,030億円に達しました。一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_info ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」https://camp-fire.jp/readyfor 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」https://community.camp-fire.jp/ SPA(製造小売)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」https://camp-fire.jp/creation ▼グループ会社 Livefor株式会社 https://live4.co/ ▼最近のTopic :2025年1月プロジェクト実施件数10万件を突破 CAMPFIREは、資金調達の場にとどまらず、「想いとお金がめぐる」プラットフォームとして、これからも挑戦を支え続けます。 ※自社noteにて支援者の「想い」にフォーカスしたデータも公開しています。 https://note.campfire.co.jp/n/n88d181b1d86b?gs=7dd51fd92bcc

What we do

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年のサービス開始からこれまでに10万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,300万件以上、流通金額は1,030億円に達しました。一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_info ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」https://camp-fire.jp/readyfor 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」https://community.camp-fire.jp/ SPA(製造小売)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」https://camp-fire.jp/creation ▼グループ会社 Livefor株式会社 https://live4.co/ ▼最近のTopic :2025年1月プロジェクト実施件数10万件を突破 CAMPFIREは、資金調達の場にとどまらず、「想いとお金がめぐる」プラットフォームとして、これからも挑戦を支え続けます。 ※自社noteにて支援者の「想い」にフォーカスしたデータも公開しています。 https://note.campfire.co.jp/n/n88d181b1d86b?gs=7dd51fd92bcc

Why we do

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉:CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス!!! すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

How we do

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックスタイム:5時〜11時、15時〜22時、コアタイム:11時〜15時※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク(一部業務上出社が必要なポジション有) - 副業可能 参考note:「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

As a new team member

▼採用背景 当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションにクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営しています。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングを利用したことがある方は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていくことが今の課題です。 この第二創業期ともいえるフェーズにおいて、経営の意思決定スピードと質をさらに高め、全社的なリソース配分を最適化し、強固な経営基盤を構築するため、経営陣の右腕となる「経営企画室長」を募集します。 ▼業務内容 CAMPFIREのミッション実現と持続的成長に向け、経営の中枢を担うチームのリーダーとして、経営戦略の策定・実行、経営管理体制の強化をリードしていただきます。 ▼主な業務内容 ・戦略の策定と実行: 中長期経営計画を策定し、その実行を管理 ・IR(インベスター・リレーションズ): 投資家や株主に対し、企業の価値を的確に伝達 ・ステークホルダー・マネジメント: 経営陣、各事業部門、外部関係者との間の橋渡し役 ・財務・業績管理: 予算編成、業績予測、KPIモニタリングを主導 ・IPO準備: 内部管理体制整備、証券会社等関係者との折衝 ▼ポジションの魅力 ・CFOや取締役などの経営陣と日々連携し、経営の中核で意思決定にダイレクトに関わることができます。 ・クラウドファンディングという未成熟な市場の最前線で、事業と組織の非連続な成長のドライブに取り組む経験が積めます。 ・内部統制の整備から戦略立案、M&Aまで、コーポレート機能の広範な領域にチャレンジできます。 ▼必須スキル ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)  ┗事業会社での経営企画、経営管理、または財務(FP&A)部門での実務経験  ┗コンサルティングファーム、投資銀行、監査法人等での実務経験  ┗IPO準備または上場企業でのIR・株式総務の実務経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験 ・経営陣や各部門長を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進した経験 ・高い論理的思考力、問題設定・解決能力、およびコミュニケーション能力 ・変化の激しい環境において、未整備な状況を「成長の機会」として楽しみ、オーナーシップを持って粘り強く最後までやり遂げられる方 ▼歓迎スキル ・M&A、PMI(事業統合)の実務経験 ・会社法に関する基礎知識、ガバナンス体制構築の経験 ・ワークフローシステム等の導入・運用経験 ご興味ある方からのご連絡をお待ちしております!
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    大島 寛之さんの性格タイプは「ブレーン」
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    大島 寛之Business (Finance, HR etc.)
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