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育成体制あり!バズる瞬間の裏側を担うプロダクションマネージャー募集

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on 2025-10-29

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育成体制あり!バズる瞬間の裏側を担うプロダクションマネージャー募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yuu Eto

2019年10月〜2020年6月 TikTok Creator Management team - ByteDance inc. TikTokのCreator Managementとして主にクリエイターのマネジメントや外部からクリエイターをリクルートする仕事をしています。 (現在、私が管理しているクリエイターは約120名を超え、インターンでは異例の総再生回数は1億5000万。外部のリクルートでは、TikTok史上初めてのプロ野球球アカウントである千葉ロッテマリーンズのアカウントや幻冬社の箕輪厚介、プロサッカー選手の那須大亮選手など、それら多くのアスリートや著名人のアカウント開設に成功。) 2018年4月〜2019年12月 TBSテレビ 「バース・デイ」「SASUKE」「プロ野球戦力外通告・クビを宣告された男達」など多くのスポーツ番組のADを担当。それらの番組での活躍が認められ、18年19年と2年連続でTBS社長特別賞を受賞。 2016年5月〜2019年4月 株式会社産業経済新聞社 サンケイスポーツ サンケイスポーツ 野球部として多くの記事の編集、紙面構成を担当。毎年 年始に発行される選手名鑑では1球団を任せられる。

僕、TikTokで起業します。- 江藤優

Yuu Eto's story

Masaya Asada

"本当に強い人は、本当に優しい人"

鈴木 祐美子

なんでもやる秘書です

株式会社OASIZ's members

2019年10月〜2020年6月 TikTok Creator Management team - ByteDance inc. TikTokのCreator Managementとして主にクリエイターのマネジメントや外部からクリエイターをリクルートする仕事をしています。 (現在、私が管理しているクリエイターは約120名を超え、インターンでは異例の総再生回数は1億5000万。外部のリクルートでは、TikTok史上初めてのプロ野球球アカウントである千葉ロッテマリーンズのアカウントや幻冬社の箕輪厚介、プロサッカー選手の那須大亮選手など、それら多くのアスリートや著名人のアカウント開設に成功。) ...

What we do

圧倒的実績を持つトップクリエイターと手掛けるTikTokのアカウント運用、クリエイティブ制作、インフルエンサーマーケティング事業等をメインに行っています。 ・2024年11月に国本帆高氏の90s1号投資事業有限責任組合、鈴木収氏の株式会社ゴーイングメリーよりプレシリーズAの追加調達を実施 ・2023年7月にSBIインベストメントからプレシリーズAの資金調達を実施 ・2022年11月に本田圭佑氏のKSK Angel Fund LLCらからシードラウンドの資金調達を実施 創業4年で、事業も組織も急成長しています! ▼実績 ・累計再生回数約41億回(コンサル案件含む) ・累計運用本数約2000本 【日本航空のTikTokアカウント運用実績】 ・運用開始後、初投稿から動画61本で総再生回数6,600万回 ・1動画あたりの平均再生回数が100万回 (2025年1月8日時点) 【ロート製薬のTikTokアカウントのアカウント運用実績】 ・運用開始後、初投稿から動画72本で総再生回数4,000万回 ・1動画あたりの平均再生回数が55万回 (2025年1月8日時点)

What we do

圧倒的実績を持つトップクリエイターと手掛けるTikTokのアカウント運用、クリエイティブ制作、インフルエンサーマーケティング事業等をメインに行っています。 ・2024年11月に国本帆高氏の90s1号投資事業有限責任組合、鈴木収氏の株式会社ゴーイングメリーよりプレシリーズAの追加調達を実施 ・2023年7月にSBIインベストメントからプレシリーズAの資金調達を実施 ・2022年11月に本田圭佑氏のKSK Angel Fund LLCらからシードラウンドの資金調達を実施 創業4年で、事業も組織も急成長しています! ▼実績 ・累計再生回数約41億回(コンサル案件含む) ・累計運用本数約2000本 【日本航空のTikTokアカウント運用実績】 ・運用開始後、初投稿から動画61本で総再生回数6,600万回 ・1動画あたりの平均再生回数が100万回 (2025年1月8日時点) 【ロート製薬のTikTokアカウントのアカウント運用実績】 ・運用開始後、初投稿から動画72本で総再生回数4,000万回 ・1動画あたりの平均再生回数が55万回 (2025年1月8日時点)

Why we do

■Mission “クリエイターの社会的価値を高める” OASIZは、圧倒的クリエイターファーストの信念のもと、今後クリエイターが日本の社会を引っ張る未来のために様々なプロジェクトを仕掛けています。既存の価値観に囚われず、恐れずにチャレンジし続け、クリエイターの社会的価値を高めるために活動していきます。 「クリエイターの社会的価値が低い」 という課題を幾度となく感じてきました。 100万人以上のフォロワーを持つクリエイターでさえ、稼げていない+社会からの信用があまりない。同世代でイケてるディレクターやエディターも平均賃金以下の報酬を受けている。 これらの課題を本気でどうにかしたい。 変えたい。 という思いからこのビジョンが生まれました。

How we do

■Z世代の優秀なメンバー CEOの江藤を中心に、20代前半のZ世代のメンバーを中心にチームを作っています。 そこに、RyuTricksなどのフォロワー100万人を超えるクリエイターが加わり、お互いの良さを生かすことで、最高のアウトプットを出しています。 TikTokが大好き、クリエイティブなことがやりたい、時代を変えていきたい、将来は経営者にといった方にはベストマッチな環境です。 ■VALUES ・圧倒的クリエイターファースト ・自分自身で考えて動く ・全員が経営者マインド ・Give精神 ・多角的視点を持つ

As a new team member

■ 仕事内容 TikTok動画を中心とした制作プロジェクトの進行・管理をお任せします。 経験や志向に応じて、下記の一部から徐々にお任せしていきます。 ・撮影・編集スケジュールの作成/進行管理 ・制作コストや素材管理、香盤表作成などの実務 ・ディレクター・編集・クライアントとの調整・報告 ・Slack/Notionなどを使ったタスク・進行の可視化 ・撮影現場でのマネジメントやリスクコントロール ■ 未経験・ポテンシャル層も安心のサポート体制 OASIZでは、「経験よりもポテンシャル」を重視しています。 入社後は、経験豊富なPMリーダー・ディレクターがマンツーマンでOJTを行い、 段階的に現場経験を積んでいける体制を整えています。 ・最初の1〜2ヶ月は先輩PMとペアで案件に参加 ・実際の撮影現場や定例MTGに同席しながら仕事の流れを理解 ・NotionやSlackなどの社内ツールの使い方も丁寧にレクチャー ・将来的には、PMリーダーやアカウントマネージャーへのキャリアアップも可能 新卒・第二新卒・業界未経験から入社し、今では大手案件を任されているメンバーも多数。 「人を動かすのが好き」「段取りが得意」「チームで成果を出すのが楽しい」 そんな気持ちがあれば、必ず成長できる環境です。 アピールポイント: OASIZは、縦型のSNS動画制作に特化したクリエイティブカンパニーです。 ネスレ・JAL・ロート製薬など、誰もが知る大手ブランドの公式アカウントを支援し、 「バズる」ショート動画を年間2,000本以上制作しています。 今回募集するプロダクションマネージャー(制作進行・PM)は、 動画制作のスケジュール管理や撮影調整、チームメンバーのタスク管理などを行うポジションです。 「TikTok」「SNS」「動画制作」「プロジェクトマネジメント」など、 今注目の領域で経験を積める仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩PM・ディレクターによるOJT研修/現場同行サポートを用意しています。 入社後は、実際の撮影や編集の流れを学びながら、段階的に担当案件を増やしていけます。 「人を動かすのが好き」「チームで目標を達成するのが得意」「SNSが好き」 そんな想いを持つ方にぴったりの仕事です。 勤務地はトレンドの発信地・原宿。 若手メンバーが中心の活気あるチームで、 あなたのコミュニケーション力と段取り力を活かして、 次のヒット動画を一緒に生み出しましょう。 ■ 応募資格 必須条件 ・社内外とのコミュニケーションが好きで、人を巻き込むのが得意な方 ・スケジュール・タスク管理などの基本的な整理力がある方 ・SNSや動画コンテンツに興味があり、トレンドを追うのが好きな方 歓迎条件 ・制作会社・広告代理店でのPM/制作進行経験 ・SNSマーケティング/映像制作の知見 ・ベンチャー/スタートアップ環境でのマルチタスク経験
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    Team Personality Types

    鈴木 祐美子さんの性格タイプは「ライザー」
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    鈴木 祐美子社長室
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    Company info

    Founded on 10/2021

    21 members

    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目15-7 AMBRE3F・4F