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シニア×子育て世帯をつなぐ!スタートアップで挑むコミュニティ運営インターン

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Internship

on 2025-11-27

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シニア×子育て世帯をつなぐ!スタートアップで挑むコミュニティ運営インターン

Internship
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喜多尾 衣利子

株式会社ぴんぴんころり代表取締役CEO。シニアの就業支援を目的とした「きらりライフサポート」(旧:東京かあさん)を主軸にシニアのwell-being事業を手掛ける。 横浜国立大学卒業後、(株)カステイラを起業。ぴんぴんころりで会社の立ち上げは3回目の経験。事業家家系に生まれ、0→1が得意です。

なぜ?いつから?私が起業家になった理由とは?

喜多尾 衣利子's story

泥谷 風華

学生時代から一貫して「社会課題」と「起業家」に関心がありました。 新卒で入社した会社でたくさんの「スタートアップ」に出会い、自分の手で課題を解決したいと思うようになって、今に至ります。

Miku Kato

株式会社ぴんぴんきらりでおせっかいなご家庭サポート「きらりライフサポート(旧 東京かあさん)」の運営スタッフをしています。カメラマンとして10年間キャリアを重ねて、スタートアップで新しいチャレンジを始めました。 業務推進部リーダーとして日々邁進中です! 好きな言葉は “迷ったときは「どっちが楽しいか」で決めなさい”(宇宙兄弟)。仕事も趣味も楽しむことをモットーに過ごしています!

Yuko Hirukawa

ご近所に家族のように頼れる存在を◎ 完全オーダーメイドの心温まるご家庭サポート「きらりライフサポート(旧:東京かあさん)」のPdM兼CSマネージャーです。 ◆主な担当業務◆ ・社員(10名前後)のマネジメント ・プロダクト改善 ・人事(採用、組織づくり) ・オウンドメディア「ミソシル」の運営 ◆過去の経歴◆ ・新卒でSEとしてシステム開発(5年) ・フリーライターに転向しWebコラム執筆(5年) ◆趣味◆ ・美術館へ行くこと(現代アートが好き) ・映画を観ること(ホロっと泣ける邦画が好き) ・甘いものを食べること(生クリーム至上主義)

株式会社ぴんぴんきらり(旧:ぴんぴんころり)'s members

株式会社ぴんぴんころり代表取締役CEO。シニアの就業支援を目的とした「きらりライフサポート」(旧:東京かあさん)を主軸にシニアのwell-being事業を手掛ける。 横浜国立大学卒業後、(株)カステイラを起業。ぴんぴんころりで会社の立ち上げは3回目の経験。事業家家系に生まれ、0→1が得意です。

What we do

#どんな会社か ぴんぴんきらりという社名には「高齢者にずっと元気で輝いて欲しい!」という想いが込められており、シニアの就労支援、子育て世帯のQOL改善を目的とした『きらりライフサポート(旧:東京かあさん)』という事業を展開しています。 ご家庭サポート『きらりライフサポート』は、家事代行やベビーシッターの枠を超えて、家事や育児を真心込めてサポートします。 アクティブシニアと子育て世帯をマッチングすることで、シニアの就労支援と働く女性のキャリア支援を同時に解決することができ、少子高齢化の課題を解決します。 まるで親子のような関係で、育児や家事など家庭のサポートをする 「サードファミリー」という新しい文化をつくろうと本気で思っています。 各種メディアに取り上げられるだけでなく、累計エクイティ・ファイナンス4億円の資金調達を実施するなど、注目のスタートアップです。 #プロダクト 「きらりライフサポート(旧:東京かあさん)」について “がんばる人を、かがやく人へ” をコンセプトにしたオーダーメイドのご家庭サポートサービスです。 特徴は3つ 1,サービス提供範囲の広さ ベビーシッターは家事を頼めず、家事代行は育児を依頼できない。専門的に特化した代行サービスが多い中、熟練しゅふの知識や経験を活かして、家事も育児を分け隔てず幅広くお手伝い。その日のニーズに柔軟に対応できます。 2,まるで家族のような関係に! 定期で同じきらりさん(サポーター)が通い、真心を込めたお手伝いをします。ときにはおせっかいを焼くので、だんだん家族のような関係になっていきます。 2023年の母の日にはお祝いのメッセージやお花を贈るお客様が100組以上いらっしゃいました。 3,高い品質の評価を受けてます 第3者認証である家事代行サービス認証事業者に合格しました。 経産省の補助金「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」の対象企業にも選ばれ、ファーストリテイリング社をはじめとし、福利厚生の導入企業も一気に増えています。 この2年でワーカーの"きらりさん"の登録者数は270%、継続ユーザー数と売上は340%成長と大きく進捗しPMFが達成できたと感じています! きらりライフサポートwebサイト:https://support.kirari.co.jp/

What we do

#どんな会社か ぴんぴんきらりという社名には「高齢者にずっと元気で輝いて欲しい!」という想いが込められており、シニアの就労支援、子育て世帯のQOL改善を目的とした『きらりライフサポート(旧:東京かあさん)』という事業を展開しています。 ご家庭サポート『きらりライフサポート』は、家事代行やベビーシッターの枠を超えて、家事や育児を真心込めてサポートします。 アクティブシニアと子育て世帯をマッチングすることで、シニアの就労支援と働く女性のキャリア支援を同時に解決することができ、少子高齢化の課題を解決します。 まるで親子のような関係で、育児や家事など家庭のサポートをする 「サードファミリー」という新しい文化をつくろうと本気で思っています。 各種メディアに取り上げられるだけでなく、累計エクイティ・ファイナンス4億円の資金調達を実施するなど、注目のスタートアップです。 #プロダクト 「きらりライフサポート(旧:東京かあさん)」について “がんばる人を、かがやく人へ” をコンセプトにしたオーダーメイドのご家庭サポートサービスです。 特徴は3つ 1,サービス提供範囲の広さ ベビーシッターは家事を頼めず、家事代行は育児を依頼できない。専門的に特化した代行サービスが多い中、熟練しゅふの知識や経験を活かして、家事も育児を分け隔てず幅広くお手伝い。その日のニーズに柔軟に対応できます。 2,まるで家族のような関係に! 定期で同じきらりさん(サポーター)が通い、真心を込めたお手伝いをします。ときにはおせっかいを焼くので、だんだん家族のような関係になっていきます。 2023年の母の日にはお祝いのメッセージやお花を贈るお客様が100組以上いらっしゃいました。 3,高い品質の評価を受けてます 第3者認証である家事代行サービス認証事業者に合格しました。 経産省の補助金「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」の対象企業にも選ばれ、ファーストリテイリング社をはじめとし、福利厚生の導入企業も一気に増えています。 この2年でワーカーの"きらりさん"の登録者数は270%、継続ユーザー数と売上は340%成長と大きく進捗しPMFが達成できたと感じています! きらりライフサポートwebサイト:https://support.kirari.co.jp/

Why we do

#創業ヒストリー 快活な働き者であった代表 喜多尾の祖母は、80代になり仕事が見つからなくなると途端に元気がなくなり、人と会わないため覇気もなくなり、体も弱ってしまいました。 そんな時知人の70代の方に「私は働くことが1番のサプリメント。死ぬまでいきがいのある仕事をし続けて、ぴんぴんころりが理想だよ」と言われたことで、シニアの生きがいを就業支援で創出できるのではないかと喜多尾は考えだします。 時を同じくして、喜多尾の姉が育休後、仕事と育児の両立で苦しむ姿に直面します。周りの友人も含めて、働く女性が家庭と仕事を両立することの大変さを目の当たりにします。優秀な女性がキャリアの第一線から退くのはもったいない。 この両者をマッチングすることで、両者の課題を同時に解決できるサービスができるのではないか?と始めたのが「きらりライフサポート(旧:東京かあさん)」です。 #孤独と不安をなくす 定年を迎えた年金生活のシニアの多くは、貯金を切り崩し生活をしており、また日に日に人との関わりが減る中で、漠然とした不安を抱えています。 一方で首都圏在住社の半数は地方出身者の中、近くに頼れる相手がいない地方出身のママさんたちは、日々時間の問題だけではなく、精神的な課題を抱えて子育てをしています。 シニアが働くことは社会との繋がりを生み、頼りにされることが、生きがいを生みます。 そしてそれにより子育て世帯は第2の家族と繋がれ、物理的にも精神的にもサポートを得れます。 こういった社会が抱える孤独と不安を解決したいと考え、事業に取り組んでいます。 #急激に拡大するベビーシッター・家事代行マーケット 令和3年はベビーシッター元年と言われています。2019年に幼児無償化となったことは記憶に新しいですが、内閣府ベビーシッター割引制度も開始されました。 現在900億の家事代行マーケットは近い将来6,000億まで拡大すると言われており、2024年からは経産省から補助金が出て、3分の1の価格で利用できる実証実験もスタート。 合わせて、1.5兆円の市場規模と算出しており、異次元の少子化対策が進む今後、ますます市場ニーズが大きくなる未来が見えています。

How we do

#シニアファースト ご利用者さんには握手、きらりさん(シニアワーカー)にはハグ。ご利用者さんはもちろん大切ですが、高齢者のために生まれた会社です。働くシニアを1番大切に、尊重した事業運営をしています。 CtoCプラットフォームではなく、CtoBtoCでユーザーときらりさんの間に入ることをバリューとしており、「コンシェルジュ」と呼ばれるCSが、マッチング後3ヶ月は両者のフォロー、オンボーディングをすることで、クオリティの高いサービスを提供しています。 #累計調達額は4億円。より攻めの体制へ 2024年にユナイテッドやポーラオルビス、キャナルベンチャーズ等からの資金調達を実施。上記に加え創業以来、加藤慎一郎氏(UTグループ創業者)、南章行氏(ココナラ会長)、藤野英人(レオス・キャピタルワークス代表)、堀江 貴文など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々より個人投資し応援頂いています。

As a new team member

#仕事内容 「きらりライフサポート」は、シニアと子育て世帯をつなぎ、「サードファミリー」という新しい文化を育てていくサービスです! 本ポジションでは、イベント企画・運営やファンコミュニケーションを中心に、コミュニティづくりに携わっていただきます! #具体的な業務内容 ・利用者さんやきらりさん( 就業希望のシニア)同士の交流イベント企画、当日の運営サポート ・SNSを通じての情報発信 ・利用者やきらりさんへのインタビュー、記事作成 など #このポジションの魅力 ◆社会課題の解決に直接関われる ・シニア就労支援と子育て世帯の支援を通じて、人の暮らしを支える意義ある仕事に携われます。 ・直接ご利用者さんやきらりさんとコミュニケーションを取れ、手触り感のある仕事が出来ます。 ◆企画から実行まで経験できる ・裁量が大きく、マーケティングやコミュニティ運営を実践的に学べます。 ・既存メンバーからマーケティングの基礎を学ぶことができます。 ◆経営者に近い距離感 ・社長や経営メンバーと日常的にやり取りでき、経営視点や意思決定のプロセスを間近で学べます。 #応募要件/求める人物像 ・週3日(1日8時間)以上オフィスへ出社にて勤務が可能な方 ・自発的に行動し、積極的に仲間とコミュニケーションの取れる方 ・社会課題解決や当社理念に共感する方
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