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曖昧な要求を価値に変えるテクニカルプロジェクトマネージャー/開発PM

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on 2025-10-28

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曖昧な要求を価値に変えるテクニカルプロジェクトマネージャー/開発PM

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Hisashi Onoda

株式会社dotDの代表をさせていただいております。 もともと20年近く外資系IT企業で20年近くエンタープライズ企業様の事業のさらなる成長のために様々なご支援をさせていただいてきました。 その中でどこまで志高く支援していても、自分ゴトとして仕事をすることは会社のポジショニングとして非常に難しく、かつ顧客側にも非常に強いニーズを感じていました。 そこでこれからは人の支援ではなく、自分ゴトとしてグローバルに通じるサービスを立ち上げ、それを広げていく事業を展開したいと思いdotDを立ち上げました。 我々はこれまで大手ITやコンサルで培った経験を元に自社サービスとエンタープライズ企業様との協業ビジネスで世界をもっと幸せで優しい社会にするお手伝いをしたいと思っております。

Atsuyoshi TANAKA

kana kirita

dotDの採用担当です。 人生楽しくするためにいろんな選択肢があると思います。 その一つが新しい挑戦。 新しい挑戦に転職を考えていて、そんなときにdotDに目をとめてくれたそこの貴方!!!! お話してみませんか?

株式会社dotD's members

株式会社dotDの代表をさせていただいております。 もともと20年近く外資系IT企業で20年近くエンタープライズ企業様の事業のさらなる成長のために様々なご支援をさせていただいてきました。 その中でどこまで志高く支援していても、自分ゴトとして仕事をすることは会社のポジショニングとして非常に難しく、かつ顧客側にも非常に強いニーズを感じていました。 そこでこれからは人の支援ではなく、自分ゴトとしてグローバルに通じるサービスを立ち上げ、それを広げていく事業を展開したいと思いdotDを立ち上げました。 我々はこれまで大手ITやコンサルで培った経験を元に自社サービスとエンタープライズ企業様との協業...

What we do

【世の中に新しい価値を生み出し続ける事業創造ファーム】 私たちは自社事業と共創事業の2つを軸に、技術・知識・経験を相互に作用させることで、新しい事業を生み出し、常にアップデートし続けることで、ひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。 ①共創事業 大企業様の新規事業戦略立案から開発まで、先方の持っている課題感や構想をヒヤリングすることから始め、事業を成功に導くためのお手伝いをしています。大企業の社会的影響力や利用可能な資源の量、dotDの強みである発想力や敏捷性・柔軟性と、その両方を掛け合わせることでひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。 ▼直近の案件例 “クルマのデジタルキー”から“スマートシティを支えるサービス”へ「TOKAI RIKA Digitalkey」 https://digitalkey.jp/ TOKAI RIKA Digitalkeyは、クルマ以外のモビリティ、オフィスなどの建物、駐車場などもデジタルキー化を促進させ、物理的な「鍵」のない安全で便利な社会の実現を目指します。様々な場所をデジタルキー化することで、それぞれが繋がり、お客様へのシームレスなサービス提供と課金、事業者様における人員削減などに貢献します。 ②自社事業 dotDには、社会や身近に課題意識を持ったメンバーがおり、課題が深く難易度が高い領域への事業化に可能性やビジョンをもってチャレンジしながらサービス開発をしています。 愛犬とオーナーに幸せを届けるプラットフォーム「onedog」 https://onedog.io/ja/app/index.html 事業づくりのノウハウを詰め込んだ事業創造プラットフォーム「dotHatch」 https://dotd-inc.com/dothatch
自社事業・共創事業の2つを展開するシナジーにより新しい価値を生み出し続ける事業創造ファーム
東海理化様と共に新規事業として進める「TOKAI RIKA Digitalkey」
フラットな環境で活発に議論していきます。
名刺の裏にはdotDの「D」をあしらったオリジナルイラストが入ります。
愛犬のおさんぽとヘルスケア記録、飼い主同士のコミュニケーションプラットフォーム「onedog」

What we do

自社事業・共創事業の2つを展開するシナジーにより新しい価値を生み出し続ける事業創造ファーム

東海理化様と共に新規事業として進める「TOKAI RIKA Digitalkey」

【世の中に新しい価値を生み出し続ける事業創造ファーム】 私たちは自社事業と共創事業の2つを軸に、技術・知識・経験を相互に作用させることで、新しい事業を生み出し、常にアップデートし続けることで、ひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。 ①共創事業 大企業様の新規事業戦略立案から開発まで、先方の持っている課題感や構想をヒヤリングすることから始め、事業を成功に導くためのお手伝いをしています。大企業の社会的影響力や利用可能な資源の量、dotDの強みである発想力や敏捷性・柔軟性と、その両方を掛け合わせることでひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。 ▼直近の案件例 “クルマのデジタルキー”から“スマートシティを支えるサービス”へ「TOKAI RIKA Digitalkey」 https://digitalkey.jp/ TOKAI RIKA Digitalkeyは、クルマ以外のモビリティ、オフィスなどの建物、駐車場などもデジタルキー化を促進させ、物理的な「鍵」のない安全で便利な社会の実現を目指します。様々な場所をデジタルキー化することで、それぞれが繋がり、お客様へのシームレスなサービス提供と課金、事業者様における人員削減などに貢献します。 ②自社事業 dotDには、社会や身近に課題意識を持ったメンバーがおり、課題が深く難易度が高い領域への事業化に可能性やビジョンをもってチャレンジしながらサービス開発をしています。 愛犬とオーナーに幸せを届けるプラットフォーム「onedog」 https://onedog.io/ja/app/index.html 事業づくりのノウハウを詰め込んだ事業創造プラットフォーム「dotHatch」 https://dotd-inc.com/dothatch

Why we do

愛犬のおさんぽとヘルスケア記録、飼い主同士のコミュニケーションプラットフォーム「onedog」

我々は単一プロダクトを突き詰めてユニコーン(時価総額1000億円以上)を目指す今時のスタートアップではありません。また、事業継続の資金を捻出するために止むを得ずコンサルティングをしているわけでもありません。新しい価値・喜びを世の中に連続的に生み出すために、あえて複数の自社事業・共創事業を並行して取り組む経営スタイルに挑戦しています。 ①共創事業 大企業の経営資源 x スタートアップの発想力・敏捷性・柔軟性のコラボレーションに可能性を見出しているからです。エンタープライズ向けのソフトウェア、コンサルティングサービスに長く携わってきdotDメンバーがその経験を活かし、「伴走者」ないしは「自分ゴト」として、支援者の組織の論理に囚われない協業を実現します。 ②自社事業 「特定の領域に存在する課題をテクノロジーやデザインの力で解決し、ユーザーや社会に変化をもたらしたい」というのが取り組む理由です。流行や収益性だけで事業を進めることはなく、必ず初めにはビジョンがあります。

How we do

フラットな環境で活発に議論していきます。

名刺の裏にはdotDの「D」をあしらったオリジナルイラストが入ります。

dotDでは、3つのバリューを大切にしています。 ・ Paddle|やってみる ・ Mingle|まぜる ・ be Crazy|常識にとらわれない 【 Paddle|より多くの成功と失敗を繰り返しながら、前進するための力になる 】 プロトタイプや定量・定性調査を実施し、大小関わらず仮説検証を繰り返し行っています。 「失敗」も経験値として積み上げながら精度を高めていくことは、事業に向き合う上での文化として根付いています。 【 Mingle|混ぜ合わせる 自分にない価値観やアイデアを尊重して、最高を見つける 】 異なる価値観やバックグラウンドを持ったdotDメンバーだからこそ出せるアイデアや進め方があります。出てきた意見やアイデアに対して出る杭を打つようなことは絶対になく、新しい価値の実現に向けて必要なヒント・材料と思い、議論を深めてる文化があります。 【 be Crazy|当たり前なんてない。常識に囚われず、自分のワクワクに従おう】 事業開発や新たな価値を生み出す創造の源泉は遊び、楽しむことです。メンバー間の関係性・心理的安全性を高く保ち、楽しく・気持ちよく働くための環境への投資は惜しみません。dotDは、困難さえも楽しみながら乗り越えていきます。 【独自文化・福利厚生】 ・名刺裏に「好きな物」x「D」を掛け合わせたイラストを一人一人作成しています。 ・年に1~2度ほど、「.camp」という新規事業創出のための合宿を行っています。 ・入社時に必要なスペックのラップトップ、ディスプレイなどを貸与させていただきます。 ・日々の情報収集やコミュニケーションに欠かせない、スマートフォン通信費補助を支給しています。 ・パートナーであるペットを飼っていらっしゃる方にはペット手当も支給しています。 ・オフィスは外苑前徒歩5分のthe ARGYLE aoyama のWeworkがオフィスになります。ドリンクはコーヒーからアルコールまで揃っており、お洒落なオープンスペースで楽しく・気持ちよく作業をする事が出来ます。 ・働き方はフレックス。リモート勤務にも柔軟に対応しています。

As a new team member

【dotDとは】 dotD(株式会社dotD)は、2018年に設立された「事業創造ファーム」です。自社事業と大企業との共創事業の2軸を持ち、そこで得たスキルや人材・経験を相互に作用させることで新しい価値を生み続けています。ミッションは「あなたの想いを、挑戦に変える。」であり、社員が自分の実現したいことに挑戦し、常に新しいことを試み、数多くの失敗を繰り返すことを重要としています。 dotDでは、単に要求を受け身で実装するのではなく、曖昧な要求・構想段階からクライアントと共に価値を具体化することを得意としています。今回募集する「テクニカルプロジェクトマネージャー/開発PM」は、そんなdotDの強みを最大限に発揮し、ユーザーがまだ言葉にできていないイメージや業務課題をプロトタイプで見える化しながら、実際のシステム開発プロジェクトをリードするポジションです。 【職務概要】 - クライアントのビジネス部門・開発部門と共に曖昧な要求や業務課題を掘り下げ、Figma等のプロトタイピングツールを用いてイメージを可視化しながら要求を具体化する - 合意されたプロトタイプをもとに、システム化計画策定を行い、開発チームを率いてPoCまたは本番システムを構築 - デザイナーやエンジニア、UI/UXアーキテクトと連携しながら、アジャイル手法で短いサイクルの開発・検証を推進 - 進捗・品質・コストの管理、リスクマネジメント、外部ベンダーやステークホルダーとの調整・交渉 - ローンチ後の運用・改善フェーズまで伴走し、ユーザーフィードバックをもとに継続的な改善と拡張に貢献 - dotDのデザイン思考・高速プロトタイピング文化を体現し、新規事業プロジェクトや業務システム刷新プロジェクトの成功に寄与する 【このポジションの魅力】 〇 要求策定から能動的に関わる dotDでは「顧客の要望を待つ」のではなく、仮説ベースでプロトタイプを提示しながら価値を提案するスタイルを重視しています。曖昧な要求を具現化する力を存分に発揮できます。 〇多彩なプロジェクト 製造業、物流、官公庁など多様な業界の案件に携わります。デジタルトランスフォーメーション領域や新規サービス開発など、挑戦的なテーマが中心です。 〇フラットで横断的なチーム dotDではBizDev・PM・デザイナー・エンジニアが同じ目線で意見を出し合います。役割の垣根を越えた協働で、プロダクトの価値を高めていきます。 〇柔軟な働き方 フルリモート・フレックス勤務が可能で、地方在住のメンバーも多数活躍しています。仕事と生活のバランスを大切にしながら高い裁量を持って働けます。 【 求める経験・スキル】 - システム開発プロジェクトの全工程(要求分析〜設計・実装・テスト・リリース)をリードした経験(3年以上) - 業務システム刷新やエンタープライズシステム開発における要件定義・アーキテクチャ設計経験 - 曖昧な要求やアイデアを、ユーザーやステークホルダーとの対話や適切な手法を通じて具体的なコンセプト・要件に落とし込んだ経験 - デザイン思考やリーンスタートアップ、アジャイル開発手法の理解と実践 - ビジネス部門・ユーザーとのコミュニケーション能力と技術者としての深い理解 - 複数チーム・ベンダーのマネジメント経験、リスク管理・予算管理スキル 【歓迎する経験・志向】 - 新規事業やプロダクト開発における企画・グロース経験 - UI/UXデザインやプロトタイピングの専門知識 - クラウドネイティブなシステムやSaaSの設計・開発経験 - 大規模なシステム移行・統合プロジェクトの経験 - 技術とビジネスの橋渡しが好きで、曖昧さを楽しめる方 【求める人物像】 - 自ら課題を発見し、仮説を立てて能動的に行動できる方 - ユーザー視点と技術視点のバランスを取り、価値創出にこだわれる方 - 多様なバックグラウンドのメンバーとフラットに協働できるコミュニケーション力 - 失敗を恐れず、新しいことにチャレンジし続けられる方
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