MOSH株式会社にてVP of ProductおよびVP of Customer Supportを務めています。 ▶︎MOSH (https://mosh.jp/) 「情熱がめぐる経済をつくる。」というミッションのもと、MOSHは個人で活動するクリエイターに向けて、オンラインでのサービス販売を支援するプロダクトを開発・運営しています。 25年2月にシリーズC資金調達(22.5億円)を完了しました：https://careers2025.mosh.jp/ ▶︎ 経歴概要 約10年間のキャリアで、「ユーザーも、作り届けるチームも、ワクワクするような事業・プロダクト」を産み出していく楽しさを追い求め、職種や経験に囚われずにチャレンジを続けてきました。 大学在学時、当時社員数名だった株式会社トライフ（現・株式会社ワンキャリア）で新卒向けのキャリア支援サービスの立ち上げ・急速な拡大を経験しました。 その後、「すべての事業は人が作る」という理念をもって、2015年4月に新卒でP&G JapanにHRマネージャーとして入社。 本社で労務管理・社内広報/Employee Communicationsを推進後、アジア最大級の国内工場の人事マネージャーとして、タレントマネジメント、労使調整、採用戦略など人事業務全般を管轄しました。 その後、自ら事業を立ち上げて推進するキャリアをより強く志向し、株式会社プレイドにビジネス系のオープンポジションで2019年4月に入社。企業のDX・CXを支援するSaaSプロダクト「KARTE」のセールスを務め、2020年1月以降マネージャーとして年商500億以下の企業群（Mid Market）のセールス全体を管掌、事業計画の達成を通じてIPO（2020年12月）の実現に貢献しました。 その後、社内初のPLGモデルに基づく新規事業・プロダクト「KARTE Blocks」の立ち上げにBizDevとして参画し、プロダクトマーケティング、CS Operations、アライアンス等、広範囲のビジネス課題を推進しました。 2021年9月に正式版リリース後に事業戦略・プロダクトの見直しが急務となったタイミングで、2022年1月から事業統括責任者 兼 プロダクトマネージャーに就任。 プロダクトコンセプトの刷新、SLGモデルへの転換とGTM戦略の策定、開発ロードマップおよびプロダクトUI/UXを刷新するプロジェクトを牽引し、ビジネス・開発混合のチームを直接管掌。 2024年11月より、MOSHにジョインし、プロダクトマネージャーに軸足を置きながら全社戦略・ロードマップを策定・遂行しています。