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Liny×Lステップ運用!LINE設計PMを募集!

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Side Job

on 2025-10-27

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Liny×Lステップ運用!LINE設計PMを募集!

Side Job
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山根 隆平

2018年株式会社オプトに入社し、クリエイティブディレクター、CRMプロジェクトマネージャー業務に従事。 2023年株式会社SaaTsuに参画しLINE事業責任者を経て、2024年11月より現職。

【社員インタビュー】大手から転身。裁量を求めてベンチャーに飛び込んだ理由と役員までの道のり。

山根 隆平's story

Ishijima Ryoma

これまで事業会社の人事担当として即戦力人材の要件定義や母集団形成といった中途採用業務全般を担ってきました。エージェントコントロールやダイレクトリクルーティングだけでなく新しい手法も取り入れながら母集団形成を行い、即戦力人材の採用にコミットしてきました。現在はIT、エンタメ、メーカーなど様々な業界のクライアント先へ採用支援や事業企画等を行っており、PMや外部人事、リクルーターという立場で事業成長にコミットしています。

株式会社SaaTsu's members

疾風に勁草を知る 困難の中に機会がある

What we do

当社は、日本企業のLTV(顧客生涯価値)の最大化を通じて、企業の成長を支援するパートナーです。CRM(顧客関係管理)を中心とした戦略策定や実行支援を行い、顧客との長期的な関係構築を目指しています。具体的には以下のサービスを提供しています。 ◯事業内容 ・マーケティング戦略策定支援(デジタル・リアルの体験設計) ・Web広告事業 ・CRM支援(統合型マーケティング・LINE運用、シナリオ設計・実装、顧客データベース構築、レコメンドエンジン開発) ・SNSアカウント運用支援(戦略設計・運用) ・プロモーション動画企画・撮影・編集 ◯SaaTsuの強み 当社の最大の強みは、CRMを軸としたデータドリブンなマーケティング支援と、これまでの豊富な実績です。設立以来、数多くの企業と連携し、顧客データの分析を通じて課題を明確化し、売上やLTVの向上を実現してきました。 例えば、LINEやアプリプッシュ通知、メールなど複数チャネルを活用した顧客接点の最適化により、クライアント企業の顧客満足度向上をサポート。また、SNSやSEO、UI/UX改善といった施策を総合的に組み合わせたマーケティング戦略により、顧客獲得単価の削減や、ユーザーエンゲージメントの向上を実現しています。 さらに、データ解析からアクションプランの設計、実行、効果測定まで一貫して対応できる体制を構築しています。特に中小企業におけるマーケティングの内製化支援では、効率的かつ成果の出るプロセス設計に定評があり、業界内での信頼を獲得しています。 当社は「データに基づいた戦略」と「実行力」を武器に、クライアントの成長を長期的に支えるビジネスパートナーとして選ばれています。 ◯今後の展望 私たちはCRMを通じて日本企業の持続的成長を支援し、経営力を高める文化を根付かせることを目指します。特に中小企業を対象に、デジタルツールの活用やマーケティング戦略の強化を通じて、これまでにない価値を提供していきます。さらに、新規事業としてAIを活用したマーケティングの自動化や、LTVを最大化するプラットフォームの構築にも取り組んでいます。 「現状に満足せず、成長を目指す企業」と共に、持続可能な未来を築く。それが当社の使命です。

What we do

当社は、日本企業のLTV(顧客生涯価値)の最大化を通じて、企業の成長を支援するパートナーです。CRM(顧客関係管理)を中心とした戦略策定や実行支援を行い、顧客との長期的な関係構築を目指しています。具体的には以下のサービスを提供しています。 ◯事業内容 ・マーケティング戦略策定支援(デジタル・リアルの体験設計) ・Web広告事業 ・CRM支援(統合型マーケティング・LINE運用、シナリオ設計・実装、顧客データベース構築、レコメンドエンジン開発) ・SNSアカウント運用支援(戦略設計・運用) ・プロモーション動画企画・撮影・編集 ◯SaaTsuの強み 当社の最大の強みは、CRMを軸としたデータドリブンなマーケティング支援と、これまでの豊富な実績です。設立以来、数多くの企業と連携し、顧客データの分析を通じて課題を明確化し、売上やLTVの向上を実現してきました。 例えば、LINEやアプリプッシュ通知、メールなど複数チャネルを活用した顧客接点の最適化により、クライアント企業の顧客満足度向上をサポート。また、SNSやSEO、UI/UX改善といった施策を総合的に組み合わせたマーケティング戦略により、顧客獲得単価の削減や、ユーザーエンゲージメントの向上を実現しています。 さらに、データ解析からアクションプランの設計、実行、効果測定まで一貫して対応できる体制を構築しています。特に中小企業におけるマーケティングの内製化支援では、効率的かつ成果の出るプロセス設計に定評があり、業界内での信頼を獲得しています。 当社は「データに基づいた戦略」と「実行力」を武器に、クライアントの成長を長期的に支えるビジネスパートナーとして選ばれています。 ◯今後の展望 私たちはCRMを通じて日本企業の持続的成長を支援し、経営力を高める文化を根付かせることを目指します。特に中小企業を対象に、デジタルツールの活用やマーケティング戦略の強化を通じて、これまでにない価値を提供していきます。さらに、新規事業としてAIを活用したマーケティングの自動化や、LTVを最大化するプラットフォームの構築にも取り組んでいます。 「現状に満足せず、成長を目指す企業」と共に、持続可能な未来を築く。それが当社の使命です。

Why we do

私の夢は、関わる人々が理想を実現できる会社を創ることです。 そのために、仲間と共に経営力を磨き続けることが重要と考えています。経営力=利益を最大化できる仕組みづくりと捉えており、世の中の課題に対して、ビジネスモデル・売れる仕組み(マーケティング)を考え、組織(人)で実行し、システムで業務効率を上げる。ここを磨き続けることで、「理想を実現できる」会社を創れると信じています。 我々のチームは、経営力を磨き続けることで、関わる方々の人生の風向きを変え、幸せを創り、このチームに出会えて良かったと心から思っていただける会社を目指し続けます。 SaaTsuという社名は颯颯(さっさつ)という熟語を由来としています。 何もない場に風が吹き、それがさらに大きく台風の目のように周りを巻き込み突き進む。 そのようなチームでありたいと思い社名をつけました。 これからも仲間と共に挑戦し続けます。 株式会社SaaTsu 代表取締役 永野 陽平

How we do

当社が大切にしている企業理念・Vision・Valueです。 これらの指針をもって日々の業務を推進しています。 【企業理念】 「マーケティングとテクノロジーの力で人生の風向きを変え、追い風となり幸せを共に創る」 仲間一人ひとりが周囲の人々を巻き込む強いエネルギーを持ち、風向きを変え、追い風になる。それにより、成長実現の連鎖を生み、幸福を創ることができる企業。 【Vision】 ◼︎世界一のグロースハック企業を目指して 我々は、マーケティングとテクノロジーの力でどんな状況でも事業グロースを実現できる最強組織であり、最適なヒト・モノ・カネを用いて、社会全体の幸福度を増幅できる企業を目指します。 【Value】 ◼︎オーナーシップ 全員経営、自責 ◼︎ラストマン 最後まで逃げず責任を取り切る最終責任者 ◼︎挑戦 困難に直面した時こそ、その人の本質が出る ◼︎成長 困難の中に機会はある ◼︎結果 個の信用・信頼の蓄積が組織の信用・信頼につながる

As a new team member

🌱 仕事概要 SaaTsuは、LINE運用に特化したCRM戦略を展開するマーケティングカンパニー。 「成果と質で勝負する」を合言葉に、LINEツールを活用した顧客体験設計を支援しています。 今回募集するのは、LINE CRM設計・運用の中核を担うプロジェクトマネージャー。 LステップやLinyなどを横断的に扱い、クライアントのLTVを最大化する仕組みを設計・推進します。 ⚙️ 業務内容 ・LINEメッセージングAPIツール(Lステップ/Liny/L Message/KUZEN)の設計・実装ディレクション ・配信ロジック設計・セグメント分岐・タグ管理 ・KPI/LTV設計および改善提案 ・データ分析・定例報告・運用設計改善 ・複数プロジェクトのタスク・スケジュール統括 ・SaaTsuのPMは、ツールを“動かす人”ではなく、 “成果を設計する人”です。 ✨ 得られるキャリア ・LINE CRM設計 × PDCA × チーム統括の横断スキル ・クライアント課題を構造的に解くプロジェクト経験 ・成果主義×裁量制の環境 ・CRM/MA上流設計の専門キャリア 💼 SaaTsuで働く魅力 ・コンサル出身者が多く在籍(大手代理店・CRMコンサル出身者中心) ・代表やCOOとの距離が近く、意思決定が速い ・「実行フェーズに入るコンサルティング」が可能 ・リモート×裁量制で自走的に動ける 🧭 求める人物像 ・Lステップ/Liny/L Message/KUZENの設計・運用経験がある方 ・配信フロー・シナリオ構築・改善提案の経験がある方 ・LINEを軸にCRM・LTV改善に興味がある方 ・成果責任を担いながらも、チーム連携を楽しめる方 🪄 最後に LINE運用を「運用業務」で終わらせず、「戦略構築」に昇華させる。 あなたの手で、クライアントのCRMを“成果を出す仕組み”に変えてください。
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