まちづくりのプロフェッショナルとして、一拠点にとどまらず、当社の複数の拠点にて活躍を期待するポジションとなります。 【業務内容】 ・新たな地域でのまちづくり事業推進リード ・イベント企画・実行 ・地域体験ツアーの企画・実行 ・地域リーダー・起業家創出プログラムの企画・実行 【求める人物像・スキル】 ・日本や地域を良くしていくことに興味のある方 ・コミュニティの力で社会に大きなインパクトを生み出すことに興味のある方 ・リーダーシップ力のある方（社会人経験3年以上） ・忍耐強く課題解決に取り組める方 【こんな人が活躍しています：尾崎里空の例】 「コミュニティの力でワクワクする社会をつくりたい」という想いで、社会人4年目になるタイミングで、東京のコンサルティング会社からMYSHに転職しました。 現在は東京と福島の2拠点で働いています。 “社会をよくする”、“地域をもっとおもしろい場所にする”──そんな想いを持った仲間を増やしていくことが、今の私の仕事だと感じています。 ＜担当事業例①：東京での若手社会人コミュニティづくり＞ 「会社の枠にとらわれず、社会課題解決に関わりたい」そんな20〜30代の若手社会人が集う、月1回の異業種交流イベントを企画・運営しています。 普段出会うことのない同世代と語り合うことで、“一歩踏み出す勇気”や“仲間”を得られる場を目指しています。 この事業は今年度立ち上げた新しい取り組みです。ターゲット設定やコンセプト設計から、イベント内容の企画、ゲスト選定・調整、集客、当日の進行、アンケート分析まで、チームメンバーと協力しながら一貫して行っています。 立ち上げから半年が経ち、次のフェーズも議論しています。様々な領域で活躍する参加者の方と一緒に社会課題に取り組み、社会がより良い場所になる未来を想像して、とてもワクワクする仕事です！ ＜担当事業例②：福島での暮らし体験ツアー企画・実行＞ 移住促進を目的に、地域の人々との交流や生活体験を通じて、その土地の魅力を感じてもらう2泊3日のツアーを企画・運営しています。 観光ではなく、参加者が地域の人と関わり、暮らしや生き方を考えることを大切にしたツアーです。 この事業もゼロからの立ち上げでした。 まずは地域の方々にヒアリングを重ね、課題や可能性を整理し、社内メンバーとディスカッションを重ね、ターゲットのニーズを踏まえたツアーのコンセプトを形にしました。 それを基にデザイナーと連携して募集サイトや広告を制作して集客を行っています。 また、ツアー当日に向けてはご協力いただく地域の方との調整、宿泊や交通の手配を行い、当日は現地で参加者の案内を行っています。 やることが幅広く、予定通りに行かないことも多い大変な仕事です。それでも、地域の方や参加者の方と直接やりとりし、地域がよくなっていく実感を得られる、とてもやりがいのある仕事だと感じています。 私の仕事に興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話させてください！ 【採用フロー】 ①カジュアル面談 ② 履歴書・職務経歴書の提出 ③一次面接 ④最終面接 ⑤内定 ※最終面接の前に、就業体験（1日）を実施する場合があります。 MYSHと一緒に、「自分の楽しい」から、「日本の元気」をつくっていきませんか？ 興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度お問い合わせください！