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できない理由より、できる方法を考える。コレックの法務が面白い理由。

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on 2025-10-20

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できない理由より、できる方法を考える。コレックの法務が面白い理由。

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仁 北村

勤続11年目を迎え、営業職→営業内勤→人事部と社内でジョブチェンジをしてきました。 とにかく人と関わることが大好きです。 好きな言葉は「家族にいつまでも誇れるような会社にする」という、当グループ取締役の栗林社長の言葉。

関口 浩貴

BPO業界に新卒で入社し、広報・マーケティング業務を経験。 現職では、広報・IR領域を担当。

営業から人事へキャリアチェンジ。第二創業期とともに、自身も新たな挑戦へ。

関口 浩貴's story

株式会社コレックホールディングス's members

勤続11年目を迎え、営業職→営業内勤→人事部と社内でジョブチェンジをしてきました。 とにかく人と関わることが大好きです。 好きな言葉は「家族にいつまでも誇れるような会社にする」という、当グループ取締役の栗林社長の言葉。

What we do

情報コミュニケーションに人間らしい温かさを加えることで「わからない」「わかりあえない」を無くし、誰もがよりよい未来と出会える社会を目指していきます。 コレックホールディングスは、メディアプラットフォーム、アウトソーシング、エネルギーの3つの事業を展開し、東証スタンダード市場へ上場している企業です。 ■展開している事業 ①メディアプラットフォーム事業 これまでの事業ノウハウや実体験を活かし、人だからこそつくることができる「温かみ」あるウェブメディアを複数展開しています。 ②アウトソーシング事業 セールス・マーケティングにおける企業のサプライチェーンの一部業務を受託しています。 ③エネルギー事業 太陽光パネルや蓄電池を販売するため、集客・販売・設置までを行います。

What we do

情報コミュニケーションに人間らしい温かさを加えることで「わからない」「わかりあえない」を無くし、誰もがよりよい未来と出会える社会を目指していきます。 コレックホールディングスは、メディアプラットフォーム、アウトソーシング、エネルギーの3つの事業を展開し、東証スタンダード市場へ上場している企業です。 ■展開している事業 ①メディアプラットフォーム事業 これまでの事業ノウハウや実体験を活かし、人だからこそつくることができる「温かみ」あるウェブメディアを複数展開しています。 ②アウトソーシング事業 セールス・マーケティングにおける企業のサプライチェーンの一部業務を受託しています。 ③エネルギー事業 太陽光パネルや蓄電池を販売するため、集客・販売・設置までを行います。

Why we do

当社は、2024年に持株会社化し、社名をコレックホールディングスに変更しました。 ホールディングス化したことにより、経営管理と事業執行を分離し、上場会社の安定感はそのままに、ベンチャー企業のようなスピード感を持った事業拡大を図ります。 また、当社は上記の組織体制の再編編成に加え、事業ポートフォリオを新たに第二創業期として急成長を遂げています。 新たなステージへ、グループ全体で歩みを進めます。 ▍パーパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報コミュニケーションに感性と体温を。 ▍ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰もが、より良い変化を愉しめる社会へ。 ▍ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人とITのちからで、ヒト・モノ・コトの繋がりをアップデートする。

How we do

【働くメンバー】 ・「成長したい」という向上心を持ち、目標に向かって突き進んでいます。 ・コミュニケーションを大切にしつつ、裁量を持って前進しています。 周りと歩調を合わせながらも、自ら考え行動できる仲間が集まっています。 【働く環境】 ・スタッフ間の風通しがよく、お互いを尊重し合いながら切磋琢磨できる雰囲気です。 ・多様な経歴や価値観を持つメンバーが集まり、それぞれの個性を尊重し合う文化があります。 ・社員一人ひとりの意見を大切にし、フラットに発言できる環境を整えています。 【社内制度】 ・スキルアップに役立つ書籍購入を会社がサポート。 ・社内ベンチャー制度もあり、独立志向のある人も応援。 ・社員の「学び」と「働きやすさ」を支える制度が充実しています。

As a new team member

【概要】 事業拡大に伴い、法務メンバーを募集します。 持株会社化した今だからこそ、各事業会社と連携しながら「仕組みづくり」から関われるフェーズです。 ルーティン業務にとどまらず、多様な契約や社内制度の整備など、他社ではなかなか経験できない領域に携われます。 経験が浅い方でも、先輩法務担当や外部の専門家と一緒に学びながら成長していける環境です。 【具体的な業務内容】 ①企業法務としての全般業務 ②契約書作成/リーガルチェック/契約書管理 ③稟議書等社内申請の管理 ③届出内容のチェック管理 ④各種規定の作成及び管理 ⑤プライバシーポリシーの文章作成及び管理 【このポジションの魅力】 ・多様な法務領域に関われる ・“わからない”をチームで解決できる安心のサポート体制 ・風通しがよく、相談しやすいカルチャー ・学びながら、キャリアを自分の手で築ける環境 【必要スキル / 経験】 企業または法律事務所での法務の業務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎スキル / 経験】 ・社外向けの契約書作成及び管理経験 ・法科大学院卒の方 ・パラリーガルの方 【求める人物像】 ・素直で真面目な方 ・型にはまらず柔軟に考えられる方 ・会社の成長や変化を面白いと感じられる方 ・「わからないことを放置しない」姿勢を持てる方 【最後に】 コレックホールディングスの法務は、単にリスクを避ける存在ではありません。 「できない理由」を並べるのではなく、「どうすればできるか」を一緒に考える―― そんな思考と行動を大切にしています。 日々の契約書の向こう側には、まだ見ぬ新しいビジネスのチャンスがあります。 “事業を止めない法務”として、挑戦を支え、仕組みをつくり、仲間と共に走る。 コレックの法務が面白いのは、正解を探す仕事ではなく、可能性を広げる仕事だから。 その一歩を、あなたと一緒に踏み出したいと思っています。
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    仁 北村さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    仁 北村人事部・副部長
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