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Katsu Ryota
これまで、主に光回線や携帯電話等通信業界での営業、起業等を積み成果を上げたことでお誘いのお声かけから複数社に貢献してきました。人材業界にて営業兼コンサルタントに挑戦し、一定のスキルを習得したタイミングでより自身が熱量を注げる領域を見つけました。 ある経験から「仲間のため、人のために働きたい」と想い、人事という職種がそうだと考え転職活動しました。上手くいかず100社ほど受け、直近人事としてのキャリアスタートしました。しかし、組織体制の変更があり、退職を余儀なくされました。諦めないという気持ちを胸に、見つけたもの大切に更に飛躍していきます! ★将来のビジョン【未来ある子供のために選択できる人生を】 ★目標【経営人事】 人事キャリアとして攻め守りのバンランサーとしてキャリア築きます。 また、プレイヤーとしても現場を支え経営人事になるべく走り続けます! 人事としての独自ポリシー ・人のきっかけになる採用 ・人の成長を喜び、学ぶことに夢中になれる育成 ・人の幸せを応援、称賛し豊かになる組織 ・人の幸せを循環させる制度 ★経験 9年通信業界、人材業界1年、共同起業1回、人事1年。 toC営業、toB営業、採用、研修、新規事業立ち上げ、組織開発委員会の立ち上げ。 人事として採用〜育成領域全般をやっていました。プライベートでは、新卒面談で面接の練習やESの添削、キャリアについてなど相談を受けています。 ★マインド 【絶対に諦めない】【感謝】【楽しむ】 行動力、分け隔てないコミュニケーション、 ポジティブを探すこと、聴く、伝えることを大切に
TAICHI KANKE
・~2018年:音楽活動 ・2018~2020年:営業職/複業プラットフォーム立ち上げ/ブランディング業 etc ・2020年:全ての職を失う (おわた) ・同年~現在:現代表に誘われFUSTNOT立ち上げに参画
小野寺 駿
N H
平均年齢27歳、社員数21名。年商40億円のスタートアップ企業
D2C事業をはじめ、toBへの事業も展開
渋谷を拠点に各種ブランド・サービスを展開
累計売上680万枚を超えるベルミス|着圧レギンス
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