◆ 会社紹介 株式会社iHackは、「Lead Your Life～自分をもっと好きになれる社会へ～」を掲げ、 美容・コスメ・SNSを中心に多角的な事業を展開しています。 ・SNSマーケティング支援事業：韓国コスメなどのブランドのSNSグロースを支援 ・美容クリエイターアカデミー事業：未経験から美容インフルエンサーを育成 ・プライベートブランド事業：自社コスメブランドの企画・販売 現在はグループ経営を見据え、事業拡張と組織拡大を同時に進めるフェーズにあります。 新しい価値を生み出すプロジェクトが次々に動き出しており、 「人と組織の力」で次の成長曲線を描くための基盤づくりが急務です。 ◆ 募集背景 事業の急拡大に伴い、採用・育成・制度の整備は進んでいますが、 経営と並走しながら中長期的な組織戦略を描く人事責任者が不在の状況です。 今後は、新規事業立ち上げやグループ再編、M&Aなども見据え、 人事が経営のパートナーとして機能するフェーズに移行していきます。 その中心を担い、会社の成長を人の力で実現する人事戦略をリードできる方を募集します。 ◆ ミッション 経営・事業・人の間に立ち、 「スピード感ある組織づくり」と「持続的な成長」を両立させること。 現場のリアルを理解しながらも、経営視点で意思決定を支え、 人と組織の両輪でiHackの未来をつくるポジションです。 ◆ 業務内容 ・経営戦略に基づく人事・組織戦略の策定・実行 ・採用（中途・新卒）の戦略設計・ブランディング・実行 ・評価・報酬制度の設計・運用、組織設計・配置戦略 ・教育・育成体系の構築、1on1・評価運用のマネジメント ・労務・法務体制の整備、働き方や環境改善施策の推進 ・組織再編・新規事業立ち上げ・M&Aに伴う人事施策設計 ・経営層・事業責任者との連携による課題解決と変革推進 ◆ 求める人物像 ・経営と現場をつなぎ、人を通して事業を前に進められる方 ・組織課題を構造的に捉え、施策として落とし込む力がある方 ・戦略人事として“経営の意思決定”に関わりたい方 ・自ら変化を仕掛け、ゼロから仕組みを創ることを楽しめる方 ・「Lead Your Life」というミッションに共感し、 　メンバーが自分らしく働ける環境をつくりたい方 ◆ 必須経験 ・採用・評価・育成など人事全般の経験（3年以上） ・事業責任者や経営陣と連携しての組織開発経験 ・チームマネジメントまたは制度設計の実務経験 ◆ 歓迎経験 ・ベンチャー・スタートアップでの人事責任者経験 ・50〜200名規模の組織でのHR戦略立案・制度設計経験 ・経営企画・組織開発・カルチャー浸透施策の推進経験 「今の経験を生かして新しい挑戦をしたい」「まずは話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎ですので、まずは応募お待ちしております！