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クルマ×ITで移動の未来をアップデート!業界変革をリードするPM募集!

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on 2025-10-17

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クルマ×ITで移動の未来をアップデート!業界変革をリードするPM募集!

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武藤 潤

ホンダセールスオペレーションジャパンにて戦略立案や全社課題対応を担当しています。 100年に1度の大変革期において電動化/知能化といった変革のドライバーを好機として捉え、 OEMならではの勝ち技でクルマが最も人々の役に立ち続ける状態を構築することに邁進しています!

Kazuhiro Kumagai

ホンダセールスオペレーションジャパン(HSJ)で採用を担当しています。 日本の新しいクルマ社会を創るために、一緒に挑戦する仲間を探しています。 2025年1月から新たな体制へと生まれ変わり、マーケットに変革を起こすべく事業を推進しています。 大企業のグループでありながら、裁量とスピード感を持って仕事ができる非常に魅力的な環境です。 3児のパパ。漫画とキャンプと観葉植物が好きです。 <経歴> 新卒で自動車メーカーHondaに入社 約8年間、国内マーケットの経営企画部署で事業戦略、経営管理、予実管理、組織運営に携わる  ↓ 中小企業診断士の資格を取得して独立 経営コンサルティング、補助金の取得活用支援など  ↓ 2018年4月から株式会社ユニラボにジョイン - プロジェクトマネージャーとしてサービスのリニューアルを実行 - 経営企画部長のポジションで事業計画の立案、予実管理体制の構築 - HR部長のポジションで採用、組織開発、バックオフィス全般の統括 など  ↓ 2020年10月からワンダーファイ株式会社(当時:ワンダーラボ)にジョイン - スクール版プロダクトのマネージャー - 採用チーム立ち上げ - 組織開発 / 制度設計(評価制度設計、信託型SO)  ↓ HSJで採用を担当 大企業の企画部門から、独立、ベンチャーと幅広いキャリアを経験しています。 今は、大きなビジョンを共有できるチームとともに、自分たちの手で社会をより良く変えていくためのチャレンジに魅力を感じています。

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン's members

ホンダセールスオペレーションジャパンにて戦略立案や全社課題対応を担当しています。 100年に1度の大変革期において電動化/知能化といった変革のドライバーを好機として捉え、 OEMならではの勝ち技でクルマが最も人々の役に立ち続ける状態を構築することに邁進しています!

What we do

HSJ(Honda Sales Operation Japan)は、自動車メーカー・本田技研工業(Honda)の国内ビジネスを抜本的に見直し、“日本の新しいクルマ社会”をつくるために設立されたHonda100%出資の変革組織です。 クルマが「所有するもの」から「つながるもの」「活用するもの」へと変化する中で、私たちはテクノロジーとデータを活かしたビジネスモデルの再構築に取り組んでいます。 デジタルイノベーション領域では、以下のようなテーマに挑戦しています: ・日本市場におけるコネクテッドカーサービスの企画・展開 ・車両のオンライン販売におけるUX/業務設計とプロダクト開発の推進 ・販売店改革を目的としたデジタルソリューションの導入支援 ・蓄積された顧客データを活用したマーケティング基盤の構築 Hondaという大きなブランドの信頼性と、HSJのスピード感ある意思決定・裁量の大きさを掛け合わせながら、私たちはこれまでの当たり前を超えるサービスや仕組みを生み出しています。
オフィスビル内の様子

What we do

オフィスビル内の様子

HSJ(Honda Sales Operation Japan)は、自動車メーカー・本田技研工業(Honda)の国内ビジネスを抜本的に見直し、“日本の新しいクルマ社会”をつくるために設立されたHonda100%出資の変革組織です。 クルマが「所有するもの」から「つながるもの」「活用するもの」へと変化する中で、私たちはテクノロジーとデータを活かしたビジネスモデルの再構築に取り組んでいます。 デジタルイノベーション領域では、以下のようなテーマに挑戦しています: ・日本市場におけるコネクテッドカーサービスの企画・展開 ・車両のオンライン販売におけるUX/業務設計とプロダクト開発の推進 ・販売店改革を目的としたデジタルソリューションの導入支援 ・蓄積された顧客データを活用したマーケティング基盤の構築 Hondaという大きなブランドの信頼性と、HSJのスピード感ある意思決定・裁量の大きさを掛け合わせながら、私たちはこれまでの当たり前を超えるサービスや仕組みを生み出しています。

Why we do

コネクティッド技術や電動化によって進化するクルマ。 私たちは、そのライフサイクル全体において新しい価値を創造し、『クルマが最も人の役に立ち続ける状態を構築する』ことを目指しています。 さらに今後は、データやAIといった先端テクノロジーを融合し、革新的なユーザー体験を提供するとともに、販売店の生産性向上にもつながる新たな仕組みづくりに挑戦していきます。

How we do

私たちは、「前例のない挑戦」にこそ価値があると考えています。 過去の成功体験や慣習にとらわれることなく、ゼロベースで物事を捉え、“本当に必要なこと”に素直に向き合うカルチャーが根付いています。 中でも、私たちが大切にしているのは次の3つです: 【批評家ではなく、実践者であること】 課題を指摘するだけでなく、どうすれば解決できるかを自ら考え、チームを巻き込んで前に進めていく姿勢を重視しています。 【企画で終わらず、最後までやり切る】 アイデアを出すだけでなく、システムや業務にどう落とし込むか、運用までどう定着させるかという部分まで、PMとして手足を動かす実行力が求められます。 【社内外を巻き込む、泥臭いコミュニケーション】 プロジェクトを成功させるには、関係者との対話や根回し、粘り強い調整が不可欠。そこを“面倒くさい”で済ませず、人と向き合う力を大切にしています。 決してスマートな仕事ばかりではありませんが、だからこそ、課題を一つずつ乗り越えながら、“あたりまえをつくる側”に立つ面白さがあります。 既存の枠を超えて、新しい仕組み・体験を社会に届けたい。そんな想いを持つ方と、ぜひご一緒できればと思っています。

As a new team member

Hondaの国内ビジネスにおけるIT領域の企画立案〜推進までをお任せします。 既存システムの運用だけではなく、新しいクルマ社会における価値創出を目指し、次々と新しい取組を進めていきます。 社内外を巻き込み、各プロジェクトをリードしていただける方を募集しています! <業務内容> ・クルマ x IT領域での新規サービス企画 ・新規システム開発における要件定義~プロジェクトマネジメント ・既存システムの運用とオペレーションの効率化 ※選考を通して専門性と希望の確認を行います。 <やりがい・魅力> ・グローバルブランドであるHondaの資産を武器に、新たなサービスの創出に挑戦することができます。 ・迅速な意思決定を可能とするカンパニー制を導入しており、1人ひとりが裁量とスピード感をもって仕事を進めることができます。
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    武藤 潤さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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