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IPOを目指すコーポレート部門で、事業成長を推進するメンバーを募集します

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Mid-career

on 2025-10-17

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IPOを目指すコーポレート部門で、事業成長を推進するメンバーを募集します

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神谷 亮汰

【略歴】 横浜国立大学経済学部卒。新卒で生命保険会社に入社し、資産運用部門にて経営企画・グループ会社の経営管理業務に従事。Rhelixaに参画後は、IPOを見据えた社内制度改革や基盤整備を実施しています。 【Rhelixaでの役割】 所属:取締役CFO兼管理部長 担当業務:コーポレート部門全般(財務,経理,人事,労務,採用,総務,法務,等) 【仕事のやりがい】 みんなで生み出した制度や仕組みが機能し、成果が出たときにやりがいを感じます。 【働く上で大切にしていること】 ●周囲の意見や ネット・書籍の情報を鵜吞みにせず、理解・納得してから判断すること。 ●組織や自身の課題を明確にし、適切な対応をすること。 ●単独で進めることをせず、周囲と協力し意見や考えを取り入れながら物事を進めること。 【Rhelixaのここがスゴイ】 全員がプロ意識が高く、自分の仕事にこだわりや誇りを持っていること。 現場やお客様の声を大切にし、経営判断をしていること 多様なバックグラウンドや考え持つメンバーが協力して事業に取り組んでいること。 【好きなこと】 仕事が趣味であり好きなことです!

天野 千代

立命館アジア太平洋大学卒。メーカーのカスタマーサービス、WEBデザイナー、ライター、総務、人事労務、営業、経理、営業事務、といろいろな職種を経験させていただきました。経験で学ぶことが異様に好きです。 Rhelixaでは管理部で人事労務を担当し、色々経験したことで得た現場の感覚をもとに、現場の実務やペインに寄り添いながら働やすい環境をつくることにやりがいを感じる今日この頃。 ▪️Rhelixaの仕事のやりがい 採用活動を通じてご入社いただいた方が、活躍している姿を見ることができる。 個々人の会社生活を労務の立場から支える実感を持てる。 とてもありがたいことに月曜日がいやだったことはございません。サザエさん症候群などしりません。 やることいっぱいあって、たまに優先順位がつけられなくなるくらい仕事がありますが、それも面白いです。 ▪️働く上で大切にしていること アンテナを高く、常に学ぶ姿勢をもつ。社内外問わず人の気持ちに寄り添う。 ▪️Rhelixaのここがスゴイ プロ意識・専門性の高いメンバーが在籍している。 出来立てコーヒーが飲める。 借上社宅、奨学金代理返還などの福利厚生も充実している。(自画自賛) ▪️好きなこと 思いつきひとり旅行が好きです。 無計画にその日の気分で赴き、時間の許す限り限界に挑戦する、というマイルール?があります。 (例:「どこかにマイル」で高知県へ。完全なる勢いで、のったことないクロスバイクをレンタルし、仁淀川沿い60キロ走破。) その他、読書がすき、新しいことがすき、わが子が大すき(3姉妹)、料理は嫌い(義務感でする)

Yumi Abe

西村 成留美

大学卒業後、図書館勤務を経て、ポケモンセンターで接客業を経験しました。それまでの私は「人とかかわる仕事は自分には向いていない」と思い込み、接客業やレジ業務に苦手意識を持っていました。しかし、実際に現場に立ち、多くのお客様と接する中で、「意外とできるものなんだ」と感じるようになりました。 この経験から、「未経験だからできない」と決めつけるのではなく、まずはやってみることで自分の可能性に気づけることがあると実感しました。 現在は株式会社Rhelixaにて、財務経理を中心に、総務・人事といった未経験の業務にも少しずつ携わっています。まだまだ学びの途中ですが、今後も「やってみなとわからない」の精神で、さまざまな業務に挑戦し、自分の幅を広げていきたいと考えています。

株式会社Rhelixa's members

【略歴】 横浜国立大学経済学部卒。新卒で生命保険会社に入社し、資産運用部門にて経営企画・グループ会社の経営管理業務に従事。Rhelixaに参画後は、IPOを見据えた社内制度改革や基盤整備を実施しています。 【Rhelixaでの役割】 所属:取締役CFO兼管理部長 担当業務:コーポレート部門全般(財務,経理,人事,労務,採用,総務,法務,等) 【仕事のやりがい】 みんなで生み出した制度や仕組みが機能し、成果が出たときにやりがいを感じます。 【働く上で大切にしていること】 ●周囲の意見や ネット・書籍の情報を鵜吞みにせず、理解・納得してから判断すること。 ●組織や自身の課題を明確にし、適切...

What we do

株式会社Rhelixa(レリクサ)は、「生命科学」を軸とした研究支援サービスを提供している会社です。 あ、難しそう。と思う前にもう少しお付き合いください。 新しい医療、薬、化粧品、食料品など知る機会、触れる機会は日常でもよくあるのではないかと思います。これらはそれぞれの分野の企業の研究開発部や、大学などの研究機関で研究・技術開発されて出来上がっています。(ここまではイメージしやすいですよね)これらの研究の一部を、コンサルティングも含め実験や解析を請け負い、サービスとして提供しております。 私たちが請け負うことで、研究の効率やスピードが向上し、豊かな未来への貢献につながっていると確信しております。 ▍サービス内容 ・研究支援サービス 生き物の身体を構成している様々な分子情報を解析する最先端のサービスです。クライアントから生体試料を受け取り、測定からデータ解析まで一貫したサービスをクライアントに提供します。 ▼関連ストーリー: 「オミクス解析の受託って何よ。Rhelixaって何やってるの?(文系の皆さまに捧ぐ)」 https://www.wantedly.com/companies/company_2068731/post_articles/503993 ・抗老化に関する研究開発およびサービスの提供(エピクロック®事業) 2023年11月に新規事業として「エピジェネティック・クロック生物学的年齢検査解析事業」(以下、エピクロック®事業)を立ち上げました。ウェルビーイングライフの創出を目指しています! ▼関連ストーリー: 「日本人に最適化されたエピジェネティック・クロック 生物学的年齢測定検査を共同開発、日本で初めて市場導入へ」 https://www.wantedly.com/companies/company_2068731/post_articles/533911 ▍私たちの強み 難易度の高いクライアントの要望にも対応できる「高い技術力」が強みです。「高い技術力」と「強い営業力」で研究支援業界において独自のポジションを築いており、急速にシェアを伸ばしています。 ▍今後の展望 東京証券取引所グロース市場への上場を果たし、海外への事業展開を目指しています。
エントランススペース
新規事業はおかげさまで各方面から注目いただいています
10周年を迎え、皆でお祝いしました!
仕事を楽しむ姿勢を日々大切にしています。
人々をもっと健康に
地球をもっと豊かに

What we do

エントランススペース

新規事業はおかげさまで各方面から注目いただいています

株式会社Rhelixa(レリクサ)は、「生命科学」を軸とした研究支援サービスを提供している会社です。 あ、難しそう。と思う前にもう少しお付き合いください。 新しい医療、薬、化粧品、食料品など知る機会、触れる機会は日常でもよくあるのではないかと思います。これらはそれぞれの分野の企業の研究開発部や、大学などの研究機関で研究・技術開発されて出来上がっています。(ここまではイメージしやすいですよね)これらの研究の一部を、コンサルティングも含め実験や解析を請け負い、サービスとして提供しております。 私たちが請け負うことで、研究の効率やスピードが向上し、豊かな未来への貢献につながっていると確信しております。 ▍サービス内容 ・研究支援サービス 生き物の身体を構成している様々な分子情報を解析する最先端のサービスです。クライアントから生体試料を受け取り、測定からデータ解析まで一貫したサービスをクライアントに提供します。 ▼関連ストーリー: 「オミクス解析の受託って何よ。Rhelixaって何やってるの?(文系の皆さまに捧ぐ)」 https://www.wantedly.com/companies/company_2068731/post_articles/503993 ・抗老化に関する研究開発およびサービスの提供(エピクロック®事業) 2023年11月に新規事業として「エピジェネティック・クロック生物学的年齢検査解析事業」(以下、エピクロック®事業)を立ち上げました。ウェルビーイングライフの創出を目指しています! ▼関連ストーリー: 「日本人に最適化されたエピジェネティック・クロック 生物学的年齢測定検査を共同開発、日本で初めて市場導入へ」 https://www.wantedly.com/companies/company_2068731/post_articles/533911 ▍私たちの強み 難易度の高いクライアントの要望にも対応できる「高い技術力」が強みです。「高い技術力」と「強い営業力」で研究支援業界において独自のポジションを築いており、急速にシェアを伸ばしています。 ▍今後の展望 東京証券取引所グロース市場への上場を果たし、海外への事業展開を目指しています。

Why we do

人々をもっと健康に

地球をもっと豊かに

▍生命科学に寄り添い、未来を豊かに。 私たちが生命科学を支援してきた理由は、生命科学の発展が未来を豊かにすると信じているから。これまでたくさんの治療方法や産業技術が生み出され、同時に人々の生活も豊かになってきました。それは、これから先も同じこと。私たちの未来を、もっと豊かにしていくことができるのです。 例えば、医療の分野では、病気の原因や発症リスクを一つの検査で定量化できれば、健康寿命を延ばすことができます。美容分野では、肌の細胞年齢を数値化し、細胞年齢を若返らせることができれば、若々しい外見を保つことができます。農業や畜産の分野では、野菜や果物を腐りにくくしたり、少しのエサで牛や豚が早く成長できれば、食品を海外からの輸入に頼らなくても良くなるかもしれません。 近年、遺伝情報をはじめとする生命情報を読み取る技術が発達し、膨大なデジタルデータとして急速に蓄積され始めています。ですが、新たな発見は途方もないくらい膨大な情報の中に埋まっており、簡単には見つかりません。だからこそ、私たちは膨大な情報から「社会を豊かにする新しい発見」を掘り起こすために、多角的な視点から効率的かつ効果的に、研究を支援していきます。

How we do

10周年を迎え、皆でお祝いしました!

仕事を楽しむ姿勢を日々大切にしています。

▍一緒に働くメンバー 皆に共通する姿勢は、オープンなコミュニケーションを取ること。年齢・社歴・専門性の違いは関係ありません。お互いのことを認め合い、ひとりひとりが自分に合った働き方で生産性を最大化するようなカルチャーが根付いています。 ▍こだわりのオフィス オフィスは2022年8月末に東京都・中央区に移転しました(旧オフィスの面積の3.5倍!)。ベンチャーらしい活気が溢れ、機能性・デザイン性はもちろん、働くモチベーションがアップするような場所を目指しています。 リラックススペースにはカフェカウンターやソファなどを設置しており、仕事の合間に気分転換をしたり、リラックスしながらコミュニケーションを取ることができます。

As a new team member

管理部門で労務・総務を担当いただきます。 IPOを目指し、制度や仕組みを整えながら進めているタイミングです。 手探りで進めることも多いため、大変さはあるものの、会社の大切な土台となる基盤をつくる意識で取り組んでいます。 管理部門は全員で8名体制です。 【主な業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き(顧問社労士連携) ・年末調整 ・健康診断 ・備品発注、管理 ・入退社手続き ・その他:採用業務補助、人事業務補助 カジュアルに一度話をしてみませんか? お待ちしております!
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    Team Personality Types

    神谷 亮汰さんの性格タイプは「コマンダー」
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    神谷 亮汰株式会社Rhelixa / 取締役副社長
    天野 千代さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    天野 千代管理部 人事総務課
    Yumi Abeさんの性格タイプは「イグザミナー」
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    Yumi Abe管理部 人事総務課
    西村 成留美さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    西村 成留美管理部・財務経理課
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    神谷 亮汰株式会社Rhelixa / 取締役副社長
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