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人材を通じて業界の質を高めるやりがいある営業職募集

カスタマーサクセス
Mid-career

on 2025-10-16

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人材を通じて業界の質を高めるやりがいある営業職募集

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Yuzuki Kuroda

バリュースタッフの広報&採用&マーケティング担当の黒田です。

橘高 圭樹

バリュースタッフの橘高と申します。 現在は採用部門において弊社に転職、就職をお考えの方々のサポートを行っております。 一緒に接客サービス業界、人材紹介・派遣業界を盛り上げていきませんか? 趣味:人といること、しゃべること

株式会社バリュースタッフ's members

バリュースタッフの広報&採用&マーケティング担当の黒田です。

What we do

私たち株式会社バリュースタッフは、ホテル・ブライダル業界に特化した人材サービスを提供する会社です。派遣紹介、単発バイトアプリ、転職エージェントサービス、海外人材(特定技能)の採用サポートなどを行っています。 ■事業内容■ ・派遣紹介事業 ・プラットフォーム事業 ・海外人材事業 ・サービス業務委託事業 ・客室清掃業務委託事業 全国各地のホテル・ブライダル施設・飲食店と求職者のマッチング提供およびプラットフォーム運営を行っています。ほかにも、転職エージェントと求人掲載を併せ持った業界特化の転職サイトや、日本のホテル業界で働く外国人材の紹介・就職サポートを行うサービスも運営。 また、2024年には「特定技能外国人の支援を行う機関」として登録され、ホテル・旅館などの施設に代わって外国人が日本で働くためのサポートを行っています。 ■事業のこれまでとこれから■ 業界経験者の登録者数、累計2万人を突破を誇る当社。今後の展望としては、30年ビジョンで海外進出を掲げています。現状、ホテル・接客業は人材が不足していますが、海外人材も含めて人材不足をサポートできるポジションを狙っていく方針です。

What we do

私たち株式会社バリュースタッフは、ホテル・ブライダル業界に特化した人材サービスを提供する会社です。派遣紹介、単発バイトアプリ、転職エージェントサービス、海外人材(特定技能)の採用サポートなどを行っています。 ■事業内容■ ・派遣紹介事業 ・プラットフォーム事業 ・海外人材事業 ・サービス業務委託事業 ・客室清掃業務委託事業 全国各地のホテル・ブライダル施設・飲食店と求職者のマッチング提供およびプラットフォーム運営を行っています。ほかにも、転職エージェントと求人掲載を併せ持った業界特化の転職サイトや、日本のホテル業界で働く外国人材の紹介・就職サポートを行うサービスも運営。 また、2024年には「特定技能外国人の支援を行う機関」として登録され、ホテル・旅館などの施設に代わって外国人が日本で働くためのサポートを行っています。 ■事業のこれまでとこれから■ 業界経験者の登録者数、累計2万人を突破を誇る当社。今後の展望としては、30年ビジョンで海外進出を掲げています。現状、ホテル・接客業は人材が不足していますが、海外人材も含めて人材不足をサポートできるポジションを狙っていく方針です。

Why we do

■パーパス■ ディーセントワークを推進し、世界をステキに ■理念■ バリュースタッフは、 スタッフ、クライアントの皆様と共存共栄できる オープンな会社を目指して、 全力で取り組みます。 ■社訓 PHILOSOPHY■ 明るく、元気に、素直を基本に 自己管理能力を高めよう 目配り・気配りで、意図と真意を見極めよう 真摯に向き合おう 積極的に取り組もう 出会いを大切にして信頼関係を築こう ■解決したい問題■ 医療や介護、教育現場の労働人口減少が深刻な課題となっている昨今。接客業も例外ではなく、2030年には400万人もの人材が不足すると予想されています。人材不足を解決するためには、アルバイト・正社員・海外人材とありとあらゆる人材を活用することが必須です。当社では多様な人材をサポートできるよう事業展開し、接客業の人材不足解決にコミットしていきます。

How we do

■バリュースタッフの強み■ 人材会社として接客業に特化している点が強みのひとつです。ホテル・宿泊施設は会社によって独自のやり方があるなど、他の会社が介入しづらい傾向があります。その点、当社は長きにわたり人材面に携わってきたため、各々会社に合わせたノウハウを持ち合わせています。 ■産休・育休後の復職率100%の働きやすさ■ 平均年齢36歳、20~30代がメインの比較的若い職場です。みなし残業0、管理職の男女比半々、産休・育休後の復職率100%と働きやすい環境です。 ■働き方・働く環境■ オフィスは恵比寿プライムスクエア内・恵比寿駅から徒歩10分以内と好立地です。綺麗で設備の整った空間で働けます。フレックスタイム制で職種によって働く時間に傾向はありますが、事前に伝えてもらえれば短時間・午後からなどの日も可能です。

As a new team member

■募集内容■ 新規開拓営業をメインに担う、カスタマーサクセスを募集します。 ホテル・ブライダル・飲食などの企業に向けて人材確保の課題を解決する自社サービス提案、アフターサポートを行う仕事です。企業や求職者の要望や課題について、一緒に考え、提案し、解決に導いていきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・テレアポでの新規開拓&お問い合わせなどインバウンド営業 ・対面、オンラインでの商談 ・クロージング、ご契約締結 ・キャンペーンなどの企画立案 ・クライアント、スタッフ対応 ・契約後のサービス導入サポート ・反響アップ、サービス利用継続のための提案&改善対応 ・求人応募者の派遣登録会対応 ・クライアントへスタッフの提案、顔合わせ ・スタッフのシフト確認、勤務後フォロー、契約更新など ■仕事の醍醐味■ 自分の仕事が売り上げに繋がったり、サービスがきっかけで企業の人材確保に繋がった時などはやりがいを感じられます。「とても助かった」「引き続き利用していきたい」など感謝の声を直接いただけることもモチベーションに繋がります。 ■今後のキャリアについて■ カスタマーサクセスとして経験を積んだ後はチームリーダーへ昇格し、メンバーの売り上げ管理や目標達成のサポートをお任せします。その後は事業部のスーパーバイザー、事業部長へとキャリアアップしていき、事業部全体のマネジメントを担ってもらいます。 ■求める人物像■ ・課題解決能力のある方 ・論理的に物事を判断でき、人に伝えられる方 ・対人スキル、コミュニケーション能力のある方 ■求める経験・スキル■ ・未経験OK ・営業職(業界問わない) ・ホテル業界(職種問わない) ・ブライダル業界(職種問わない) これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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