我々は「挑戦に立ち逢う」をMissionとし、採用支援サービスを行っています。 単なるRPOはやりません。(まだちょっとだけやってます。今後どんどん減らします。) プロセスのアウトソーシングではなく、専門性を持ったスペシャリストとして、採用責任を負い、経営者に伴走するコンサルティングを行っています。 その分、経営目線を持った意思決定を求められたり、採用市場を理解して最適な計画を作ったり、面接やクロージングの中で候補者を口説いたりと、求められるスキルは多岐に渡ります。 その中で顧客や自社のメンバーと喜びを分かち合ったり、一緒に頭を抱えながら成長することができます。 なんてことを言っても現在はまだ社員も2名しかいません。 属人性の高い業務なので、採用コンサルティングではMAX7名までの拡大しかできないと考えており、7名までの仲間を探しています。 なので、自身がコンサルタントとして動くこともあれば、何もない社内の規定を一緒に考えたり、一緒に事業を考え挑戦し失敗し、あんなこともあったよねと笑い合える仲間が欲しいです。 採用関連の仕事をしてきた(人事、紹介、媒体営業etc)または人が好きでこれからチャレンジしたいという方、まずはラフにお話しできれば嬉しいです。