《会社紹介》 千株式会社は、保育・教育の現場を支えるITサービス「はいチーズ！」シリーズを展開し、21年間で業界トップクラスのシェアを築いてきました。 いま千は 第二創業期。 既存事業を“圧倒的なマーケットリーダー”に伸ばしきる一方で、フード、ライフサポート、スポーツなど 新規事業を次々と仕掛けている真っ最中。「子育て・教育を起点に、家族のライフイベントを丸ごと支える会社」へと急成長を遂げています。 まだ答えのないマーケットで、自分の一手が会社の未来を動かす──そんなスピード感とベンチャー感を、思いっきり体感できる環境です。 《仕事内容》 27新卒は 職種別採用 を実施！皆さんの強みや希望に合わせて配属先を決定します。 ＜想定される配属先＞ ・営業部 「はいチーズ！」を通じて保育・教育現場の課題を解決する提案営業 ・営業推進部 営業部の成果を最大化するための企画・仕組みづくり ・フード事業部 「はいチーズ！ベジ」の営業／子どもたちの食育を支えるインストラクター ・ライフサポート事業部 子育て支援サービスを展開する企業へのマーケティングコンサル ・新規事業開発 スポーツ業界を盛り上げる新規事業の立ち上げ ★こんな人に来てほしい！ ・逆境を「チャンス」に変えられる思考力 ・周囲から応援される“素直さ”と“学ぶ力” ・最後までやり切る実行力 ・賞賛を「成長エネルギー」に変換できるポジティブさ ・仲間を巻き込み成果を出すリーダーシップ 《入社後の流れ》 入社後は1カ月間の研修を実施します（人事＋営業企画チームが担当） ・自己理解研修 ・キャリア形成研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マインドセット研修 ・ビジネス基礎研修 ・営業同行（リアルな現場体験） ・会社/事業部理解 etc… その後、配属先でOJTを通じて実践力を磨きます。 《キャリアイメージ》 ケース①マネジメントポジションを目指す メンバー➔リーダー➔マネージャーと、チームで成果を出すマネジメントポジションに挑戦して頂きます。 ケース②幅広いキャリアを築く 年1回の社内公募制度を活用して、マーケティング・営業推進・経営企画などにキャリアチェンジできます。 ケース③新規事業を立ち上げる SENCreateという新規事業立案コンテストを実施しています。あなたの事業立案が採用されれば、事業責任者のチャンスを掴めます。 年功序列はなく、成果と挑戦意欲に応じてどんどんチャンスを掴める環境です！ 《千株式会社の魅力》 ・社会性の高い事業に挑戦できる ・新規事業に挑戦できる ・プライベートも大切にしながら成長できる ・ミドルベンチャーフェーズの“安定×挑戦”どちら得られる ・意見が反映されるフラットな組織で働ける ・1社で幅広いキャリア形成ができる 《選考フロー》 ①個別カジュアル面談 ②ESまたは履歴書提出 ③個人面接（Web）＋Web適性検査 ④最終面接（役員）※地方在住者はオンライン可 ⑤内々定（オファー面談あり）