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バックオフィスメンバー募集!|経理・法務等幅広い分野で活躍の機会あり

バックオフィスメンバー募集
Mid-career

on 2025-10-14

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バックオフィスメンバー募集!|経理・法務等幅広い分野で活躍の機会あり

Mid-career
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Shion Inoue

IT人材に特化した人材ベンチャー:株式会社アイデンティティー(プライム上場企業売却)にて取締役(COO)、LINE株式会社での事業開発を経て、ITエンジニア領域のエージェント事業や組織コンサルティング事業、その他、個人活動としてエンジニアコミュニティの運営などを経験。 ミッションは「人生のネクストステージを一緒に作る〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜」ビジョンは「繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる」。この想いを掲げた株式会社SenyouでCEOをしています。 理想的な世界の実現に向けて、仲間と経営をしています。

Takeuchi Masaki

東京大学を中退後、米国大学にて数学・コンピューターサイエンスを専攻。 戦略系コンサルティングファームのPwC Strategy&、Boston Consulting Groupにてコンサルティング業務に携わる。一方で、Software Engineer/Product Managerとしての経験も豊富であり、スタートアップでのCTO経験も有する。 弊社では執行役員CSOとして2025年より参画。

yuki sato

Senyouへは2020年の立ち上げフェーズから参加。この2年で月商0円~数千万規模までの成長過程を経験してきました。 現在まで継続的に会社の成長に合わせた採用や新しい業務の構築・整備をしています。 ベンチャーの仕事が向いているかはいまだに謎ですが、0からアイディアを出し、業務を作っていくことで数字や会社の成長につながる一連の流れは非常に楽しいと感じます。 大学卒業後、新卒にて大手保険会社、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)、フリーランスを経て、ITベンチャー【Senyou】に参加しました。

Senyouのご紹介と創業のきっかけ

yuki sato's story

Senyou 採用

株式会社Senyou's members

IT人材に特化した人材ベンチャー:株式会社アイデンティティー(プライム上場企業売却)にて取締役(COO)、LINE株式会社での事業開発を経て、ITエンジニア領域のエージェント事業や組織コンサルティング事業、その他、個人活動としてエンジニアコミュニティの運営などを経験。 ミッションは「人生のネクストステージを一緒に作る〜本気の想いを持つ人のシェルパである〜」ビジョンは「繋がりでビジネスが回るSenyou村をつくる」。この想いを掲げた株式会社SenyouでCEOをしています。 理想的な世界の実現に向けて、仲間と経営をしています。

What we do

Senyouでは大きく分けて3つの事業を行っています。 ①SRDU開発(ラボ型開発支援)事業 スタートアップや新規事業を立ち上げたい企業の多くは「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内のエンジニア体制が脆弱」「立ち上げに必要な人材が確保できない」という悩みを抱えています。 Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けた開発支援を行っています。 私たちのコミュニティには、数多くのサービス開発やプロジェクトを遂行してきたエンジニアやPM、デザイナーが多数在籍しており、事業のフェーズや規模に応じて柔軟な開発体制を提案できることが強みです。 ②フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、エンジニアとの長期的な信頼関係を前提としたキャリア支援や提案を大切にしています。 大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的に関係を築いていることが強みで、これまでの豊富な経験から適切な情報やサポート体制の提供が可能です。 ③フリーランスコミュニティプラットフォーム事業 Senyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。現在(2021年3月)数十名の方に参加していただいています。 ◆Senyou Membersでご提供できること◆ ・Senyouだからこそ獲得できる独自の案件のご紹介 ・経験豊富なフリーランスや起業したエンジニアからのライフコーチング ・コミュニティ内での人脈紹介 ・客観的に長所を見極め、収入を増やす新しい選択肢のご提案 など
SRDU開発(ラボ型開発支援)事業
フリーランスコミュニティプラットフォーム事業
Senyou役員陣。

What we do

SRDU開発(ラボ型開発支援)事業

フリーランスコミュニティプラットフォーム事業

Senyouでは大きく分けて3つの事業を行っています。 ①SRDU開発(ラボ型開発支援)事業 スタートアップや新規事業を立ち上げたい企業の多くは「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内のエンジニア体制が脆弱」「立ち上げに必要な人材が確保できない」という悩みを抱えています。 Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けた開発支援を行っています。 私たちのコミュニティには、数多くのサービス開発やプロジェクトを遂行してきたエンジニアやPM、デザイナーが多数在籍しており、事業のフェーズや規模に応じて柔軟な開発体制を提案できることが強みです。 ②フリーランスエージェント事業 世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、エンジニアとの長期的な信頼関係を前提としたキャリア支援や提案を大切にしています。 大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的に関係を築いていることが強みで、これまでの豊富な経験から適切な情報やサポート体制の提供が可能です。 ③フリーランスコミュニティプラットフォーム事業 Senyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。現在(2021年3月)数十名の方に参加していただいています。 ◆Senyou Membersでご提供できること◆ ・Senyouだからこそ獲得できる独自の案件のご紹介 ・経験豊富なフリーランスや起業したエンジニアからのライフコーチング ・コミュニティ内での人脈紹介 ・客観的に長所を見極め、収入を増やす新しい選択肢のご提案 など

Why we do

Senyou役員陣。

Senyouは「繋がりでビジネスが回るSenyou村を作る」をテーマに掲げています。 Senyouは井上、テ、平野の3名が集まって生まれた会社です。 CEOの井上は、IT専門のエージェント企業にて営業としてキャリアをスタートさせ、同企業で取締役や事業開発等を経験しました。また、CTOのテは、フルスタックエンジニア、PL/PMとして、 CPOの平野はフロントエンドエンジニア、PL/PM、IT分野の採用担当者としてキャリアを積み上げてきました。 それぞれが違う立場から感じてきたIT業界の「問題解決」をし、私たちの仲間が生きやすい世界を創りたいと考えています。 IT業界やエンジニアが抱える課題は慢性的なリソース不足、ミスマッチ、多重請負構造の問題を初め、軽いものから根深いものまで様々です。 また、昨今の開発現場では本質的に問題を解決することよりも、流行りの技術を使うことやとにかくエンジニアを採用できれば良いと安直に考えてしまうことが多いと感じています。 しかし、重要なことは開発組織の本質的な問題が解決されることであり、その為の手段として技術が使われることだと我々は考えています。 私たちSenyouは、求める場所に、正しく、適切に技術を届け、送り手も受け手もより生きやすい世界を作り、人と技術が楽に共創できる世界を目指します。

How we do

プロフェッショナルベース 得意を磨き、プロフェッショナルになる。 プロ同士のシナジーで独自の価値が生まれる仕事をする。 信頼ドリブン 周りの人からの信頼されることに重きを置く。 信頼を積み重ねていくことで信用される結果が生む。 本質思考 物事の本質。大事な幹を見る。 表層ではなく、不変的に価値があるコトに目を向ける。

As a new team member

*業務内容 経営層や他メンバーと連携し、事業部門の成長を実務面から支えるため、以下の業務を横断的に担当いただきます。 特に今回のポジションでは、実務経験を活かして、業務遂行の正確さとスピードを追求していただくことを期待しています。 -経理財務 支払・入金管理、請求書作成 会計ソフト(freee/MFなど)への入力・データ管理 月次・年次決算業務 -労務 勤怠データの収集 保険関連の手続き補助、雇用関係の手続き -総務 日常的な備品の発注・管理、オフィス環境の維持 既存マニュアルの更新、業務フローの整理 委託メンバーの請求・契約データ管理、庶務実務全般(来客対応、郵便物対応など) -法務 契約書の電子/物理ファイリングおよび日常的な管理実務 標準契約書に対するリーガルチェック 契約関連の見積もりや金額算定 *必須スキル・経験 • 経理、労務、総務(営業事務領域)のいずれかの分野における実務経験1年以上 • Officeソフト(Excel, Word)を用いた資料作成、請求・支払い業務の実務経験 • 会計ソフト(freee/MFなど)の基本的な入力や活用経験 *歓迎スキル・経験 • 月次決算等の実務経験がある方 • 契約関連の業務(見積もり、金額算定、契約書管理など)の経験 • 新システムの計画・導入・定着に関わった経験 バックオフィスBPOの構想や推進に関心がある 個人事業主やフリーランス支援に興味がある PL責任を持つ事業設計や、スタートアップの経営に関心がある グローバルな組織づくり(東南アジア支社など)に挑戦したい *求める人物像 「戦友」として、会社の成長を支え、共に挑む意欲を持つ方 • 事業サイドと同じ目線で会社の成長に寄与していきたい方 • 正確さとスピードを両立しながら業務を進め、仕組みを整えることに意欲がある方 • 幅広い業務を積極的に楽しみながら取り組み、ステップアップを目指したい方 • コミュニケーション力を活かし、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 • スピード感のある環境で、自ら課題を見つけ(自走力)、粘り強く解決に取り組める方
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