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採用・制度づくり・総務対応。会社の基盤を整えるマルチポジション募集

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on 2025-10-14

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採用・制度づくり・総務対応。会社の基盤を整えるマルチポジション募集

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赤羽 美月

新卒で上場企業の物流会社に入社し、5年間にわたって貿易業務に従事。 海外とのやりとりや調整業務を通じてビジネスの土台をしっかり学ばせてもらいました! 「もっと自分のスキルを広げたい」「挑戦できる環境に身を置きたい」という想いから、ベンチャー企業へ転職。 オフィス内装のデザイン会社で営業を経験し、わくわくするワークプレイスづくりの提案を行ってきました。 その後、ご縁あってMomentumYouthに入社! コンサルティングチームのリーダーを経て、現在は人事部のリーダーをしております! 色んな事を経験して「深みのある人間になる」が人生のテーマです!

菊池 佑昂

Momentumyouthの菊池佑昂(キクチユタカ)です! 人生の最終目標は世界平和です!笑

株式会社MomentumYouth's members

新卒で上場企業の物流会社に入社し、5年間にわたって貿易業務に従事。 海外とのやりとりや調整業務を通じてビジネスの土台をしっかり学ばせてもらいました! 「もっと自分のスキルを広げたい」「挑戦できる環境に身を置きたい」という想いから、ベンチャー企業へ転職。 オフィス内装のデザイン会社で営業を経験し、わくわくするワークプレイスづくりの提案を行ってきました。 その後、ご縁あってMomentumYouthに入社! コンサルティングチームのリーダーを経て、現在は人事部のリーダーをしております! 色んな事を経験して「深みのある人間になる」が人生のテーマです!

What we do

私たちMomentum Youthは、「企業の成長を支え、新しい価値を生み出す仕事に挑戦したい」 「テクノロジーを活用し、より良い社会を創ることに貢献したい」 という想いのもと、事業を展開しております。 【事業内容】 ・補助金・助成金を活用したIT導入支援や、業務効率化のためのDX推進コンサルティングを提供。 企業の成長を支える最適なソリューションを提案し、異なる分野を融合した独自のビジネスモデルを展開します。 ・お客様の成長を第一に考えるコンサルティング。 当初サービス提供に存続せず、長期的な視点でお客様の成長をサポートします。補助金活用やIT導入だけでなく、企業の経営改善・成長戦略まで伴走支援します。 ・フレグランスアイテムの開発・製造・販売 弊社の「FRALiʻa」というサービスでは、販売する商品の選定、香料、ブランドデザインからプロモーション戦略までトータルでコーディネートいたします。また、強味として、アパレルブランドなどで実績のあるデザイナーがデザイン構成を担当し、クライアント様に合わせた、唯一無二のフレグランスアイテムを創造します。 ■今後の展望■ 新規事業化を見据え、補助金に関する新たな切り口のサービスを開発しています。また今後の事業拡大にともない、新たな拠点・メンバーも増やしたいと考えています。
平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!
フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも
社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!
未経験からの入社多数!

What we do

平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!

フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも

私たちMomentum Youthは、「企業の成長を支え、新しい価値を生み出す仕事に挑戦したい」 「テクノロジーを活用し、より良い社会を創ることに貢献したい」 という想いのもと、事業を展開しております。 【事業内容】 ・補助金・助成金を活用したIT導入支援や、業務効率化のためのDX推進コンサルティングを提供。 企業の成長を支える最適なソリューションを提案し、異なる分野を融合した独自のビジネスモデルを展開します。 ・お客様の成長を第一に考えるコンサルティング。 当初サービス提供に存続せず、長期的な視点でお客様の成長をサポートします。補助金活用やIT導入だけでなく、企業の経営改善・成長戦略まで伴走支援します。 ・フレグランスアイテムの開発・製造・販売 弊社の「FRALiʻa」というサービスでは、販売する商品の選定、香料、ブランドデザインからプロモーション戦略までトータルでコーディネートいたします。また、強味として、アパレルブランドなどで実績のあるデザイナーがデザイン構成を担当し、クライアント様に合わせた、唯一無二のフレグランスアイテムを創造します。 ■今後の展望■ 新規事業化を見据え、補助金に関する新たな切り口のサービスを開発しています。また今後の事業拡大にともない、新たな拠点・メンバーも増やしたいと考えています。

Why we do

見えない数億人ではなく 目の前の数十人、数百人を潤わせていきたい。 という、代表の思いで事業を展開しています。 社会貢献や、世にないものをリリースしたいというものでは無く 社員や、社員の家族、友人など、身近な人を豊かにするために最適な事業を 今後も展開していきます。

How we do

社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!

未経験からの入社多数!

■共に働くメンバー 活躍中のメンバーのバックグラウンドは多種多様で、アパレル店員、自動車整備士・インフルエンサー・自衛官など様々!経歴も趣味もバラエティ豊かなメンバーが揃っています。バックグラウンドは異なれど、仕事も遊びも全力でオンオフはっきりしたメンバーが集っています! ■職場の雰囲気&社風■ 若い会社なので、代表との距離が近く、フラットで風通しが良い職場です。全自動麻雀卓や、メンバーの健康を考えた筋トレスペースなど、メンバー間の交流・業務パフォーマンス向上を目的とした設備も充実。仕事以外のコミュニケーションも取りやすく、バイタリティあふれる社風です。 ■魅力的な社内制度■ 年1回、5日間の連続休暇を取得できます。また、年間予算達成率に応じて社員旅行先を決めるユニークな制度も。今年は残念ながら未達だったので木更津でバーベキューやアクティビティを行い、メンバーの親睦を深めました涙!!来年こそはハワイに行きたいです!

As a new team member

【どんな仕事?】 私たちはまだ小さな組織ですが、会社の成長を支える“土台づくり”に本気で取り組んでいます。 採用・総務・労務など、バックオフィス全般を一緒に整えていく仲間を募集しています。 最初は実務を覚えるところからスタート。 今後はバックオフィス全体をまとめるマネジメントポジションを目指してもらえるような方を歓迎します。 未経験でも、「やってみたい」という気持ちがある方なら大丈夫です。 <具体的な業務内容> ・採用業務(求人管理、候補者対応、面接調整など) ・労務・総務業務(勤怠管理、契約書管理、備品・環境整備など) ・社内外の調整(社員・社労士・行政・取引先などとのやり取り) ・資料作成、スケジュール管理などのサポート業務 ベンチャーのバックオフィスなので、やることは幅広いです。 ルーティンをこなすというより、“会社をより良くする仕組みをつくる”立場として関わってもらいます。 <一緒に働く上司・チームについて> あなたが最初に一緒に働くのは、バックオフィスをまとめているサブマネージャーの赤羽です! おっとりしていて穏やか、でも仕事は早くて正確。 周りに流されず、いつも落ち着いた雰囲気で仕事を進める人です。 優先順位のつけ方やタスク管理のうまさは社内でも定評があり、 その赤羽のもとで、実務を学びながら一人で動ける力をつけていくイメージです。 <この仕事で得られること> ・採用・総務・労務を横断的に学び、オールラウンダーとして成長できる ・少人数の環境だからこそ、裁量を持って動ける ・マネジメントや仕組みづくりに関われるチャンスがある <こんな人に来てほしい> ・誰かを支えることが好きで、コツコツと物事を進められる方 ・優先順位を立てながら、落ち着いて仕事を進められる方 ・未経験でも素直に吸収し、自分で考えて動ける方 ・将来的にマネジメントやバックオフィス全体を任されたい方 <一緒に働くイメージ> 赤羽が好きな映画は「オーシャンズイレブン」。 それぞれが得意なことを持ち寄って、一人ひとりが主役になれるチーム―― そんな理想像をバックオフィスでも目指しています。 おっとりした雰囲気の中にも、芯があって、仕事は早い。 誰かが困っていたら自然と手を差し伸べ、 淡々と見えても実は情熱的に「チームで成果を出す」ことを楽しんでいます。 求めているのは、完璧な人ではなく、チームの一員として一緒に考え、 会社を支える“仕組み”を作っていける人。 派手さよりも確実さ。 でも、その中に遊び心やユーモアを忘れない。 そんなオーシャンズ的なチームに、あなたも加わってほしいと思っています。
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