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リモート可!急成長中!教育×テクノロジーメディア編集者WANTED!

キラメックス株式会社

キラメックス株式会社 members

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  • 1992年東京生まれ。
    学生の頃よりWebメディアや個人ブログを作り、およそ2年半で1000本ほどの記事執筆を行っています。
    現在は「TechAcademyマガジン」というメディアの編集長をしており、日々プログラミングやデザイン学習者にとって役に立つコンテンツを配信しています。
    Be My Styleという個人のブログも運営していて、ハンターハンターの連載頻度並みのペースで更新しています。

  • 1986年生、東京都出身。2009年4月、楽天株式会社に入社。楽天市場事業のマーケティング部に所属し、リスティング広告を担当。2010年9月、キラメックス株式会社入社。ウェブ広告、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアなどのマーケティング全般を担当。2018年6月、取締役に就任。

  • TechAcademyの開発を担当。 ユナイテッド株式会社に入社後、スマートフォンアプリの開発に携わった後、2016年2月よりキラメックスにジョイン。

  • 人材系企業で採用支援・人材育成事業・toB向けクラウドサービス事業に従事。
    その後、「弁護士ドットコム株式会社」にて新規事業の企画立案・運用に携わる。
    現在は、キラメックス株式会社にてプログラミング教育を通して「個の選択肢、可能性を広げること」「新たなキャリアに対して伴走すること」をミッションとしている。

What we do

  • 6dbaf74c 3374 49d7 9eb8 7c68e73a572d オンラインなため、いつでもどこでも学習可能
  • 022ed859 b658 4697 9ad1 0d095a0bc33e 白熱したオンラインブートキャンプDemoDay

▶TechAcademy(テックアカデミー)

https://techacademy.jp/

短期間でエンジニアを目指すオンラインブートキャンプを運営しています。
学習をサポートするメンターは全員現役のエンジニア。独自の学習システムとパーソナルメンター制度でエンジニアを育成いたします。

▶TechAcademyジュニア(テックアカデミージュニア)

https://junior.techacademy.jp/

子ども向けプログラミング教室サービスです。プログラミング教育において指導者不足は深刻な課題です。
TechAcademyジュニアでは、プログラミング未経験者でも指導できるようにし、プログラミング学習の普及に努めています。

<解決したい課題>
プログラミング学習時の挫折をなくしたい。
1人では難しくてもサポートがあれば誰でもエンジニアになれる、そんな仕組みをオンライン上に作ろうとしています。
国内のインターネットビジネスの市場規模は2018年には80兆円となり、5年で5倍に成長しています。
そのビジネスを支える現在の日本のエンジニア人口は110万人ほど。
毎年大学でのコンピューターサイエンス関連の修了者が2万人ほど輩出されますが、それではエンジニアが足りず、今後30万人ほど人材不足となると推定されています。
私たちはこの大きな、そして今後も大きくなり続けるIT人材の需給ギャップを埋めるべく、プログラミング学習の機会をつくりだし、プログラミング技術を職に活かせる人材を増やしたいと考えています。

▶TechAcademyマガジン

https://techacademy.jp/magazine/

月間約150万人が訪れる「教育×テクノロジー」のオンライン専門情報誌です。
企業の代表へのインタビュー記事から、アプリケーションの使い方、オススメソフトの紹介など、EdTech関連のニュースを幅広く発信しています。

<解決したい課題>
プログラミングに興味がある、今後勉強したい、そういう方に向けた書籍などは沢山ありますが、ネット上にはまだまだ情報量、質ともに足りてない。
そういう方に幅広く情報を発信し、有益な情報を提供し続けることで、学習の機会を見い出し、学習の一歩を踏み出せる方を増やしたいと考えています。

### メディア掲載実績(一例)###
TechCrunchに紹介されました。
https://jp.techcrunch.com/2018/02/26/techacademy-kids/

日経新聞Web版に紹介されました。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26527320V00C18A2XY0000/

・CNET Japan様のインタビュー記事が公開されました。
・テレビ東京WBSにTechAcademyが紹介
・AERAにTechAcademyの記事が掲載
・リクナビNEXT JOURNALにインタビュー記事が掲載
・日経産業新聞にTechAcademyの記事が掲載
・Forbes Japan に記事が掲載

Why we do

キラメックスのミッションは「プログラミング教育を通じて世界を豊かにする」ことです。TechAcademyというサービスを当して、以下の価値を提供していきたいと考えています。

・非エンジニアがプログラミングを学べる機会をつくり出し、社会で活躍できるのエンジニアになれること
・学習者が活躍できる場所と繋ぎ、身につけたプログラミング技術をを活かせられるようにすること
・子供、女性、地方の人材がプログラミングを学習して活躍できる環境作りに貢献すること

プログラミングが義務教育化され、子供の時からプログラミングを学べる環境ができてきています。もうプログラミングがあたりまえとなる時代はすぐそこまできています。

あとは「誰がどうやって実現するか」だけ。これらの想いに共感し、共に実現に向かって走ってくれる仲間を募集しています。

How we do

  • 0e2d89f3 d135 48b8 90be 170eb06b9bab 優秀な女性スタッフも活躍中!
  • D32df985 7844 4e1e 8c7b a237761195dd?1528941429 取締役の3名です。会社の平均年齢30歳と若い組織です。

▶メンバー構成

サービス開発から営業やマーケに至るまですべて内製で、全員が連携を密に撮りながら一つのプロダクトをつくりだそう、育てていこう、という気持ちで仕事をしています。

▶独自のオンライン学習システム

当社では独自に開発したオンライン学習システムを使って、リアルの講師フォローと組み合わせて効率的にプログラミングを習得ができるのが特徴です。

<テクノロジー>
RubyOnRails/MongoDB/Slim/SASS/AWS/Heroku/RSpec/CircleCI/Vagrant/GitHub

このシステムとオンラインでのメンターサポートによって従来の学習時間の3分の1で習得できることを実現しています。今後もこの仕組みを強化していき、より受講生にとって学びやすい、メンターにとって教えやすいものにしていきたいと考えています。

▶月1でハッピーフライデー!

月末金曜日をハッピーフライデーとし、社員全員で懇親会をしています。みんなでサービスを作っていくという文化なので、飲み会でもざっくばらんにサービスの改善案や、こんなふうにしたいという妄想!?が飛び交う楽しい時間です。また各自でも飲み会はもちろん、ミニ四駆やツーリング、ゴルフなど休日の遊びも盛んです!

Description

こんにちは!キラメックスの採用担当です。ご覧いただきましてありがとうございます。

TechAcademyマガジン(https://techacademy.jp/magazine/)のメディア編集者を募集します。プログラミングやWebデザインを中心とした記事の執筆・編集や、ライターのディレクション業務を行っていただきます。

現在、200万PVを突破し急成長しているTechAcademyマガジンですが、さらなる成長を目指して核となる編集者を募集します!自分で企画した取り組みや制作した記事が、結果としてダイレクトに数字に反映されるので、とてもやりがいを感じられるポジションです。また、それらのノウハウや経験は今後にもいきる経験になるはずです。

【歓迎する条件】
・プログラミングやWebデザインに興味がある方
・SNSやインターネットサービスが好きな方
・文章を書くのが好きな方

【こんな経験ができます】
・メディア運営のノウハウを身につけられる
・メディアの成長を肌で実感できる
・読まれる文章・記事の作り方を学べる
・ライターとしての基礎的な知識を習得できる

【働き方】
・週3〜5日でオフィス勤務
※相談の上、決めさせていただきます
※リモートワークの場合は渋谷オフィスにて1ヶ月程度の研修を実施いただきます

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Basic info
Looking for Writer
Job type Internship / Contract work
Special features Free snacks/lunch
Company info
Founder 村田 雅行
Founded on February, 2009
Headcount 30 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care / Education / Research

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東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷8F

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