TRILIAは、会社としての成長を大切にするとともに、それ以上にメンバーそれぞれの成長を大切にしています。 社会全体で人の可能性を最大化する以上、まずは自社メンバーの可能性を最大化することを意識しています。 「ゆったり、優しく」といった企業風土は、短期的には楽であるものの、中長期的には働く当人を大きく苦しめることになります。 短期的には厳しく、苦しくとも、中長期的に大きく花開き長く活躍できる、そんな企業風土で日々仕事をしています。 よく言われることですが、10、20代で当たり前になった基準値は、人生を通して当たり前の基準値になるという言説があります。 これは非常に芯を捉えており、若いメンバーが中心となるTRILIAでは、高い基準値を持つことができるように、可能性を最大化し強い人間として生きていけるように、年齢問わず仕事に対して高い基準値を設定しています。 ■TRILIAメンバーの特徴： TRILIAは、メンバー一人ひとりが高い基準値を持ち、年齢相応以上の経験を多々積み、市場で評価されるソフトスキル、ハードスキルを有しています。 メンバーの半数以上が自身でも会社を経営しており、TRILIAに依存しなくとも生活していけるだけの能力基盤がありながらも、高みを目指して組織として仕事をしています。 金額が低くとも安定して時給をもらいたいというよりも、多少チャレンジングでも大きく稼げるようになりたい、そんな方に向いている企業です。 代表は今までに10社以上の会社設立に関わり、20社弱の出資、上場企業2社の大株主と、企業や会社の仕組みについてのプロフェッショナルです。 幹部陣も、若くして自身で会社を経営し、所得は弁護士の平均年収よりも高いです。 TRILIAの方針としても、野心あるメンバーの会社設立を推奨しており、目先で小銭を稼ぐのではなく、中長期で大きく稼ぎたいといった方をお待ちしています。 ■募集対象： ・キャリア採用(第二新卒歓迎) ・長期インターン採用(週4日以上勤務可能な方) ■仕事内容： ・各種メディア運営、ならびにコンテンツ制作、ディレクション ・インターネット広告の運用、ならびにクリエイティブ制作、法人折衝 ・新規事業推進 その他、ご経験やポテンシャルに応じて、 ・法人向けコンサルティング営業 ・事業立ち上げ(子会社社長をお任せ) ・M&A案件のソーシング、買収推進 等をご依頼します。 ■身につく能力/得られる経験値： ・0からの媒体立ち上げとマネタイズ能力、経験 ・インターネット広告運用能力、経験 ・新規事業立案や推進、法人設立の能力、経験 ・事業買収、企業買収の知見 ・上場企業への株主提案、議決権獲得折衝 等 ■求める人物像： ・野心があり、何者かになりたい方 ・小銭ではなく、大金を稼げるようになりたい方 ・将来のために、短期的に苦しむ覚悟のある方 ・恥や外聞をかなぐり捨て、人生を変えたい方 ・言い訳せず、素直に努力ができる方 ■必須経験： なし ■勤務地： 東京都新宿区西新宿6丁目16-6 新宿タツミビル1103 ■エントリー方法： 「話を聞きに行きたい」にてご応募いただくか、代表のXアカウントに直接DMをお願いします。 @sakuragi_ksy https://x.com/sakuragi_ksy ※ご連絡多数につきご返信の確約は致しかねます、ご了承ください